宮城県の副業 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時10分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：13時10分〜17時20分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設内１日４時間、施設外１日４時間１０分勤務になります。 施設外については休憩時間はありません。 ※ 就業時間１：～３を組み合わせてシフト制、固定も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 工場内での衣類の仕分け、梱包作業を行います。（施設外就労） 施設内での様々な軽作業も行います。 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型 ハッピーライフ榴ヶ岡駅前】

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月８０時間、年６回、年時間数７２０時間迄 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。お休み希望などがある場合は、相談してください。

仕事内容【障害者専用求人】 ホテルの洗い場は、食器や調理器具の洗浄を担当するお仕事です。 厨房全体を支える重要な役割を果たしています。 【具体的仕事内容】 洗い場の主な業務には、食器の洗浄、食器の片付け、厨房清掃、備 品管理、宴会用食器準備などがあります。 洗い場は、ホテルのレストランや宴会で使用する食器や調理器具を 管理し、調理部門を支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：平日のみの勤務となります、土日祝、年末年始は休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 学校内交通誘導業務 児童生徒及びバス等送迎車両の安全かつ円滑な通行等の確保 を目的とし、学校出入口にてバスの誘導を行う。 道路上での業務では無く、トランシーバーを使用し学校内での誘導 を行います。 どなたにでも出来る業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、週２０時間（下限）～週３０時間を想定 （１日７時間４５分週３日勤務、１日４時間週５勤務、 １日６時間週５日勤務等業務量を考慮して決定。） フルタイム勤務へ変更となる場合は、月給制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇（無給） ・年末年始休日

仕事内容【障害者専用求人】 業務内容は経歴・配慮事項を考慮し、以下の中から検討します（全 てをお願いするということではありません）。 ○配属部署における事務補助・軽作業 ・事務補助（経理等に関する書類作成・チェック、データ入力、集 計、文書作成補助） ・庶務業務（書類仕分け・発送、会議・授業資料準備、コピー、ス キャン、ファイリング、データ整理） ・教職員、学生の対応（電話、メール連絡、取次ぎ、書類受渡し） ・ＨＰ管理（経験・スキルがある方） ※事務業務は常時ＰＣを利用。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ＷＡＲＡＢＩＹＡの委託を受け、わらび餅の仕上げ作業を行いま す ★就労継続支援Ａ型事業所 カラフル西脇の「施設外就労」となり ます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 客室清掃、洗い場、布団敷き など 旅館の清掃のお仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で応相談 ※フルタイム：５日（週）×７．５時間（日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、各自異なる

仕事内容店舗業務（売場とバックヤード） ・品出し ・仕分け ・商品整理 ・清掃 ・簡単なお客様応対 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１時間での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日２日＋祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下の業務をリモートワークにて従事していただきます。 ・Ｅｘｃｅｌなどのデータ入力作業等。 ＊変更範囲：なし ※丁寧に指導しますので、経験がない方でもご安心ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます（日曜・祝日は必ず出勤） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 日曜・祝日が出勤日 その他が休日 日曜・祝日以外も出勤したい場合は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎清掃業務 ○医局・当直室の清掃、ゴミ収集 ○病棟・透析室のゴミ収集 ○溜まった段ボール破棄 ○トイレ掃除 等 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容誰でもカンタンに始められる在宅ワーク♪ 年齢・経験・性別ぜんぶ不問◎ スキマ時間にできるモニターのお仕事で お小遣い稼ぎしませんか？★ 美容や動画サービスなど、 気になるジャンルをお試しできるのも魅力♪ やることはとってもシンプル！ 体験して、感想を入力するだけ◎ 「まずはお試しだけ」でもOKです♪ SNSが好きな方や流行に敏感な方は 楽しく取り組めますよ★ あなたの声が企業のヒントに！ やりがいも感じられるお仕事です♪ 完全在宅だから時間の縛りナシ◎ 自分のペースでゆるっと働けます！ 面談は電話でOK♪来社不要！ お気軽にご応募ください★ (myg8468)

仕事内容木製家具の製造に係るいずれかの作業。以下は業務例。 ・切断機を始めとした大型機械の操作 ・ＮＣ加工機の操作、加工全般 ・手作業による家具の組み立て ・仕上作業 ・フォークリフト操作による出荷業務 （変更の範囲）会社の定める各種業務（グループ会社間の出向有） （ただし、出向規定に従って、出向を命じることがありその場合は 出向先の定める業務） ※グループ会社は当社ＨＰ「会社概要」ご参照ください。

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日４～６時間以上で相談可能。（体力・体調等に合わ せて無理なくスタートし、徐々に時間を伸ばしていくことも可能で す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６日に１度の割合で指定（シフト制）固定休にすることも可能。 休日に関しては相談可能です。（柔軟に対応します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ビジネスホテルを裏から支える大切なお仕事です！ 最初は少ない業務から、慣れてきたら他の業務に挑戦する等、本人 の希望や特性、成長に合わせて、少しずつ出来る事を増やし、様々 な業務を担っていただく事を期待しています。 〈業務内容〉 ・客室のリネンやゴミの回収など ・レストランでの下膳、食器・調理器具の洗浄、厨房内の清掃や食 器の整理など ・共用部の清掃（外階段や駐車場、花壇の整備草むしり）など 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は9時30分〜13時53分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ＊施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１３：５３は２０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・精密機器工場の分別、清掃 ・服飾小物の検品、袋閉じ、シール貼り など ＊他施設外就労として会社の指定した場所にて就労して いただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設内作業：洋裁、お直し作業 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 本人の適性をみながら業務内容を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労 ・クリーニング工場でのタオルなどたたみ作業・マンション 外周清掃 ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎施設外での仕事 ホテルのベッドメイキング・部屋の清掃、市場の野菜包装等 ◎事業所内での仕事 パッケージの組み立て・包装・梱包等 ※施設外での作業を中心に行っていただきます。 【就労継続支援Ａ型事業所】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業の適性を判断したうえで、その後、常用雇用 へ移行する可能性あり。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月休み８日～１１日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行 います。（例）食品製造・加工、ピッキング、物流倉庫での仕分 け、リサイクル商品加工、検品、梱包作業等 ※現場での配置は障がいの内容を考慮して決定します。 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰、付せん 作り、梱包等）もあります。 ※立ち作業の場合もあります。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断したします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０Ｈ以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なリコール発生時、１日７時間まで、６回を限度として１ヶ 月７０時間まで、１年６７２時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第二、四土曜日 他要相談 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイークあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇事務補助 ・データ入力 ・書類作成、書類整理 ・電話対応（可能な方） ※業務内容は相談しながら決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】軽作業スタッフ ・付箋を作る作業 ・アミューズメント景品加工（テープ留め等） ・タオル畳み 等 ※変更範囲：会社の定める業務