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土地活用 - 長野県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

営業職/未経験大歓迎平均年収900万円

株式会社LYL

  • 上田市

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • シニア活躍中
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★平均年収900万円!! ◎年間休日120日以上!!◎土日祝休み!!★営業職★転勤なし シンプルな営業スタイル 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に

エンゲージ

経験者歓迎!不動産営業職/転勤なし/土地や中古住宅の売買など幅広く不動産業務に携わりスキルアップできます!/移住支援金対象

株式会社アスピア

  • 松本市 大字宮渕 / 北松本駅 徒歩約7分

  • 月給21.3万円〜30.6万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 社員旅行あり
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 移住支援金対象
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 雇用保険完備

仕事内容不動産活用のスペシャリストとして長野県の街づくりをしませんか? <仕事内容> ・不動産売買管理・・・土地や中古住宅の売買仲介、相続含め不動産活用のご提案、不動産手続きの代行業務など ☆アスピア不動産部門の特徴! ゼネコンとして建築土木部門を有するからこそ、堅実な経営に基づく幅広い不動産活用ができる! <例> ・入居促進のためオーナー様にリフォームを提案し、当社建築部門でリフォームを行う ・広い土地を当社で買い取り宅地分譲。当社土木部門で造成し、建築部門で施工するなど、社内で一貫できる。 不動産部門社員の9割が国家資格の宅建を保有しており、中信地域ではトップクラスだと自負しています。

長野県移住支援金対象求人情報サイト「信州で働こう!」

資産活用アドバイザー/営業系

大東建託株式会社

  • 長野県

  • 年収500万円〜2,499万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 歩合制
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 高収入
  • ブランクOK

仕事内容資産活用アドバイザー ◎社会経験豊富な方が多数活躍。平均年収は850万円。 【仕事内容】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 そもそも、大東建託が提案している土地活用とは!? 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負

ミドルの転職

不動産企業で営業のお仕事スキル×業界経験不問土日祝休/長野市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 長野市 大字中御所 / 長野駅 徒歩約9分

  • 月給23.1万円〜80万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • スキル不問
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 上場企業
  • 寮完備
  • 16時前退社
  • 転勤なし

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

不動産業界でのセールス/賞与・昇給あり!転勤なし/長野市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 長野市 大字中御所 / 長野駅 徒歩約9分

  • 月給23.1万円〜80万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり

仕事内容[仕事内容] オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法の案内をお任せします。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ~業務内容~ ◆まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ◆お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 ◆ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ~1日の流れ~ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

資産活用アドバイザー/資産活用アドバイザー未経験歓迎

大東建託株式会社

  • 長野市 大字中御所 / 長野駅 徒歩約9分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー◎未経験歓迎|平均年収850万円|専属トレーナーによる3ヶ月教育&実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、

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