株式会社メタルワン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■事業会社における営業やカスタマーサクセス等の2年以上の顧客折衝経験 ■課題をベースに思考し、改善アクションまで取り組める方 ■目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方 ■同社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社にて中途採用の実務経験 ■人材紹介企業でのRA・CA経験 ■目標達成にコミットされたことのあるご経験 ■経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ■高い論理的思考力 ■強く意識に残る挫折、成功体験 【求める人物像】 ■事業を動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 -ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚歓迎 -要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚歓迎 ■自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Data Opsまたはデータマネジメントに関する経験（3年以上） ■ビジネスデータ（顧客、マーケティング、業務データ）の取り扱い経験 ■BIツール（Tableau， PowerBI， Lookerなど）を用いたデータ分析とダッシュボード作成の経験 ■SQLやデータベースに関する基礎知識 ■データのガバナンスやセキュリティに関する知識 【歓迎経験・スキル】 ■SalesforceやERPシステムの基本知識 ■クラウドインフラ（AWS， GCP， Azure）の知識があれば尚良し ■財務データの基礎知識や分析経験があれば尚良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験 -財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験 -管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験 -複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革（ビジネスプロセスマネジメント・ビジネスプロセスリエンジニアリング） ■事業会社で以下の業務に携わったご経験 -経営管理／事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験 -現場部門にて予算策定や見込更新等の業務に携わったご経験 ■ITベン

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は鋼板の溶断及び加工、および鋼材全般の販売をしております。 当社は1954年（昭和29年）に久商株式会社として、大阪市にて創業しました。 創業者である久保清志が日商（現在の株式会社メタルワン）から独立し、「久しく商う」という思いを込めて社名を「久商」といたしました。 以来、鋼板の溶断、レーザーによる精密溶断加工、および溶接・曲げ等の加工を手掛けてまいりました。 2016年4月には明石から加古郡播磨町に本社・本社工場を新設し、さらに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■目標数字を追いかけ、達成したご経験のある方 ・人事・リクルーターとしての採用成果 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーとしての成果 ・事業会社における営業やカスタマーサクセス等、2年以上の顧客折衝経験 ■問題解決スキルのある方 ・高い論理的思考力を持ち、目的から逆算し課題を抽出・改善アクションまで取り組める ■目標達成のためにアンラーニング・実行を繰り返せる方 ・過去の経験にとらわれず柔軟に意思決定・行動変容できる ・立ち上げ期の整っていない中でも行動量を担保し、前向きに推進できる 【歓迎経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■部署・役職をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ※オフラインマーケティング未経験可 【歓迎経験・スキル】 ■展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験 ■事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験 【求める人物像】 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ■Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ■But We Go どん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■事業会社における中途採用（年間30名以上）の実務経験をお持ち方（3年以上） ■HRBPや組織人事として、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方 ■事業や組織課題に合わせてミッションを可変させ、課題解決に取り組める方 ■同社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎経験・スキル】 ■急成長スタートアップにおける中途採用の実務経験 ■経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ■高い論理的思考力 ■アンラーニングを続けながら自身のスタイルを変革し続けられる方 【求める人物像】

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社経理部にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・入金・支払管理 ・経費精算 ・固定資産管理 ・債権・債務管理 ・月次決算資料の作成 ・計算書類等の作成 ・親会社向け連結決算資料の作成 ・法人税・消費税等の申告 ・会計監査対応など ■会社の特長 弊社は、親会社でもある(株)メタルワン、三菱商事(株)、(株)竹中工務店を株主とし、建設資材・機械のレンタル及び販売の会社です。 ■募集理由

