児童指導員 放課後等デイサービス - 大阪府大阪市此花区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は５～８ｈの間で相談可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇

仕事内容・無資格、未経験歓迎 ・主に０歳～１８歳までの障がい（身体・知的・発達を含む精神） を持った児童を預かる放課後等デイサービス「あをん千鳥橋」、 「うーるー伝法」で訓練支援や自立支援を行っていただきます。 ・利用児童に向けて個々の課題や特性を理解した上で、一人ひとり の児童にとって本当に必要な支援や、今後に楽しみや希望を持っ てもらえるような支援活動を行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/児童指導員/未経験OK/昇給＆賞与あり/週休2日制/残業ほぼなし ●日祝固定休みの週休2日制◎残業は月平均1時間以内とほぼありません☆プライベート時間もバッチリ確保できます未経験OK！療育に興味がある方、資格を活かして新たな分野でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください★●医療と福祉分野に特化した「ほなみ医療福祉グループ」ということもあり、ノウハウもあり、安定した経営環境のもと、安心してご勤務いただけます◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎未経験者歓迎 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・

仕事内容【アピールポイント】 ・やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ・車の運転できる方歓迎！免許なくてもエントリー可★ ・障がい児の自立支援に興味のある方におススメです！ 【タイトル】 放課後等デイサービス Ami 【仕事内容】 【療育指導員（放課後等デイサービス）】 ・障がいを持つ児童を対象に放課後や長期休暇に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務（免許をお持ちの方望ましい） ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※障がいを持つ児童相手の仕事です。根気よく、丁寧な対応を必要とします。 【定員】 【応募資格】 ◎学歴不問◎ ・経験あれば

仕事内容年間休日115日以上！経験よりやる気を優先します！ 児童指導員の業務一般 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 紹介元 合同会社LIFE VIEW 27‐ユ‐303626 オープニングスタッフの募集になりますのでみんなフラットな状態でのスタートになりますので、ご自身の裁量で十分働いていただけます♪ 採用担当より この求人は人材紹介会社「合同会社LIFE VIEW」からのご紹介となります 応募後は人材紹介会社より求人の詳細についてご連絡いたします ◆合同会社

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／年間休日120日／未経験でも安心サポート送迎なし／研修制度充実／福利厚生充実／正社員 【jb659519】 ■コメント 児童指導員／年間休日120日／未経験でも安心サポート送迎なし／研修制度充実／福利厚生充実／正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ★下記のいずれかの資格を取得されている方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・発達臨床心理士 ・上記に当てはまらないが、児童福祉施設（認可）での実務経験5年以上ある方 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 月給

仕事内容児童発達支援・放デイ／児童指導員／年間休日120日以上！／未経験・ブランク歓迎！／手厚い研修制度あり！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/児童指導員/未経験OK/昇給＆賞与あり/週休2日制/残業ほぼなし/中高生が多く通所する放デイでのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎未経験者歓迎 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問

仕事内容■子どもたちの成長をサポートするお仕事 発達に特性のある未就学児～小学校低学年の子どもたちに対して、 一人ひとりのペースに合わせた支援を行います。 ■具体的には 音楽あそび・運動あそびを通した感覚や体づくりのサポート 制作や微細運動を通した集中力・学習のサポート 日常生活動作のサポート（身の回りのことなど） 季節イベントやレクリエーションの企画・実施 保護者対応や簡単な記録業務 送迎業務（社用車あり） ■この仕事のポイント 定員10名の少人数制でじっくり関われる環境 「教える」よりも「寄り添う」支援スタイル 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる仕事 ■1日の流れ（例）

仕事内容★ 駅徒歩4分以内 児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもの生活支援を お手伝いしていただきます。 ・学習支援 ・集団療育 ・レクリエーション 急募 【変更範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをス

