メーカー 障害者雇用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容ムライケミカルパック株式会社 メーカー法人営業／未経験歓迎／実質年休136日／借上げ社宅有 【求人要約】 【営業デビュー歓迎】万全の研修制度で一人前に育成！ 【商品力◎】環境問題・脱炭素・コスト削減にも貢献 【働きやすさ】年休124日（土日祝休）＆長期休暇有 【仕事内容】 【知識ゼロでも大丈夫！】大手企業等の工場や倉庫の屋根に自社の特殊塗料を塗布する提案営業をお任せ 【具体的な仕事内容】 【お客様は…？】 スレート屋根・金属屋根の工場を有する大手メーカーです。 コーティング後に室内の温度が約5度下がった、屋根の強度が20～30％向上したといった実例が評判となり、一気に導入が進んでい

勤務時間8：45～17:45 又は 8：45～17：45の間の6時間以上（休憩60分）※ご希望の勤務時間帯があれば、お気軽にご相談ください 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 ※30時間/週以上の勤務は必須（但し、30時間/週以上で、勤務時間帯の相談可） ※6時間から8時間へ段階的に勤務時間を延ばすことも可 時間外労働 あり 平均１時間/月 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等：自然災害時非常事態への対応等のときは、6回を限度として1ヶ月70時間、1年600時間までできる

勤務時間9：00～15：00（休憩0分） 就業日 シフト制 時間外労働 あり 5時間/月 ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間10：00～16：00（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 時間外労働 あり 2時間/週程度 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数関する相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、正月、ＧＷ、会社スケジュール（土日以外に１～２日休み）

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※週20時間以上で相談に応じます 就業日 月・火・水・木・金（トライアル雇用後は相談によりシフト制） 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] 一般事務業務 ・PCデータ入力 ・ファイリング ・書類作成 ・電話応対 ・OA操作等 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【福岡支店ほか】 ・福岡県福岡市博多区住吉２丁目９－２ あいおいニッセイ同和損保博多ビル ・車通勤 公共交通機関運運行状況により可 （駐車場なし） 受動喫煙対策 あり 屋内原則喫煙（喫煙室あり） [特徴] 土日祝日休み 転勤なし 交通費支給 マイカー通勤OK [雇用形態] 契約社員 雇用期間の定め あり 12ヶ月更新 契約の更新 あり (原則更新) 試用期間 なし 雇用上限 60歳 ※5年以上の経験、状況により65歳迄更新可能

仕事内容[仕事内容] 一般事務業務 ・PCデータ入力 ・ファイリング ・書類作成 ・電話応対 ・OA操作等 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【福岡火災新種サービスセンター】 ・福岡県福岡市中央区2-6-36 あいおいニッセイ同和損保福岡大名ビル ・車通勤 公共交通機関運行状況により可（駐車場なし） 受動喫煙対策 あり 屋内原則喫煙(喫煙室あり) [特徴] 土日祝日休み 転勤なし 交通費支給 マイカー通勤OK 障がい者採用 [雇用形態] 契約社員 雇用期間の定め あり 12ヶ月更新 契約の更新 あり（原則更新） 試用期間 なし 雇用上限 60歳 ※5年以上の経験、状況

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間３：8時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）準社員（休憩７５分、年間休日１０５日） （２）ロングパート１（休憩６０分、年間休日１２５日） （３）ロングパート２（休憩６０分、年間休日１２５日） ＊（１）～（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土・日・祝日交替で勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉1961年 〈業種〉ソフトウェア,通信/IT、通信、インターネット 〈事業内容〉 ・システムインテグレーション事業: コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェア

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠の募集です 〇企業情報 企業名：住友不動産ステップ株式会社 住友不動産販売株式会社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を変更いたしました。 設立 ：

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※就業時間は相談可 就業日 シフト制 所定時間外労働 なし

仕事内容ボートレース場・競輪場・オートレース場・競馬場などの公営競技場に設置されている、自動販売払戻機や集計装置といった各種機械のメンテナンス業務やシステム運用をお任せします。 ■具体的には ―――――― 各競技場にて、チームで協力しながら業務を進めます。それぞれの担当場所に設置されている機械の定期メンテナンスやエラー・トラブルの対応を行ないます。 ◆エラー・トラブル対応 「紙が詰まった」「お金が出てこない」といったお客様からの報告を受け、手順に沿って機械の不具合を解消します。トラブル件数はそれほど多くはなく、1日0件の日もあります。 ◆定期メンテナンス マニュアルをもとに、機械内部のセンサーや

仕事内容障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で障がい者雇用支援に関わる事務全般 ・有料職業紹介事業に係る各種書類管理 ・見学対応・電話対応 ・入社手続きサポート・届出 ・経費精算管理・社内の備品管理・面談日程調整 ・企業対応・その他付随する業務 【使用ツール】 ・Ｇ Ｓｕｉｔｅ（Ｇｏｏｇｌｅオフィスクラウドツール） ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

勤務時間9:00 ～ 15:00（休憩 60分） 就業日 月・火・木・金・土 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間9：00～18：00 休憩時間 就業時間による（法定通り） 就業日 月・火・水・木・金 ※就業日数や時間は相談可 時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：１～３のいずれかに該当する方 １．精神障がい者 ２．重度身体障がい者 ３．重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容ポップコーンメーカーの箱詰めスタッフ_ 髪色自由 社宅無料 日払いOK カンタン軽作業 未経験の方も大歓迎 土日祝お休みですのでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり その他、福利厚生充実 【仕事内容】 スタッフ大募集 ・ポップコーンメーカーを箱に梱包する簡単な軽作業になります。 ・繁忙期は出荷準備もして頂きます。 ◎未経験の方も大歓迎です 土日祝お休みですのでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 長期休暇も夏季・GW・年末年始あります 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり 【給与】 月給340,000円〜36

勤務時間8：00～17：00（休憩60分）の中で４～８時間程度 ※休憩時間は労基法通り ※就業時間応相談（フルタイム勤務も可能） 就業日 月・火・水・木・金・土 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] 住宅メーカーにて購買職を募集。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障害者雇用枠の求人です。 購買実務経験のある方を対象としております。（業界不問です） 【仕事内容】 貴方には木造注文住宅を中心とした購買業務全般を担当して頂きます。 ・建築資材のサプライヤー分析や選定 ・カテゴリー分析 ・原価分析 ・資材単価の適正化 ・取引先企業様との価格設定の見直しや交渉等 【勤務時間】 9：00～18：00 (※実働8時間、休憩1時間) 時間外労働：有 (月平均40時間程度。繁忙期等により異なる) ※働き方改革にて時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能。 A：

仕事内容[仕事内容] 産業用機器、自動車等の部品製造会社の本社にて事務職の募集です。 人事業務3年以上で採用、教育、人事評価のいずれかに携わっていた方を求めております。 人事部の配属となり下記業務に従事して頂きます。 ■採用関連（新卒・中途） ・新卒イベント、学校訪問、インターン受け入れ ・新卒内定者フォロー ・人材紹介会社へのオーダー、求人媒体の選定、データベースからのダイレクトリクルーティング ・応募者の書類スクリーニング、面接設定、1次面接官（1次ジャッジ権あり）、2次面接以降の各種調整とアテンド ・入社前フォロー ・入社後の導入研修の実施 など ■教育関連 ・階層別研修における各部門への案