メーカー 障害者雇用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間・9：30～17：30（休憩60分/実働7時間）

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、 課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には…＞ ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、 就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後は OJTで先輩について業務を覚えていきます。 障がい者雇用の知識もイチから習得できます。

仕事内容[仕事内容] 装置メーカーにて、営業事務のお仕事を担当頂きます。 同社は、水を浄化するための装置の製造、販売、メンテナンスをしている企業の支店において、障害者採用を検討しています。 【仕事内容】 営業事務全般です。 ・電話応対（社内外問わず） ・パソコンを使用したカンタンな入力業務 ・営業データの取りまとめ ・見積書作成 などです。 【同企業について】 同社は約80億の資本金を抱え、東京都江東区に本社を置く大手企業です。 水処理の総合メーカーであり、東ソーの連結子会社でもあります。 ビール、清涼飲料、乳業、惣菜、調味料、製菓など、様々な業態において、飲料製造用水、排水処理、ボイラー給水など

勤務時間週5日・平日（月～金）勤務・10：00～19：00、11：00～20：00（休憩60分）

仕事内容[仕事内容] 電話対応（外線・内線） エクセル等の入力 郵送物の配布 倉庫やキャビネットの整理整頓 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【本社（総務部）】 ・福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-35 ・最寄駅：地下鉄 貝塚駅 徒歩15分 通勤方法 公共交通機関・自家用車（有料駐車場あり 6,600円）・バイク・自転車 受動喫煙対策 敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※ジョブコーチ支援の受け入れ 配慮可 ※車椅子対応 配慮可 [特徴] 土日祝日休み 残業なし 交通費支給 長期休暇あり マイカー通勤OK 障がい者採用 [雇用形態] 契約社員 雇用期間の定め あり 6ヶ月 2025

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数 勤務時間 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による残業あり 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上。機械学習あるいは関連技術を用いた研究開発経験3年以上 ※文系卒の場合、経済学系（経済学、経済工学、金融工学等）必須 歓迎条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・英語論文の読解力、英語を用いた外国人との意思疎通 ・物理化学関連のシミュレーション技術開発経験 ・機械学習を用いた時系列データ解析業務経験 【職種名】 【福岡勤務/大手半導体製造装置メーカー 】データサイエンティスト 【仕事内容】 大手半導体製造装置メーカーでのデータサイエンティストの募集です。データ分析、アルゴリズム開発、装置制御への組み込みをご担当いただきます。 データサイエンティストとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

勤務時間8：00～00：00の間の4時間以上 ※就業時間は相談に応じます 休憩時間は、契約時間に応じて個別に設定 ※法定通り ※相談の上、勤務曜日を決定 所定労働日数3日 ～ 5日/週 ※労働日数について相談可 ※22時以降は18歳以上に限る（労基法61条） 時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数関する相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、正月、ＧＷ、会社スケジュール（土日以外に１～２日休み）

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）※休憩時間は、勤務時間で変更あり ※フルタイムでの勤務も可能です。 ご希望の方はお申し付けください。 ※週20時間未満等の短時間勤務ご希望の方もご相談ください。 就業日シフト制 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※就業時間は相談可 就業日 シフト制

勤務時間9:00~16:00 10:00~17:00 （休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 週5日程度 所定時間外労働 なし

勤務時間15:00～0:00の間の4時間以上 ※就業時間は相談に応じます ※休憩時間は、契約時間に応じて個別に設定（法定どおり付与） 就業日 ※相談の上、勤務曜日を決定 ※22時以降は18歳以上に限る（労基法第61条） 時間外労働 あり 平均10時間/月 36協定における特別条項 あり 特別条項 ：需要の季節的な増大、突発的な発注の変更への対応の際に、年６回を限度に1ヶ月80時間、1年720時間を上限 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 事務経験があり、PC操作が堪能な方であれば、経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 様々な部署で経験して頂くために、入社時や入社後に転居、転勤して頂く可能性があります。 具体的な業

仕事内容[仕事内容] 大手ハウスメーカーでの事務職の募集です。 当求人は「障がい者手帳」をお持ちの方を対象とした障害者雇用枠の求人です。 【仕事内容】 営業関連や設計関連などの各部門と連携を取りながら、事務職を行っていただきます。 ご経験やスキルによって業務内容を決定いたします。 ＜オープンポジション＞ 〇管理…契約書などの作成、PC入力作業 ○本社…総務、労務、人事、規程関係の改定立案 〇経理…会計入力、月次決算作業、年次決算作業のサポート、 〇情報システム…基幹システムのブラッシュアップ、社内システム異常の対応、新システムの立案・作成 【雇用形態】 契約社員 ※ただし、労働時間数やご経歴によっ

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠での募集です ■ 企業情報 〈設立〉2014年 〈業種〉ビジネスサービス・損害保険ほか 〈事業内容〉 大手損害保険会社のグループとして、 各社へのビジネスサービスの提供を行っています ■募

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーにて、事務職を募集しております。 【総務人事事務】 ・社有車管理関連業務 ・勤怠管理関連業務 ・電話応対業務 ・その他付随する業務等 【経理事務】 ・売掛金管理、小口現金、支払関連業務 ・伝票や書類等のファイリング ・その他上記に付随する業務等をお任せする予定です。 【 待遇・福利厚生 】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月※前年実績3.5ヶ月分） 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当 残業手当、出張手当、役職手当、資格手当 家族手当 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、社員持株制度 報奨金制度 マイカー通勤可

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用コンサルタント・営業／未経験OK！社会的需要＆貢献性の高いお仕事 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後はOJTで先輩につ