千葉県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 働き方に不安を感じていませんか。 「給与が不安定で、毎月の生活設計が難しい…」 「仕事と子育ての両立が、本当にできるのか心配…」 そんなお気持ち、よくわかります。 転職を考えている方から、 同じようにお悩みの声を伺うことがあります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 安心して長く働ける「解決策」を 提案させてください。 《ケアマネージャー》を やってみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】担当する高齢者様のケアプランを作成 【2】1人あたり35件を丁寧にサポート 【3】地域に密着した近隣の方々を担当 イチオシポイントはこちら ＊そ

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 仕事内容は好きでも、 毎月の給料は安定していない… なんてことはありませんか？ 特に、歩合制だと 安心して計画的に暮らすのが難しいと 感じてしまうこともあるのではないでしょうか。 子どもが小さくて働きにくいと感じて キャリアをリセットしたいけれど、 環境に自信が持てない… そう悩んでいる方も多いのでは？ 安心して長く働ける場所を 探している気持ち、よく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 将来に向けて安心して働ける 「第二のキャリア」の選択肢を ご提案させてください。 《ケアマネージャー》を やってみませんか？ 詳しいお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員募集！在宅勤務、リモートワークも可◎働き方はあなたにお任せいたします！資格更新費用は法人負担◆任意で退職金共助会へ加入可能♪年間休日115日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成や支援サービスの調整だけでなく、事業所におけるケアマネジメントの質を向上させるため、一緒に働くケアマネジャーへの教育や助言、フォローアップもお任せします。 グループ内には、居宅介護支援センターが複数あります。 求人ID 1140364

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 毎日の生活の中で、 「もっと安心して働けたら…」と 思ったことはありませんか。 特に、働き方に不安があると、 なかなか一歩を踏み出せなくなるものです。 これから新しいことに挑戦したいけれど、 未経験だと本当に大丈夫かなと 心配してしまうあなたに。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 将来へつながる一歩を踏み出す 「解決策」をご提案します。 《ケアマネージャー》の仕事を してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】高齢者の方のケアプランを作成します 【2】一人あたり35件前後を担当します 【3】近隣にお住まいの方をサポートします イチオシ

仕事内容＼2028年春新規オープン予定！／賞与実績3ヶ月！17:30まで♪残業少なめ！基本土日休み・リフレッシュ休暇あり◎【船橋市、居宅介護支援事業所、船橋駅、ケアマネジャー、正職員】 人気のオープニング求人★住宅手当や扶養手当の支給あり◆扶養手当＆誕生日手当など多数の手当あり◎車通勤OK＆無料駐車場完備☆リフレッシュ休暇あり＆基本土日休み♪ ◆職種 ケアマネジャー/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万6800円～32万円 ※月給に業務手当1万5000円、資格手当5000円、改善2手当2万5000円、生活向上手当2300円を含みます ※経験・能力に

仕事内容北柏の施設でケアマネージャーのお仕事 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとると

仕事内容仕事内容 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成およびモニタリング ・ご利用者様やご家族との相談・支援 ・他事業所（医療・介護事業者）との連絡調整 ・介護保険の申請手続き代行 ・サービス担当者会議の開催・運営 ご利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事です！ アピールポイント ・2026年2月入職の安定正社員募集！ ・月給35万円以上で高収入！ ・土日祝休み＋振替休日で プライベート充実！ ・稲毛海岸駅徒歩5分の 好立地で通勤ラクラク！ 敷地内禁煙

仕事内容【施設内でのケアマネージャー業務】 ・入居者のケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催 入居者数約100名 ★【自立支援介護】を本格的に大学院で学び、これまで数多くの施設で実現してきたマネジャーと一緒にお客様のためのプラン作成をお願いいたします！ ・入居を希望されている方との面談 ・請求業務 など 給与詳細 正社員 基本給190,000円～250,000円 資格手当10,000円 準処遇改善手当20,000円 賞与年2回予定(昨年度実績：約2か月分) 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 社員寮あり(条件有) 休憩室完備(コーヒー・紅茶無料) 休日詳細

仕事内容医療法人社団寿光会 ケアマネジャー*全員面接中*月給30万円～*夜勤なし*残業ほぼゼロ*社食300円 『一人で抱え込まない業務、始めませんか？』 施設ケアマネが初めての方も、安心のサポート体制！ 「資格はあるけれど、ブランクがあって不安」 「一人で判断して進める場面が多くて大変だった」 そんな経験者の方も大歓迎！ ★「リアルタイムで寄り添える」やりがい！ 訪問回数が限られる居宅ケアマネとは異なり 毎日施設内で入居者様と顔を合わせられることも魅力の一つ。 日々の些細な変化にすぐ気づけたり 作成したケアプランや提案した効果を 目の前で見届けたりと、達成感を味わえます！ ★施設内に現役ケア

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日114日×残業ほぼなし/千葉県佐倉市 ■コメント ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅訪問 ・その他業務にかかる全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ×年間休日116日》保健師★プライベートも大切にできる職場◎ ■アドバイザーからの一言 千葉市あんしんケアセンター大宮台では、高齢者やそのご家族の介護・福祉・医療に関する相談支援を行う保健師を募集しています。介護予防ケアプランの作成や地域ネットワークの構築など、地域に密着したやりがいある業務です。年間休日116日・残業ほぼなしで働きやすく、賞与年2回・扶養手当・住宅手当など福利厚生も充実。経験不問で、意欲のある方を歓迎する職場です。地域に貢献したい方にぜひおすすめしたい求人です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せくださいね☆ お仕事探しから入職後の

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だし

仕事内容【八柱駅徒歩圏内】介護施設でのケアマネのお仕事です。 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)において、要支援・要介護の方のケアプランの相談・作成業務にあたります。・認定調査受託・月1回程度の日直業務 ＊経験考慮の上、給与決定します。 給与詳細 正社員 a基本給：180,000～260,000 ｂ定期的に支払われる手当処遇改善手当：20,000円 a+ｂ：200,000円～280,000 その他の手当等付記事項・扶養手当 5,500円～(1年後より)・住宅手当 上限27,000円 賞与あり 前年度実績 年2回 計5.00月分 通勤手当 実費支給上限あり月額27,000円 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度：あり 勤続1年以上 休日詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談の受付、申請代行 ・訪問調整 ・面接 ・課題の分析 ・ケアプランの作成 他 ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 【給与】 月収 211500~259500円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 20000円〜30000円 【住所】 千葉県千葉市緑区鎌取町83-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:150名 開設:2008年12月 【おすすめポイント】 ・ブランクの方でも安心して、復帰できる環境が整っている職場でのお仕事になります。 ・残業が少なめなので、プライベートの時間を有効に使う事ができます。 ・賞与が年3回、昇給は年1回あります。 ・各種手当が充実していますので、安心して働く事がで

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族のサポートを行っていただきます。 ケアプランの作成やモニタリング、関係機関との連絡調整をお任せします。また、社用車での訪問があり、担当件数は35件程度です。 ケアマネジャー5名と事務スタッフ等が在籍しており、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【給与】 月給240,000円〜300,000円 ・基本給：240,000円～300,000円 ・賞与：有（年2回/平均2.4ヶ月分※評価・業績等により変動する可能性あり） ・昇給：有（業績等により変動） ・交通費：実費支給（月額50,0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容週3日から、ケアマネの専門性を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活課題のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・関係する介護・医療スタッフとの情報共有、連携 ・ケア

仕事内容仕事内容： ・在宅利用者宅への訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング ・事業所との連絡調整など 現場の介護職員とも連携し より良い質のケアができるよう、 プラン作成をお願いいたします♪