社会福祉事業団 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！週1日からOK！ 子どもが好きな方はこのお仕事に向いています。 資格がなくてもやる気のある方は可能！ 行事のサポート、子どもの見守り 新年度大学生になられる方のアルバイトとして！ <給与> 時給1,055円～1,308円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 愛知県一宮市浅井町西浅井 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 雇用保険

仕事内容<仕事内容> 【資格不問の母子生活支援スタッフ】志望動機は『誰かのためになりたい！』賞与4.3か月分／年休120日 おすすめポイント ◎賞与4.3か月分！ ◎年間休日120日以上！プライベートと仕事を両立できます。 ◎社会貢献度の高いお仕事です。 「誰かのためになる仕事がしたい…」 「福祉の経験を活かして働きたい…」 そんな方からの応募を大歓迎です！ 仕事内容 母子生活支援施設で、母と子への支援を担当していただきます。 母と子の生活、親子関係を含む全般的な支援、学童の遊び学習の支援、お母さんへの支援、行事の企画、事務作業もお願いしています。 【具体的な業務内容】 ◆生活支援・就

仕事内容総合職／土・日・祝お休み！／新たな職場でスタートしませんか。 三鷹市社会福祉事業団が運営する施設等の事務業務など。 具体的には、 ・庶務、経理に関する事務 ・介護保険請求業務等、介護保険に関する事務 ・保育所請求業務等、保育園に関する事務 ・設備管理等 ・電話、来客対応等 初めは補助業務からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 子どもの子育てから高齢者の介護まで― 幅広い福祉サービスを提供する『社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団』。 ただいま総合職を募集中です。 お任せするお仕事は、事務業務などです。 入職後は先輩たちが実務を通し、しっかりサポートしますのでご安心く

仕事内容台東区立の児童館及び特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、老人福祉センター等の高齢者福祉施設の受託運営

仕事内容社会福祉事業

仕事内容（雇入れ直後）給与計算、人事等の総務課の事務業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ※勤務開始日：令和６年７月１日付採用予定（採用日応相談）

仕事内容社会福祉事業

仕事内容訪問看護事業５か所の統括管理係での正規事務のお仕事です。 人事・給与・経理・保険請求等の取りまとめを行います。 未経験でも係の職員や本部の職員がフォローします。 ※採用時は訪問看護事業の統括ですが、世田谷区内の他の所属に異 動することがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！、未経験OK！ 障害福祉サービス事業所で、生活介護及び就労に係る支援 行事の企画・サポート 資格がなくてもやる気のある方は可能！ <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇変形週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県一宮市浅井町西浅井 尾張一宮駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由

仕事内容【仕事内容】 実習生や特定技能ビザの申請書類の準備や確認、支援者の方の在留 期限等の管理、内定者のビザ申請に必要な書類の収集など、ビザの 管理に係る作業や生活支援などが主な業務になります。 【こんな方を歓迎します】 ・日本語学校元職員・登録支援機関での就業経験者・監理団体での 就業経験者 支援する外国人の中には、生まれて初めて日本に来る方がたくさん いらっしゃいます。他のメンバーとともに外国人の方をサポートす るという気持ちをもって業務に取り組んでいただける方だと嬉しい です。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人が運営する県内の社会福祉施設又は法人本部に勤務し、次のい ずれかの職種（採用時）に従事します。 【事務員】給与計算や経理、設備管理やボランティアの受入れなど の総務事務を行います。 【介護員・支援員】利用者特性に応じて必要な支援を、利用者本人 ・家族と共に看護師やリハビリ職、管理栄養士など多職種共同で検 討し、日常生活の支援を行います。 【生活相談員】利用者・家族の相談に応じ、サービス利用の手続き を行います。また、利用者に関わる医療機関や居宅介護支援事業所 など地域の関係機関と連絡調整を行います。 ※採用日：令和７年４月１日※これより前に就業希望の方は３／３ １まで非正規職員で勤務するこ

仕事内容採用後、当初は本部に配属予定です ・総務事務 電話・メール対応、来客対応、区への各種報告書作成 、書類とりまとめ、文書管理、郵便、交換便等対応、消耗品・備品 等発注、ゴミ廃棄 ・会議運営 理事会、評議員会、運営協議会、経営会議等の 会場設営等準備、議案作成・印刷、会議録作成業務など ・その他契約、経理、請求／領収書作成・発送等の事務補助、庶務 ・担当業務は、一定期間ごとに見直します。 ・経験後、施設へ配属となります ※２０２４年以前の既卒・未就業の方も応募可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆高給与&amp;賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 養護老人ホームあたご荘は定員40名、無資格・未経験の方も運転免許をお持ちの方であれば応募OK！各種手当充実◎賞与は1年目2.83ヶ月分、2年目以降4.35ヶ月分と高水準♪年間休日は120日以上とお休みも多くプライベートの時間を大切にできますよ☆これから介護のお仕事を始めたい方にもおススメの求人♪ご興味のある方、まずはお気軽にお問い合わせください。養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 養護老人ホームの求人＞ ー 【施設形態】 ケアハウス・養護老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 山形県山形市大字岩波5番地 ー 【施設名】 社

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容（雇入れ直後）文書収受処理、請求書発送準備、各種資料準備、 消耗品の在庫管理等の業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容<仕事内容> 児童養護施設スタッフ：児童養護施設すまいる ◇児童養護施設すまいるにて生活支援業務をお願いします。 …児童養護施設すまいる… ・施設定員３０名の６名１ユニット、５ユニット制です。 ・平成26年9月に運営開始。 <給与> 年収314万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 【年間休日120日】 ※有給休暇および夏季休暇は日数に含まれていません。 ◎シフト制 ◎年次有給休暇（4月入職時10日付与、勤続年数により最高年間20日付与） ◎育児休業制度（3歳児まで取得可能、取得実績100%） ◎特別休暇（夏季休暇3日・慶弔休暇等） ◎リフレッシュ休暇（勤続10年以上） ◇

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日休み＞障がい者就業・生活支援センターでの相談業務です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人草加市社会福祉事業団 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給169,000円～ 【月給】169,000円-201,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 169,000円-201,000円 【賞与】年2回、200,000円（前年度実績） 【業務内容】： 障がい者就業・生活支援センターでの就労支援業務 ・就労に向けてのアドバイス及び相談業務 ・その他

仕事内容○介護施設とは異なり身体介護サービスを主体的に行う施設では なく経済面でのサポート、自立支援、社会復帰を促す目的の 施設です。 ○入所措置者である自治体との連携調整や入所者の各種代理業務が 主な業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○生活相談員としての業務全般。 ・利用者の入退所手続き ・利用者、家族との相談援助 ・ショートステイ利用調整、送迎業務 ・ケアマネとの連絡窓口 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 人の役に立つ仕事をしたい。ふるさと秩父に貢献したい。 あなたの思いを実現する場所、喜びに変える仲間がいます。 資格取得サポート有、休暇日充実、多様な働き方への対応可

仕事内容地域包括支援センターの正社員募集 地域包括支援センターは、高齢者の方が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように、さまざまな支援を行うための区立の相談窓口です。 事業団の地域包括支援センターで一緒に働いていただける正社員を募集しております。 勤務週 毎週 勤務曜日 月、火、水、木、金、土 週勤務日数 週五日、シフト制 交通費 実費支給（上限あり）月額55,000円 車通勤 不可 休日休暇 日曜日、祝日、その他 週休二日制 毎週 月曜日から土曜日までの中で週5日勤務 ※日曜日、祝日、年末年始は原則休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 福利厚生 扶養手当：6,000