ハローワーク 職員 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は求人に関する特記事項を参照。

仕事内容福祉関係施設等における指導、育成、相談等の職務のうち高度の知 識および経験を要する定型的な次のいずれかの職務。 １．高齢被保護者に対する個別的援護事務等 ２．生活保護法、生活困窮者自立支援法に関する相談 ＜採用予定時期＞令和６年７月１日以降 ＜受験資格＞ 以下のいずれかを有する （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）必要な経験欄のいずれかを有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は原則として月～金曜日。

仕事内容・母子保健 ・精神保健 ・難病事業 ・感染症等に関すること（事務の補助を含む） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時20分〜16時20分 就業時間２：8時20分〜14時20分 就業時間に関する特記事項：週４日（月火金土）勤務（１）平日：８：２０～１６：２０（休憩 １時間）（２）土：８：２０～１４：２０（休憩３０分）※学校行 事等で勤務日や勤務時間の変更、調整、短縮の場合有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月と年末年始一斉休暇（１２月２６日～１月７日）、創立記念日 （１０月１７日）、授業期間以外は原則として非勤務日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・被服・調理実習授業準備、片付け、作品等提出物受取、教材等買 出し、教材発注、その他家庭科準備室内庶務 ・その他学校事務室業務補助（受付、庶務、資料作成等） 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：通常は１４：３０～１６：３０（休憩なし） 学校休業日（夏休み、春休み、冬休み、開校記念日等）は １０：００～１２：００（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス（重症心身障害対応）の機能訓練担当職員（ 理学療法士または作業療法士） 利用児童に対する専門指導と、職員へのアドバイスをお願いします 。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は要相談可（２時間～勤務可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接の際に希望休日を伺います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【勤務内容】 ベッドメイキング 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回からの勤務可 勤務については相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １２月３１日～１月３日は休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新しいビルなので、施設も建物も綺麗です♪ ２０１９年２月にオープンした２０名様の就労継続支援Ｂ型の事業 所です。 職員と力を合せ「働く意義・働く喜び・働く意欲」 そして「働く楽しさ」を分かち合える職場づくりを進めていきます 。 １人ひとりの個性を尊重し、繋がりを大切に、仲間との絆を深め合 える職場を目指しています。 生活の相談、作業の相談、いろいろな相談に乗ってご利用者様も少 しずつ成長を一緒に感じることの出来る職場です。 ご利用される方からも、「ありがとう！」と言って頂けるお仕事な ので、やりがいも感じれます。

仕事内容放課後等デイサービスのお仕事で、子供たちの笑顔と成長に関わる ことが出来る仕事です♪ 平日は学校が終わってからの放課後の関わりで、図工、公園に出か けたり、一緒に体操をしたりして本人のソーシャルスキルを上げる 関わりをしています。 週末は、子供たちといろいろな場所に外出などをして、子どもたち の興味の幅などを広げ、出来ることを一つでも増やしてあげるお仕 事です。 未経験でも、資格があれば活躍できるお仕事で、男性・女性共に活 躍しています♪子供達との関わりがあるお仕事です。 見学なども可能ですので、お気軽にお問合せください★

仕事内容保育園・学童・児童発達支援施設等を運営する学研グループ。 職員向けの研修を担当いただく方を募集いたします。 ・研修計画立案 ・研修事務局業務（研修対象者管理、受付業務など） ・事前・事後課題の管理 ・受講報告書の回収 ・研修実施方法の見直し改善 ・研修講師業務 ・講義資料の作成、見直し 社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力を活かしていただけます！ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか ？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人 、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方との出会いを心からお待ちしております。！ ＜主な業務＞チームケアマネジメント・カンファレンス・介護計画 策定・スタッフ育成・同行指導・ＰＲ活動・ケア業務・地域活動（ 子ども食堂駄菓子屋等）の企画運営など 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 ・個別支援計画に基づいたケアの実施 ・保護者との面談や相談 ・屋内外での遊びや個別支援 ・ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 ＊２０２４年６月新規オープン予定の多機能事業所（児童発達支援 ・放課後デイサービス）にて「臨床心理士・公認心理師」の募集で す。 ※経験の有無は問いません ※児童療育に関心がある方を募集しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９休（２月は８日休） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・配膳、下膳 ・リネンの交換 ・居室のごみ出し、清掃 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・未経験者の方も歓迎！ ・入社後、配属事業所でＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間のみ勤務 就業可能時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容■未経験・ブランクＯＫ ■直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ（週１回１時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなＯＪＴで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●６０代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高 齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私た ちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そして地 域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支 える仕事」だと考えます。より未来志向から向上心のある方との出 会いを心からお待ちしています！ ＜主な業務＞・チームマネジメント ・多職種カンファレンス ・ 訪問介護計画策定 ・スタッフ育成、同行指導 ・ＰＲ活動 ・ケ ア業務 ・地域活動の企画運営など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間から、週３日から相談可能。 休憩時間は１日６時間以上勤務の場合４５分、８時間勤務の場合６ ０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日（１２月３０日～１月３日） ●有給休暇：特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●看護補助 訪問看護を担当する看護師に同行し、看護師の指揮・指導の下、療 養生活上（食事・清潔・排泄・入浴・移動等）のお世話、居室内の 環境整備、看護用品・消耗品の整理整頓等を行っていただきます。 ※訪問時は電動アシスト付き自転車を使用し移動します。 ●事務 訪問看護ステーションの事務室内において一般事務・庶務 ・雑務等のお仕事も行っていただきます。 ●介護補助 看護補助の必要な訪問が少なく、業務量が少ない時は 同じ建物内にある「大井林町高齢者住宅」、「大井林町小規模多機 能ホーム」のご利用者様の見守りやレクリエーションへの参加等を お願いする可能性があります。 （仕事の内容続：特記事項参照）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１．は水曜日 ２・３は土曜日 就業時間 １又は２から３まで通して勤務する場合は休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者に対する水中運動の補助 ・更衣の介助 ・健康チェック ・記録、帳表類の記入 ・準備及び清掃、片付け 職種の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：１ヶ月変形労働時間制により、 １６：４５～翌９：４５（うち休憩１時間） 実働１６時間。 勤務日は御相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日はご相談に応じます。 月７回以内のご勤務をお願いします。

仕事内容グループホームでの、夜間介護スタッフのお仕事です。 カット済の食材をレシピ通りに調理するといった朝食調理や、 夜間帯のお客様見守り、排泄介助などの、 夜間～朝の時間帯でお客様の身の回りのお手伝いや 日常生活における介護（食事介助、排泄介助、入浴介助） をお願いしております。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の曜日、日数、時間帯などについて、お気軽にご相談くださ い。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が 困難な場合、月８０時間（年６回）年間７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園内での事務のお仕事です。 ・電話対応、来客対応、経費・小口金の取り扱い等の経理業務 ・本部への提出書類の作成補助業務、入園関係の各種手続き ほか 時間があるときには保育補助業務をお手伝いいただくこともありま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育園のバックヤードを支える仕事！】 本社に所属し、自治体への請求業務や補助金に関する情報収集、保 育園の運営サポートなどをお任せします。 ◆自治体への請求業務：請求に必要な情報を保育園から吸い上げ、 自治体へ請求を行います。 ◆補助金に関する情報収集：各自治体や年度によって異なる補助金 の最新情報をキャッチアップ。 ◆保育園の運営サポート：補助金の観点から園長、運営担当へ運営 についてアドバイスします。 変更範囲：会社が定める業務