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／シフト勤務／車通勤ＯＫ／交通費支給／第二新卒応援 【兵庫】創業110年の業界トップシェア企業にて設備保全のお仕事★年休125日／夜勤なし／働きやすい職場環境に自信あり◎ お仕事内容 あなたの経験を活かしてスキルアップを目指しませんか？ ・三菱商事系列の株式会社メタルワンの100％子会社で安定の正社員募集◎ ・家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎ ・エンジニアとしてのキャリアアップも可能◎ ▼仕事内容 （雇入れ直後） コイル状の金属(ステンレス)を加工する工場での設備保全業務をお任せします。 ▼職務詳細 ・年間の保全計画立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 (1)事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安） -ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ、…）に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 -年間売上高10億円以上の事業/プロダクトにおける事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚歓迎 (2)プロフェッショナルファーム（特にコンサル、VC、PE）での勤務経験（2年以上目安）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SaaS や BtoBソフトウェア製品 のプロダクトマネジメント経験（2年以上） ・エンジニアやデザイナーとの協働経験（2年以上） ・事実を掴みに行く能力。憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力 ・掴んだ事実を基に、顧客の問題を構造化して整理する能力 ・関係者の認識を揃えるクリアな文書を書く能力（企画書、要件定義書、仕様書などの目的に応じたドキュメント作成ができる） ・相手や状況に応じた適切な言葉・伝達手段を選択できる能力 【歓迎要件】 ・マーケットで勝利するためのプロダクト戦略を策定・推進した経験 ・ソフトウェア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■メンバー ・仕事で実績を出されたご経験 （チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度） ・社会人経験2年以上 ■マネージャー ・提案型営業経験（目安5年以上） ・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること 【歓迎条件】 ■メンバー ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 ■マネージャー ・自社サービス／プロダクトの営業チームマネジメント経験のある方

仕事内容株式会社サステック 【埼玉】ステンレス鋼材の法人営業※未経験・第2新卒歓迎／総合商社三菱商事G／年休127日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】ステンレス鋼材の法人営業※未経験・第2新卒歓迎／総合商社三菱商事G／年休127日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業未経験から法人営業に挑戦できる／三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワン子会社のため福利厚生◎～ ■業務詳細： 薄板でトップクラスのシェアを誇る当社にてステンレス鋼材の提案営業をお任せします。 ●顧客先：大手電機メーカー、住宅設備メーカーの資材購買部門 ●既存顧客：約20～30社担当 ●仕事内容：上記顧客の要望に合致す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■部署・役職をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ※オフラインマーケティング未経験可 【歓迎経験・スキル】 ■展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験 ■事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験 【求める人物像】 ▽全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ■Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ■But We Go どんな

仕事内容朝日機材株式会社 安定基盤で経理スキルを活かせる【経理】年休128日・賞与5.7ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建設資材・機械のレンタル会社で経理全般を担当いただきます。・入金・支払管理 ・経費精算 ・固定資産管理 ・債権・債務管理 ・月次決算資料の作成 ・計算書類等の作成 ・親会社向け連結決算資料の作成 ・法人税・消費税等の申告 ・会計監査対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般売上の7割が竹中工務店案件という、安定性が魅力！三菱商事の子会社であるメタルワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・イベントマーケティングの経験（目安3年以上） ー自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験 ーユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験 ・3名以上のマーケティング組織を何かしらの形でリードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験 【歓迎要件】 ・イベント企画から派生してコンテンツ・CRM（メール）マーケティングまで役割を拡張した経験 ・部署・役職をまたいだ折衝経験（得に営業・CS等現場との折衝経験） 【歓迎する人物像】 ・ログラスのMission・Valueへの共感共鳴 ・高い論理的思考力 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかを部署連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 -要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚歓迎 ■Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験があること 【歓迎スキル・経験】 ■正解のない中で仮説を元に自分なりの答えを導き出す力 ■短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ■強く意識に残る挫折、成功体験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人営業の実務経験3年以上 ■地方出張が可能な方 ■オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ■「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 【歓迎経験・スキル】 ■現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 ■経営管理業務に興味関心をお持ちの方 【職種名】 【未経験可能】パートナーアライアンス／経営課題をテクノロシ？ーて？解決!急成？&成？機会多数 【仕事内容】 【募集ポジションについて（体制・募集背景）】 ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■戦略コンサルタントとしての職務経験（2年以上） ■新規事業を立ち上げ、PMFまで持っていったご経験 ■事業の長期戦略を構築し、ステークホルダーと合意、実行まで落とし込んだご経験 【歓迎スキル・経験】 ■ファクトを集めながらも複数の社内ステークホルダーと合意を取るまで進めることのできるプロジェクト推進力 ■事業開発、1→10フェーズの事業責任者のご経験 【求める人物像】 ■難題に直面したときも、フラットに状況を認知して自分がすべきことを見つけ、愚直に実行できる方 ■社内の誰よりも顧客を理解する「カスタマーマニア」を目指す気