神奈川県横浜市青葉区のベネッセの求人・仕事・採用

仕事内容【介護職急募！】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です♪ 【店舗名】ボンセジュール荏田 【介】契約社員 【給与】老人介護施設スタッフ：月給313,200円〜 【勤務時間】実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※週40時間の変形労働時間制 シフト例） 【早番】7:00～16:00 （休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間） ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。 【交通】江田(神奈川)駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-6 ■ 給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリホームグランダあざみ野/求人/介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/神奈川県横浜市 ＜多彩なキャリアパス、業界トップクラスの教育研修プログラム！ベネッセグループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎ 【月給252, 000円～302,500円/賞与2回】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『江田駅』徒歩7分。

勤務時間夜勤:16時15分～09時15分（休憩60分）

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ青葉藤が丘 求人番号：10186295 更新日：2026年03月03日 【神奈川県／横浜市】週1日～OK！福利厚生・研修制度◎大手法人が運営する有料老人ホーム＜夜勤専従＞ 給与 勤務地 神奈川県横浜市青葉区●東急田園都市線 「藤が丘(神奈川)」駅 徒歩4分 アドバイザーより 業界トップクラスの企業が運営する当施設では、看護職員や介護職員をはじめ、全スタッフが協力し合う社風が根付いています。病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリ

仕事内容【横浜市青葉区藤が丘】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤なし・初任者223,000円～／介福251,000円～】賞与2か月／シフト固定相談可能／資格取得支援約20万円／福利厚生&研修充実◎日常生活に彩を加え、その方らしさに寄りそう介護を行う人気シリーズです★江田駅徒歩9分◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【1日の流れ例】

仕事内容【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！★即日面接可！【横浜市青葉区藤が丘】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従

仕事内容【タイトル】 株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダあざみ野正看護師／准看護師 【仕事内容】 施設種別: 住宅型有料老人ホーム 募集職種: 看護職 定員: 69名 看護師配置: 常勤2名、非常勤1名 主な業務: 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 医療処置の具体例: 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア 【事業所名】 リハビリホームグランダあざみ野 【応募資格】 ・臨床経験2年以上 ・看護師資格保有者 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ベネッセスタイルケア 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 【アクセス】 あざみ野

仕事内容介護資格をお持ちでない方、業界未経験の方のご応募歓迎！働きながら資格取得を目指せる支援制度あり♪もちろん資格保有者も大歓迎です！学びたい、スキルを身につけたいあなたをベネッセが全力でサポートします 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ホームでのご利用者様の介護・生活支援をお願いします。 ＜1日の流れ例（日勤）＞ ※各ホームにより異なります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆2026年10月 処遇改定実施予定◆介護職の給与・待遇を大きく見直します！【未経験252,000円～／介福・経験8年以上302,500円～】賞与年2回／年間休日113日／資格取得支援金約20万円／福利厚生&研修充実◎レク・イベントも盛んな会話を楽しめる人気シリーズです★｜藤が丘駅徒歩4分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた以下業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助 ・介護記録 ・レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）の募集です★介護技術だけでなく、指導育成力、調整力、コミュニケーション能力など多岐にわたる能力を磨くことができます！お客様の満足度を左右するやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:

仕事内容【介護職急募！】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です♪ 【店舗名】リハビリホームグランダあざみ野 【介】正社員(夜勤あり) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給363,200円〜 【勤務時間】実働8時間のシフト制勤務（早・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 シフト例） 【早番】7:00～16:00 （休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間） 【遅番】12:00～21:00（休憩1時間） 【夜勤】16:00～10:00（休憩2時間） 【交通】江田(神奈川)駅、新横浜駅、戸塚駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-3-5 ■

仕事内容【夜勤なし常勤】資格を活かせる介護スタッフを募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,363円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、20,000円/月を支給 保育手当:10,000円（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【介護職急募！】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です♪ 【店舗名】ボンセジュールたまプラーザ 【介】契約社員 【給与】老人介護施設スタッフ：月給313,200円〜 【勤務時間】実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※週40時間の変形労働時間制 シフト例） 【早番】7:00～16:00 （休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間） ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。 【交通】たまプラーザ駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-23-5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所でホームヘルパー（正社員）の募集です★訪問介護未経験でも安心のフォロー体制☆ご利用者様の住み慣れたご自宅で1対1のサービスをするので、 より丁寧に親切に介護をしたい方にぴったりのお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心して

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メディカルホームくらら青葉台/求人/介護職員/正社員/介護付き有料老人ホーム/横浜市青葉区 未経験の方も安心の充実した研修制度。 実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。 施設スタッ

仕事内容【介護職急募！】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です♪ 【店舗名】メディカルホームグランダ青葉藤が丘 【介】正社員(夜勤あり) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給363,200円〜 【勤務時間】実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 【早番】6:30～15:30、7:00～16:00、7:30～16:30、8:00～17:00 【日勤】7:30～16:30 【遅番】11:00～20:00、12:00～21:00 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） 【交通】藤が丘(神奈川)駅、新横浜駅、戸塚駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横

仕事内容【介護職急募！】入社時期はご気軽に相談を！直近・月途中も可能です♪ 【店舗名】メディカルホームくらら青葉台 【介】契約社員 【給与】老人介護施設スタッフ：月給313,200円〜 【勤務時間】実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※週40時間の変形労働時間制 シフト例） 【早番】7:00～16:00 （休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間） ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。 【交通】青葉台駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1 ■ 給

勤務時間【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。 ※土日祝を含む週4～相談OK

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇駅から徒歩7分 ◇ハラスメント相談窓口あり ◇時給1,365円～ ◇土日祝含む週4日～相談可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 横浜市青葉区にございます有料老人ホーム「メディカルホームくらら青葉台」にて、介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ホームでのご利用者様の介護・生活支援など ※土日祝含む週4日以上勤務可能な方 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩12分※青葉台駅よりくらら青葉台まで、無料送迎シャトル運行中

仕事内容★ボンセジュールたまプラーザ★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 『ボンセジュールたまプラーザ』は2012年4月開設、 居室数40室・定員44名のホームです。 ＊転勤あり：通勤圏内 ・主婦・主夫歓迎 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・昇給あり

仕事内容介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規