千葉県の生活援助の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給24.6万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１６：００ 週４日も可。その場合は履歴書に記載をお願いします。 （３）２１時～６時は時給ではなく宿直手当で支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日はシフト表により決定。夏季休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容聴覚障害者が対象の障害福祉サービス事業所における共同生活援助 業務及び付随する業務。週４日勤務も可。 ・障害者グループホーム（らいおんホームそが） ・共同して自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう 共同生活において相談、入浴、食事の介助、その他の日常生活上 の支援を提供します。 ・付随する事務処理。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給30万円～ 未経験可/残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県市原市 菊間2389-1 募集情報

仕事内容シニア住宅の入居者様の安否確認、フロント対応、生活相談及び支 援、アクティビティの実施等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社AMATUHI AMANEKU千葉加曽利町A棟 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 契約社員 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と連携しながらさまざ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） AHCグループ株式会社 グループホーム ビートル蘇我 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給24.6万円～/正社員 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。 また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。 こうした

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：希望する就業時間帯について相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の勤務日数等について相談下さい。 訪問スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の自宅へ行き、掃除、料理、食事介助などを行っていただき ます。 訪問する際は、自家用車での移動（交通費支給）となります。 変更範囲：変更なし ※生活スタイルに合わせて勤務時間や勤務日数を柔軟に対応 いたしますので、ご興味がありましたらお気軽にお問い合せ 下さい。 ※スタッフの休憩やコミュニケーションの為に様々な取り組みを 行っています。（求人に関する特記事項を参照）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日120日/週休2日制◎ 家賃補助・社宅あり/人と人との信頼関係を重視し、笑顔で健康に過ごすための支援月給24万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 職務手当 0円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 亥鼻

仕事内容◆デイサービスにおける相談員業務全般 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成 ・計画に基づき実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録 ・介護業務 ・事務業務 など 給与詳細 ◆月給例 208,625～277,225円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 158,400～210,000円 ・職務手当 23,000円 ・資格手当 3,000～20,000円 ・級地・LP手当 6,125円 ・処遇改善手当 18,100円 ◆その他手当 ・扶養手当（試用期間終了後） ・時間外勤務手当あり ※試用期間3ヶ月～4ヶ月 休日詳細 ◆月9日休み ◆リフレッシュ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:みんなの家 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助事業所における支援員業務全般 ・生活全般にかかる支援 ・その他業務にかかる全般 ・重度障がい(知的・精神と身体障がいを併発されている方)をお持ちのご利用者さんの日常生活及び作業活動の支援をします。 ・18歳以上の方々が生活しているグループホームです。地域の中でその人らしく生き生きと暮らしていくために生活全般の支援を行います。 ・平日日中は、利用者様は法人内の生活介

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:みんなの家 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助事業所における支援員業務全般 ・生活全般にかかる支援 ・その他業務にかかる全般 ・重度障がい(知的・精神と身体障がいを併発されている方)をお持ちのご利用者さんの日常生活及び作業活動の支援をします。 ・18歳以上の方々が生活しているグループホームです。地域の中でその人らしく生き生きと暮らしていくために生活全般の支援を行います。 ・平日日中は、利用者様は法人内の生活介

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社AMATUHI AMANEKU花見川こてはし台 【サビ管兼SV(有資格者限定)】共同生活援助/原則土日休み年間休日120日 契約社員 月給41万円～/福祉での実績20年＆充実研修でさらに成長も医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム ビートルケア柏井 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 共同生活援助における支援業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】250,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【その他手当】 資格手当 住宅手当（規定有り） 家族手当（規定有り） 【昇給】有り 掲載企業名：株式会社

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●利用者様の居宅を訪問し、身体介護を伴わない調理・掃除・ 洗濯・買い物等の生活援助サービスを提供します。 ●担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが一緒に訪問し、丁寧 に指導いたしますので、未経験者や初心者の方でも安心です。 ●訪問先は千葉市若葉区・中央区周辺となります。基本直行直帰の ため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ●体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。 ●介護業務未経験の方でも、家事ができる方なら大丈夫です。 ●千葉市が開催する「生活援助型訪問サービススタッフ研修」の 受講が必要です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアホームCOCO 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・知的障がい者のグループホーム入居者の生活支援員業務全般 （トイレ、食事、入浴支援等） ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】221,000円-264,000円 [内訳] ・基本給:187,000円-230,000円 ・業務及び待遇手

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社AMATUHI AMANEKU袖ケ浦横田 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 契約社員 月給46万円～/福祉で20年の実績あり＆充実研修でさらに成長も♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） AHCグループ株式会社 グループホーム ビートル南八幡 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給25万円～/正社員 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。 また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。 こうした多

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社AMATUHI AMANEKU花見川千種町 【サビ管兼SV(有資格者限定)】共同生活援助/原則土日休み年間休日120日 契約社員 月給41万円～/福祉での実績20年＆充実研修でさらに成長も医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護