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社2nd Step マイステージひまわり梅香 【児童指導員】児童発達支援/土日休み年間休日120日以上/未経験可 正社員 月給26.5万円～/生きる・感じる・考えるチカラをはぐくむ療育/笑顔が絶えない地域づくりを正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で複数の児童発達支援施設・放課後等デイサービスを運営している法人です。 目標としているのは、家族と社会がつながり、笑顔が絶えない地域づくり。 一人ひとりの個性を大切に、子どもたちの今と未来を支えることを使命としています。 ◆3つのチカラをはぐくむ療育 当施設は、大阪市此花

仕事内容発達に特性のある未就学児～小学校低学年の子どもたちに対し、 一人ひとりの成長に合わせた療育支援を行います。 当施設は定員10名の少人数制。 「ただ預かる」のではなく、子どもたちとじっくり向き合える環境を大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ■音楽あそび・運動あそび 感覚づくりや身体づくりをサポートします。 ■制作・微細運動のサポート 集中力や「できた！」という成功体験につながる支援を行います。 ■日常生活のサポート 身支度やコミュニケーションなど、日常生活動作を支援します。 ■イベント・レクリエーション企画 季節行事や遊びを通して、子どもたちが楽しく成長できる環境をつくります

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～/年間休日120日以上/土日休み◎ 未経験可/音楽や運動を通して子どもたちの成長を支援/笑顔が絶えない地域づくりを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～305,000円 【月給】265,000円～305,000円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績によ

仕事内容■子どもたちの成長をサポートするお仕事 発達に特性のある未就学児～小学校低学年の子どもたちに対して、 一人ひとりのペースに合わせた支援を行います。 ■具体的には 音楽あそび・運動あそびを通した感覚や体づくりのサポート 制作や微細運動を通した集中力・学習のサポート 日常生活動作のサポート（身の回りのことなど） 季節イベントやレクリエーションの企画・実施 保護者対応や簡単な記録業務 送迎業務（社用車あり） ■この仕事のポイント 定員10名の少人数制でじっくり関われる環境 「教える」よりも「寄り添う」支援スタイル 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる仕事 ■1日の流れ（例）

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日・長期休暇 09:00-18:00 ＜パート＞ 平日 14:00‐18:00 長期休暇期間 11:00‐17:00 土曜日 10:00‐17:00 ※週2出勤できる方

仕事内容「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる放課後等デイサービス ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給234,900円‐ ※経験・能力を考慮し決定 ［その他制度］ ・賞与 年2回、200,000円-500,000円（前年度実績） ・昇給 年1回 ・通勤手当 全額支給 ＜パート＞ 時給1,340円‐1,560円 ※処遇改善手当込み ・通勤手当 全額支給 ・昇給 1時間あたり0円〜10円（前年度実績）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/＜児童指導員求人＞経験者募集★残業なし◎昇給・賞与あり◇再雇用70歳まで◎子供たちの成長を一緒にサポートしませんか♪ ■コメント 残業基本なし★メリハリある働き方でプライベートも仕事も両方充実させられます！ 定年は65歳、さらに再雇用で70歳まで勤務可能！同じ施設で長く現役で活躍できますよ 一人ひとりとの関わりを大切にしながらこども達へのサポートを行っていただきます！こども好きな方歓迎です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保

仕事内容【アピールポイント】 ・やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ・車の運転できる方歓迎！免許なくてもエントリー可★ ・障がい児の自立支援に興味のある方におススメです！ 【タイトル】 放課後等デイサービス アロ此花 【仕事内容】 【療育指導員（放課後等デイサービス）】 ・障がいを持つ児童を対象に放課後や長期休暇に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務（免許をお持ちの方望ましい） ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※障がいを持つ児童相手の仕事です。根気よく、丁寧な対応を必要とします。 【定員】 【応募資格】 ◎学歴不問◎ ・経験あれ

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容★ 駅徒歩4分以内 児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもの生活支援を お手伝いしていただきます。 ・学習支援 ・集団療育 ・レクリエーション ・資格取得制度あり 急募 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスター

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み年間休日120日以上/未経験可 月給26.5万円～/音楽・運動・食育などさまざまなアプローチで、子どもたちの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年3回、5・8・12月