神奈川県横浜市のハローワーク 職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙・トラブル対応等の際は、年６回を限度とし、１か月８０時間 まで、１年７２０時間まで時間外労働をすることができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容次の業務のうち、横浜市職員厚生会で定めた業務を担当していただ きます。 （１）職員厚生会の会計・経理業務 （２）職員厚生会会員の情報をパソコンで管理する業務 （３）職員厚生会の給付業務 （４）職員厚生会会員を対象とした生命保険、損害保険等の業務 （５）その他の福利厚生事業の業務 （６）窓口・電話対応、その他庶務業務 ※Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌで表やグラフの作成、既存ファイルの活用 によるデータ管理、集計・資料作成等の事務手続きを行います。 また、月次業務や予算決算等、簿記の基本的な知識が必要な業務も あります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７時３０分から１８時００分で週３日以上・１日４時間 以上勤務可能な方を募集。２０２６年８月以降は土日祝勤務・１９ 時００分まで延長予定。シフト柔軟、休憩は法令通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本採用後は固定シフト勤務になります。現在は土日休みですが２０ ２６年８月以降は土日祝勤務・１９時００分まで延長予定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■一般職員 ・販売（レジ対応、他） ・商品管理、在庫管理 ・顧客対応 ・品出しおよび陳列 ・検品 ・レジ締め 他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容（１）こども家庭支援課社会福祉職の内部事務の補助及び相談対応 業務 （２）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（以下、「精神保健福 祉法」という）」に基づく警察官からの通報等について、対象者の 医療及び保護を目的として、聞き取り調査、診察の調整及び入院患 者の移送等の精神科救急対応業務を行う職員を募集します。 （１）精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２）警察署から診察場所への移送付添い、精神科病院への転院付 添い ※車両の運転業務ではありません。 （３）精神科救急に係る事務処理、パソコン入力等 （４）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始、夏期 創立記念日、フレッシュマン休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理 届出申請処理 ・求人・採用事務 応募管理 面接事務 ・安全・衛生管理業務 ・健康診断に係る事務 ・防火・防災関連事務 ・研修教育関連業務 ・来客対応 電話対応 ・庶務作業 ＊未経験の業務は先輩が丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日につき７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始 ※年次有給休暇：採用時１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 任命権者又は所属長が指示する業務（電話又は来訪等による行 政に関する苦情等の受付・処理業務など） ２ 行政相談委員の支援等の行政相談業務の補助に関する業務 ３ 行政相談課等が対応する年金記録訂正関連業務に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）児童虐待通告等の児童に関わる相談受付、調査、家庭訪問・ 面接同行等 （２）児童の見守り、付き添い （３）各種台帳、児童票の入力等のシステム作業 （４）ケース記録、会議票の作成・入力 （５）その他、児童福祉司の事務の補助、統計業務等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時45分又は8時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）（２）のシフト制 「又は」も可、入浴業務が主になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者通所介護事業における介護業務 （入浴、排泄、食事、レクリエーション、送迎添乗） ・介護業務に従事した経験があれば尚可。 ・介護福祉士の資格あれば尚可 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）お持ちの方で送迎車の運転できる 方は時給上乗せいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）電話対応（連絡の取次ぎ） （２）児童福祉司の補完的役割としての児童等の対応 （３）一時保護等の児童送致や児童の通院同行及び児童保育 （４）面接同席による記録作成、児童記録票等の記入補助、システ ム入力 （５）その他支援係の補助業務 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は７：００～１８：００の間の３時間以上（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の介護業務全般を行なっていただきます ・定員８４名の特別養護老人ホーム施設です。 （うちショートステイ４名） ・４０名位のスタッフでお世話しています。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■介護情報公表制度（公表調査）に係る業務 ・オンライン会議システム（Ｚｏｏｍ）を使用した介護サービス 事業所への公表調査 ・既存のｋｉｎｔｏｎｅアプリを使用した調査情報、進捗状況等の 入力・更新 ・調査員および介護サービス事業所からの問い合わせ対応、連絡調 整 ・調査票や関係書類の印刷、封入、発送等への事務作業 不明な点は確認しながら進めることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日までの間であらかじめ所属長が指定する曜日 年末年始

仕事内容１ ケース（障害者支援）相談及びそれに付随するもの ２ 障害者総合支援法に定める障害支援区分認定を行うための訪問 調査及びそれに付随するもの ３ 関係機関との協議 ４ 障害者支援関連事務補助、障害者手帳交付事務補助、障害者支 援担当の電話対応 ５ その他、高齢・障害支援課が実施する事務・事業等補助 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時45分 就業時間３：14時00分〜18時45分又は10時00分〜18時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可。お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容本入所１５０名、ショートステイ１０名の従来型特養。 入所者に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助）及び補助。 人それぞれのスキルに応じてお仕事をお願いしていきます。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：００～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇グループホームでの介護業務をお任せします ・入浴、排泄補助などの身体介護 ・食事作りなどの生活援助 ・見守り、レクリエーションなど 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：火曜日、土曜日、日曜日いずれか勤務可能な方 ※勤務曜日選択可、お気軽にご相談ください ※勤務時間はどちらかのみでも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休制度あり ※就業日数・曜日は応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所「コラージュ保土ヶ谷」での送迎ス タッフを募集しています。 ＊介護事業所のご利用者様の送迎業務（利用者宅と施設間の送迎） 社有車（ＡＴ車）を使っての業務となります（軽自動車） 【エリア】横浜市内 ※要普通自動車運転免許（介護の資格は不要です） ＊ご利用者様のご自宅へお弁当のお届け ＊車の清掃・給油 ◇週１日の勤務も可能です。 ◇２０～７０代の職員が活躍中のアットホームな雰囲気の職場です 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヵ月ごとにシフト（勤務日）を作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日・曜日については、希望を聞いて要相談。 年末年始（１２／２９～１／３）閉館の為休み

仕事内容横浜市地域ケアプラザのデイサービスでの介護業務全般 明るい職場です。是非一度お問い合わせください。 ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニットケア）の入所者介護 （食事・入浴・排泄・移乗・移動・レクリエーション等） 入所者 １００名 ショート １０名 ※経験の浅い方でも入職後、担当者について仕事を覚えていく ことができますので安心してご応募下さい。（面談制度あり） ※入浴専門や時短勤務応相談 ※介護関連の経験と、以下いずれかの資格あれば可 ・認知症基礎研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士所持者 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１障害福祉サービス事業者からの届出書類（電子データ）受付、 審査 ・届出受付審査システムを使用しての、障害福祉サービス 事業所等からの届出書類の確認・審査 ・審査マニュアルをもとに、届出書類の有無、内容の可否を 確認・審査（一次審査） ２運営指導に係る書類受付、審査 ・障害福祉サービス事業所等からの提出書類の受付および チェックリストによる確認・審査 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理 ・施設管理 ・清掃管理 ・刈払い機取扱、グラウンド整備 ・イベント等の会場設営管理 等 ※変更範囲：公園の定める業務 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります