千葉県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 新しいことに挑戦したいけど、 経験ゼロじゃ大丈夫かな…。 「どんな仕事が自分に合うのか、 全く見当がつかない…」 そんな不安、よく分かります。 同じようにお悩みの方からのご相談も 多くいただきます。 そんなあなたにご提案 そんなあなたに、 今日は一つの「新しいスタート」を 提案させてください。 《ケアマネージャー》を やってみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】お一人様にぴったりのケアプランを作成します 【2】地域の高齢者様を安心して担当できます 【3】近隣の方々の健康をサポートします イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 約80％が未経験スター

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 新しいことに挑戦したいけれど、 経験がなくて自信が持てないあなたへ。 「未経験だと採用してもらえないのでは…」 「資格がなければ始められないのでは…」 そのお気持ち、わかります。 同じように悩んでいる求職者さまからも、 同じようにご相談を受けることがあるのです。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。 《ケアマネージャー》を やってみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】地域の高齢者様のケアプランを作成します 【2】1人あたり35件前後を担当します 【3】近隣住民様のサポートをお任せしま

仕事内容北柏の施設でケアマネージャーのお仕事 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとると

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容○定員２９名の地域密着型の小規模特養で、デイサービスも併設さ れた新しい施設です。 〇仕事内容は、アセスメント、ケアプランの作成。 サービス担当者会議やモニタリングの実施。 介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整。 給付管理、認定調査の実施 等 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容◆ケアプラン作成を担当して頂ける介護支援員を募集！ 小規模多機能ホームアゼリアガーデンはサービス付き高齢者向け住宅を併設しています。 ご利用者様の7割がサ高住にお住まいの方です。 登録人数は最大29名。 【主な業務】 ・アセスメント ・計画作成 ・モニタリング業務 ・介護職員としても現場に入り利用者様の様子を直接感じていただけます。 給与詳細 ■月給例 247,500～272,500円 ■内訳 ・基本給 215,000～240,000円 ・資格手当 7,500円 ・管理役務手当 15,000円 ・精勤手当 10,000円 ・住宅手当 ～20,000円 ・扶養手当 配偶者20,000円 子

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡. ＊ 「仕事も子育てもムリなく両立したい」 その想い、ここで叶えませんか？ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ココがポイント ✿残業はほとんどありません ✿土日祝休みで年間休日120日以上 ✿有給を気軽に取れる環境 ✿手当や福利厚生が充実しています ✿在宅勤務・リモートワークOK 【お任せするお仕事はコチラ】 介護保険サービスの利用に必要な、 ケアプランの作成をお願いします ●基本的には状況を把握する程度 ●サービスの必要があれば都度確認 ●定期的にミーティングあり ┗週1はZoomで実施 ┗月1は全員事務所に集合（Zoomも可） ＞さらに… ◎ほかの介護

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・介護保険に関する契約事務 ・ご家族や関連医療機関等の連絡調整 ・施設サービスの調整役 給与詳細 ◆月給例 240,000～318,000円 ※資格、経験に応じて決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 187,000～240,000円 ・職務手当 5,000～30,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 28,000円 ◆その他手当 ・研修手当 1,000円/回 ・扶養手当 3,000～5,000円/月 ・住宅手当 10,000～15,000円/月 ・年末年始手当 1,000～2,000円/1勤務 ※固定残業代

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

仕事内容◆特別養護老人ホームご入居様にケアやリハビリを行っていただきます。 ・個別の口腔ケアについて介護職員のサポート ・ご入居者様の食事形態や嚥下状況の確認 ・ケアプランを基に個別機能訓練計画の作成や評価 等 給与詳細 ◆月給例 259,300～302,000円 ※経験、資格等考慮あり ◆内訳 ・基本給 223,300円～266,000円 ・職務手当 28,000円 ・処遇改善支援手当 8,000円 ※試用期間6か月あり（条件変更なし） 休日詳細 ◆シフト制（週休2日、月9～10日程度） ◆年間休日111日 ◆年次有給休暇（初年度は10日） ◆私傷病休暇 ◆特別休暇（結婚休暇・忌引休暇

