メーカー 障害者雇用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：11時30分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかでお仕事に慣れてきたら（又は）も選択 可能です。 ＊（又は）の方は４Ｈ～７Ｈの範囲で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ★受給者証による ★年末年始（１２／３１～１／３） ＊祝日が出勤になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※小規模なので、コミュニケーションが苦手な方でも働きやすいで す。 元気な高齢者向けレストラン業務のホールでの接客をして頂きま す。やりがいあるお仕事です。未経験の方でもスタッフが付き添 い優しくサポートします。 ※一般企業への就職率がとても高い職場です。 ※有給休暇取得実績が高いです。 ※ゆっくり働ける事業所です。※見学、体験大歓迎。 ※食事補助あり ※「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の労働時間２０時間以上で相談可 ※１日４時間×週５日勤務（休憩無し）や１日６．５時間×週４日 勤務も可（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８／１５、１２／３１～１／３

仕事内容＊福岡県内及び近郊のほっともっと・やよい軒・ＭＫレストラン 直営店舗の外周清掃（駐車場の除草や店舗裏の洗浄など） ＊グループ会社のオフィスビル内清掃 ＊グループ会社工場の屋外清掃 ＊洗車 ＊軽作業（ポスターやアンケート発送準備など） ＊農作業（宮若市の自社農園） ※ユニフォーム貸与。通勤着は自由。 ※オフィス内はトイレ清掃があります。 ※事業所所在地に出社後、各作業場所には トレーナー（企業在籍型ジョブコーチ）が引率します。 ※「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週５日程度勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆粕屋町就労支援センターは就労継続支援Ａ型事業所です。 ・立ち仕事が苦手な方→手加工製造など ・体を動かす事が好きな方→軽作業など ・送迎も行っておりますのでご相談ください 未経験の方も大歓迎！自分に合ったお仕事を続けられる環境です。 お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローするので安心して 働けます。お気軽にお問合せください。スタッフ一同楽しみにお待 ちしております＊ 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容得意先（病院・介護施設）のリネン室の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品など） 各エリアにあるリネン室への補充作業 使用済みタオル・衣類の回収、配布 弊社サービスを利用する方へ詳しい商品や料金の説明 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間（週３０時間以上で）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医師 １ヶ月１００時間未満 年間９６０時間 医師以外 １ヶ月８０時間未満 年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容希望を踏まえ、下記１または２の配置の上で業務を行います。 １：事務部（会計課、医事課、用度施設課等）での事務作業補助、 院内清掃等 ２：運転手業務およびその他事務雑務等 【変更の範囲】浜の町病院の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計資料スキャン ・書類整理 ・ＰＣ入力 ＊事務職未経験の方でもマニュアルを準備しておりますので、 安心して取り組んでいただけます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分又は6時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間・日数等相談可 ・休憩は労基法通り ・週の労働時間２０Ｈ以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※福岡市または福岡市近郊の施設内の清掃業務 ・（男性・女性用）トイレ清掃 ・共有通路 ・給湯室 ・事務所内清掃 ・喫煙専用室の清掃については相談可（但し２０歳未満の入室は 禁止） ◎原則：直行・直帰ですが相談可 「変更範囲：変更なし」 ※事前研修がしっかりありますので、未経験でもＯＫ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣ業務の未経験者の方でも、職業指導員が丁寧に教えさせていた だきますので、安心してください。 【動画制作補助のお仕事内容】 ＊ＹＯＵＴＵＢＥチャンネルやサブチャンネルの動画制作 ＊オンラインショップ用の動画制作 ＊制作した動画アップ業務 「変更範囲：会社の定める業務」 私達と一緒に『やりたい事』を仕事にしてみませんか？ 気になる事がありましたら、お気軽にお問い合わせください

