宮城県仙台市の副業 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・服（ガウン）のたたみ等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和６年３月１日新規開所 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用型）】 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、常用期間へ 移行する可能性あり。 ※暫定支給決定期間中の労働条件変更なし ※利用料なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時10分 就業時間２：9時30分〜14時40分 就業時間３：13時10分〜17時20分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設内、施設外ともに１日４時間１０分労働となります。 施設外については休憩時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 工場内での衣類の仕分け、梱包作業を行います。（施設外就労） 施設内での様々な軽作業も行います。 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型 ハッピーライフ榴ヶ岡駅前】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季等（うち５日間は年次有給休暇の計画的付与） ※年間休日は年度により変動あり（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 ※会社の定める範囲で変更の可能性あり １、バックオフィス業務 社内外書類作成・チェック、設備・郵便物・備品管理、データ集計 問合せ対応（電話・メール）、安全衛生関連業務（健診管理など） ２、採用業務 応募者管理、問合せ対応（電話・メール）、来客対応 ＳＮＳ管理、イベント運営、説明会・研修サポート ３、受託業務 データ登録・集計・進捗管理、書類チェック、電話・メール対応

勤務時間就業時間１：9時20分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時10分 就業時間３：8時00分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間 午前１０分 昼休憩５０分 （２）昼休憩６０分 （３）週１日・休憩なし ※施設外就労による就業、休憩時間の変動有（実働時間統一） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 会社が指定した施設外就労先にて就業していただきます。 高齢者施設での、清掃・菜園・植栽・草取り・厨房内食器洗浄・ 見守り活動・レクリエーション補助等の業務 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業の適性を判断し常用雇 用へ移行する可能性有り。 （暫定支給決定期間中の労働条件：変更なし） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月休み８日～１１日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行 います。（例）食品製造・加工、ピッキング、物流倉庫での仕分 け、リサイクル商品加工、検品、梱包作業等 ※現場での配置は障がいの内容を考慮して決定します。 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰、付せん 作り、梱包等）もあります。 ※立ち作業の場合もあります。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断したします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎施設外での仕事 ホテルのベッドメイキング・部屋の清掃、市場の野菜包装等 ◎事業所内での仕事 パッケージの組み立て・包装・梱包等 ※施設外での作業を中心に行っていただきます。 【就労継続支援Ａ型事業所】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業の適性を判断したうえで、その後、常用雇用 へ移行する可能性あり。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容【障害者専用求人】 ◎配送管理や一般事務業務に従事していただきます。 プロパンガス専用のシステムを用いた業務全般 ・配送データや検針データの入力や修正 ・配送伝票の出力、顧客管理 ・その他付帯業務 一般事務に付随する業務全般 ・電話応対（配送員や取引先との連絡がメイン） ・来客対応 ・その他付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１時間での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日２日＋祝日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下の業務をリモートワークにて従事していただきます。 ・Ｅｘｃｅｌなどのデータ入力作業等。 ＊変更範囲：なし ※丁寧に指導しますので、経験がない方でもご安心ください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設内作業：洋裁、お直し作業 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 本人の適性をみながら業務内容を決定します 変更範囲：変更なし

仕事内容木製家具の製造に係るいずれかの作業。以下は業務例。 ・切断機を始めとした大型機械の操作 ・ＮＣ加工機の操作、加工全般 ・手作業による家具の組み立て ・仕上作業 ・フォークリフト操作による出荷業務 （変更の範囲）会社の定める各種業務（グループ会社間の出向有） （ただし、出向規定に従って、出向を命じることがありその場合は 出向先の定める業務） ※グループ会社は当社ＨＰ「会社概要」ご参照ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間は面接時に相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇シフト制 ○年次有給休暇は、法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・菌床の運び方、並べ方 ・菌床への水やり ・きのこの収穫 ・きのこの選別、袋詰め、パック詰め ・シール貼り ・段ボールへの箱詰め 等 ※就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住いの自治体 において、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要があり ます。 ※暫定支給決定後の雇用条件については変更ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労 ・クリーニング工場でのタオルなどたたみ作業・マンション 外周清掃 ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は9時30分〜13時53分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ＊施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１３：５３は２０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・精密機器工場の分別、清掃 ・服飾小物の検品、袋閉じ、シール貼り など ＊他施設外就労として会社の指定した場所にて就労して いただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時45分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理 館内点検 顧客対応 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：月８日休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・文房具類の制作、箱折、袋詰め等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和４年７月１日開所 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（フルタイム勤務可） 週３０時間以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【障害者専用求人】 ・事務作業（データの取り込みや簡単な文章入力、シュレッダー等 部署のメンバーサポート作業など） ・内線電話の取次ぎ対応 ・患者さんや職員の対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０Ｈ以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なリコール発生時、１日７時間まで、６回を限度として１ヶ 月７０時間まで、１年６７２時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第二、四土曜日 他要相談 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイークあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇事務補助 ・データ入力 ・書類作成、書類整理 ・電話対応（可能な方） ※業務内容は相談しながら決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 Ｗｅｂサイト構築・システム開発等能力に合わせて業務を割り振り 作業 Ｗｅｂサイト制作はデザインから取り組み、構築 又は、構築のみの作業が発生することもあります。 まずは自社制作案件から始め、能力に応じてゆくゆくは案件の制作 、サービス開発にも携わっていただきたいと考えています。 先ずはお問い合わせください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】軽作業スタッフ ・付箋を作る作業 ・アミューズメント景品加工（テープ留め等） ・タオル畳み 等 ※変更範囲：会社の定める業務