勤務時間9:00～18:00 ※希望日数、曜日応相談

仕事内容要介護、高齢者の方のケアプランを作成して頂きます 給与詳細 保有資格、経験考慮 試用期間あり3か月（条件変更なし） 休日詳細 シフトによる 詳細は面接時にご説明します パート 高収入 車通勤ＯＫ ブランクOK 経験者歓迎！ 日勤のみ 学歴不問 新規オープン

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※短時間勤務も相談可 ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※月平均時間外勤務4時間程度 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談可(基本土日休み)

仕事内容資格必須/土日休！未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイ千葉(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,360円〜1,440円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※短時間勤務も相談可 ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※月平均時間外勤務4時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセ

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：105日 4週8休制 週休2日制※施設カレンダーによる 福利厚生 ・休日/休暇 施設カレンダーによる ・6ヶ月経過後の有給休暇あり（10日） ・特別休暇 ・昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ・交通費実費支給（上限あり 50,000円／月） ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・評価制度あり ゜福利厚生゜゜ ◎一般社団法人パレット共済会に加盟しております。 パレ

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 20,000～40,000円 ・経験手当 20,000～80,000円 通勤手当実費支給（上限15,000円） 昇給実績あり（5,000～30,000円/月） 賞与実績年2回あり（計2ヶ月

仕事内容居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)において、要支援・要介護の方のケアプランの相談・作成業務にあたります。・認定調査受託・月1回程度の日直業務 ＊経験考慮の上、給与決定します。 給与詳細 正社員 a基本給：180,000～260,000 ｂ定期的に支払われる手当処遇改善手当：20,000円 a+ｂ：200,000円～280,000 その他の手当等付記事項・扶養手当 5,500円～(1年後より)・住宅手当 上限27,000円 賞与あり 前年度実績 年2回 計5.00月分 通勤手当 実費支給上限あり月額27,000円 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度：あり 勤続1年以上 休日詳細

仕事内容介護を必要とする方が安心して介護サービスを受けられるように、ケアプラン（計画書）の作成や調整を行うお仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ◎患者さまの相談受付 入院患者リストをチェックして支援が必要そうな方に面談の案内を行います。 ◎面談・ヒアリング 経済状況や治療状況、相手に合わせたヒアリング・説明を行います。面談は1日に電話で20件程度、対面面談は3～4件。手分けして行います。 ◎解決策を提案 生活保護や高額療養費制度、介護保険の申請方法のご案内。または退院後のリハビリ施設や在宅医療サービス施設の紹介など。 給与詳細 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度 財形貯蓄制度 社保完備 各種手当 通

仕事内容ケアマネージャー業務 ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 介護を必要としている人が適切な支援を受けられるよう、様々な介護サービスや関係機関との調整、手続き等を介護を必要とするご利用者に代わって行います。 専門的知識と技術を有するケアマネジャー（介護支援専門員）がご利用者の相談に乗り、ご利用者自身が自立した日常生活を営む事が出来るよう、ご利用者や家族、住み慣れた地域の人々と共に考え、必要な支援をしていきます。 ☆生活相談員部門には人員を別途配置しているので、施設ケアマネ業務に集中できます。 給与詳細 給与例：240,700～30

仕事内容全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員：長期80名、短期20名）において、ケアプラン作成をはじめとする、介護支援専門員の業務全般をご担当頂きます。 ・施設をご利用になるお客様のケアプラン作成 ・施設利用申込をされている方との面談（実態調査） ・入所判定会議、サービス担当者会議の開催 ・看取りを希望されている方のケアプラン作成 等 給与詳細 【基本給】 221,000円～250,000円 【手当】 準処遇改善加算手当（介護支援専門員一律20,000円／月） 資格手当（上限50,000円／月） 扶養手当あり（正職員のみ） ●給料イメージ1（配偶者と子ども二人を扶養の場合） 274,00

仕事内容未経験から始める、入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 260,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東中山駅から