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）を選択して頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所での仕事です】 ・文字校正、校閲 ・データ収集、リスト作成、入力内容のチェック ＊文字の好きな方、 本やニュースサイトを読むのが好きな方、 人の話を聞くのが好きな方をお待ちしています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 【商品開発部門の立ち上げメンバー募集】 九州素材を活かした食品メーカーで、 商品開発の中核メンバーを募集します。 ・自社商品、PB、コラボ商品に関われる ・企画から商品化、部門づくりまで担える ・若手育成や開発体制づくりにも関われる これからのかくやフーズの商品開発を、 あなたの経験で形にしていく仕事です。 【仕事内容】 九州素材を活かしたお菓子や食品の商品開発をお任せします。今回募集するのは、商品開発部門の立ち上げをリードするポジション。 決められたレシピを少し調整するだけではなく、自社商品の企画、試作、改良、商品化まで幅広く関わっていただきます。 【当社のオ

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容優良ホテルの清掃業務、客室清掃、アメニティ、ベッドメイキング など各利用者の皆様にお合わせした作業をお任せいたします。 支援員が一緒になり、ご支援しますので、ご安心してやりがいを感 じながらお仕事をしていただけます。 ◎「施設外就労」です。※直行・直帰の相談可 ※就労継続支援Ａ型事業所です。 ※豊富な経験と親身なスタッフが技術取得からスキルアップまでき ちんとサポートいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数に関する相談は可能です（短時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆正月休み・月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊回収した弁当箱や、コンテナの洗浄。 「変更範囲：変更なし」 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時15分 就業時間２：10時00分〜14時15分 就業時間３：12時00分〜16時15分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容お弁当の仕込み 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病棟におけるスキャン取込業務 ・事務作業（簡単なパソコン操作あり） ・その他付随する業務 【将来的な業務内容の変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上から勤務可 ※１日４時間×週５日勤務（休憩無し）や１日６．５時間×週４日 勤務（休憩６０分）も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８／１５、１２／３１～１／３

仕事内容＊各種書類とデータの照合（チェック作業） ＊ＰＣデータ入力 ＊書類のファイリングやスキャニング ＊郵便物の仕分け・発送準備 ＊ＰＣのキッティング など ※電話応対・来客応対なし。 ※業務は受託先（プレナス本社や関連会社）で行うことがありま す。 ※上記すべての業務に従事していただくわけではありません。応募 者の要望やスキルを見ながら担当業を決定していきます。 ※「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週４～６日勤務）

仕事内容◆香椎就労支援センターは就労継続支援Ａ型事業所です。 ・立ち仕事が苦手な方→手加工製造など ・体を動かす事が好きな方→軽作業など 未経験の方も大歓迎！自分に合ったお仕事を続けられる環境です。 お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローするので安心して 働けます。お気軽にお問合せください。スタッフ一同楽しみにお待 ちしております＊ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：店舗営業時間に準じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ａｕショップ」「ＵＱスポット」において、一般販売スタッフの お手伝い（サポート業務）をお願いします。 ・店内外の清掃 ・チラシの印刷・裁断・封入及び配布の実施 ・宅配便の受取や出荷手配の補助 ・商品カタログや書類の整理 ・在庫や備品の整理や棚卸し 等 【変更範囲：なし】 ご本人の適性や希望によっては、お客様の一次受付や簡単な対応 もお願いします。あくまでも適正に沿って判断致しますし、契約処 理には触れない範囲での対応なのでご安心下さい。また経験者・未 経験者を問わずに全面的にフォローします。【障害者専用求人】

仕事内容■未経験からチャレンジ可能 ・社内専用システムへのデータ入力・チェック ・営業サポート業務 （帳票のチェックや保管、契約書の作成・発行やデータ検索など） ・経理業務（請求書データの突合せ） ・電話応対（社内からの取り次ぎメイン） ■未経験からスタートした方が多数活躍中 ・入社後３か月はＯＪＴで先輩社員が１対１で同行指導します。 ・マニュアルによる研修・サポート体制も整っており安心です。 ・上長や同僚など相談できる人がそばにいるので心強いです。 「変更範囲：会社の定める業務」