社会福祉事業団 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月に１０日程度。 出勤日は相談に応じます。 前月に翌月の勤務日を決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月６日、１２／２８～１／４ なぎさ園休園日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容給食の調理作業全般 ・給食調理（４５食、４人で調理） ・盛り付け ・洗浄、片付け ※業務の変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を郵送してください。

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容●児童館における児童厚生員のお仕事です。 幼児教室、各種催し物（手遊び・紙芝居・プラパンで工作など） の企画及び実施をしていただきます。 ＊３歳～小学校６年生くらいの児童対象です。 ＊基本的には火曜・木曜の週２日勤務となりますが状況により 他の曜日も勤務をお願いする場合があります（応相談）。 ＊雇用期間について 初回１ヶ月経過後は、令和９年３月３１日までの契約となります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容介護職員／介護職員 特養 定員50名の特別養護老人ホーム利用者の日常生活全般の支援や介護業務に従事します。 定員5０名の養護老人ホームです。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,残業なし

仕事内容岩手県立療育センターに於いて、医療的ケアが必要な超重症児、 準超重症児等の重症心身障がい児等が入所する医療型障害児入所施 設で、脳や神経、手足、体幹に障害のある子どもの病棟看護を行い ます。 病棟看護は月８回程度の夜間勤務があります。 ※ホームページの受験案内を必ずご確認ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週2日 1日7.5時間以上 9：15～17：45 ※祝・年末年始休み

仕事内容【仕事内容】 児童館における児童厚生員のお仕事です。 幼児教室、手遊び・紙芝居・プラバン工作など 各種催し物（ふれあいまつり、七夕まつりなど） ※1歳～小学6年生くらいの児童が対象です 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間週1日以上 1日4.5時間以上 朝～昼/昼～夕 ・平日／13：15～19：15のうち4.5時間程度（ラストまでできる方) ・土曜日、夏・冬・春休み期間／7：15～19：15のうち6時間 ※日・祝日・年末年始休み

仕事内容【仕事内容】 小学校1～6年生の児童の遊びや生活の支援をはじめ、行事運営等をお願いします 現在、大和地区で働ける方よろしくお願いします。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容◆乳幼児保育業務全般に従事 変更範囲：変更なし ●随時採用（内定者と相談のうえ決定）

仕事内容児童養護施設スタッフ／児童養護施設スタッフ 児童養護施設すまいる ◇児童養護施設すまいるにて生活支援業務をお願いします。 …児童養護施設すまいる… ・施設定員３０名の６名１ユニット、５ユニット制です。 ・平成26年9月に運営開始。 1.第一種社会福祉事業 ・養護老人ホームの経営 ・特別養護老人ホームの経営 ・児童養護施設の経営 2.第二種社会福祉事業 ・保育所の経営 ・一時預かり事業の経営 ・老人居宅介護等事業の経営 ・老人デイサービスセンターの経営 ・老人短期入所事業の経営 ・生計困難者に対する相談支援事業 ・児童家庭支援センターの経営 3.公益事業 ・居宅介護支援事業 ・地域包括支

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業場所によって、早出・遅出の時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ 暦通り・夏期休暇 ３日・年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人では、「松原保育園」「木崎保育園」「金山保育園」の３園 を運営しています。ＩＣＴを活用するなど業務改善に取り組み、保 育士の負担軽減に努めています。 【仕事内容】 保育業務 ・０～５歳児の保育 ・園児の年齢によりますが、３～２５名の園児を受け持って いただきます。（１クラス２名以上で担当します） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 09:00～17:45 ※実働時間 8時間 上記、勤務時間以外であっても相談に応じることができますので、遠慮なくお問い合わせください。 子育て世代からシニアまで、幅広い世代の職員が活躍しています。

仕事内容・特別養護老人ホームにおける総務・庶務等事務スタッフ募集 特別養護老人ホームにおける総務・庶務等事務を担当していただきます。 また、電話や来客対応等、事務所の業務も担っていただきますが、事務職員は複数名いますので、しっかりサポートさせていただきます。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容事務職／正職員／年間休日124日／地域福祉に関わる仕事を始めませんか！ 三鷹市社会福祉事業団が運営する各施設等の業務です。 具体的には、 ・庶務、経理、決算に関する事務 ・介護保険請求業務等、介護保険に関する事務 ・保育所請求業務等、保育園に関する事務 ・設備管理、事業企画等 ・電話、来客対応等 子ども・子育てから高齢者の介護まで― 幅広い福祉サービスを提供する『社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団』。 正職員の事務職を募集中です。 お任せするお仕事は、介護施設や保育園に関する事務全般などです。 入職後は先輩たちが実務を通し、しっかりサポートしますのでご安心ください。 未経験の方は

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：基本的には、２交替制になります。勤務時間等は、別途、相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他祝日、土曜日・日曜日は勤務日となることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援員 身体に障害のある方の日常生活を支援する仕事です。 （食事、入浴、排泄などの日常生活の介護） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆当法人内での栄養士業務に従事していただきます。 高齢者部門 ・特別養護老人ホーム１２４床、短期入所施設２４床、 デイサービス定員４２名の献立及び調理補助 ・栄養マネジメント業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容障害者ある方が就労先，働き方についてよりよい選択が出来るよう 就労アセスメントの手法を活用してご本人の希望，就労能力や適性 などに合った選択を支援するサービスです。施設内外作業を障害の ある方と一緒に外出する機会も多く，車の運転をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用日より年休付与あり。土曜日は基本的にお休みですが、１１月 上旬の土曜日に開催される施設行事については勤務日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者福祉施設における自立訓練を主とした利用者の支援業務 自立（生活）訓練事業では利用者の心身の状況に応じて、自立の支 援と日常生活が充実するよう、生活全般の支援を行います 自立（機能）訓練事業では理学療法士によるリハビリやマッサージ の際の補助を行います 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇１２月２９日～１月３日 ・療養休暇 ・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容松山市久枝障害者生活介護事業所において、通所する障がい者等の 生活介助等を行っていただきます。 （日常生活支援・入浴介助・食事介助・創作的活動など） ※雇用期間：令和８年５月１日以降随時～ 令和９年３月３１日 勤務成績等により更新あり（最長５年） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は週２０時間未満で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外の休日は勤務シフトにて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護及び就労継続支援Ｂ型事業所を利用する知的障がい者等の 生活支援及び、受託作業（部品組立作業や検品・納品作業）や自主 作業（布・木工製品等の作成）の支援業務です。公用車での送迎業 務があります。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容障害児相談支援、特定相談支援、一般相談支援の相談支援専門員 として、障害者（児）及びその保護者、介護者、支援者等から寄せ られる様々な相談に応じ必要な情報提供等の相談援助を行います。 障害福祉サービスの利用を希望する方のニーズや解決したい課題等 を踏まえて援助方針を決め、支援計画を作成します。また、一定期 間ごとに作成した支援計画が当事者にとって適切な内容になってい るかどうか見直し（モニタリング）を行います。 ＊訪問等で外出の際、社用車（ＡＴ軽自動車又はＡＴ普通車）を使 用 ※採用日：令和８年４月１日以降 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容特別養護老人ホーム（長期入所１２５人・短期入所５人）の入居者 ・利用者の介護業務 【従事する業務内容の変更範囲：事業団の定める業務】

仕事内容介護・高齢者等福祉事業を運営する法人本部での人事業務 ・社会保険業務 ・採用事務 ・採用募集 ・健康診断業務 ・給与計算 ・その他人事労務に関する事務 ・受付、電話応対 他 変更範囲：法人の定める業務