鹿児島県鹿屋市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○送迎、製作活動、運動、日常生活の支援（食事介助、入浴介助、 排泄介助など） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による。 ＊月１２日勤務の場合は勤務日以外の日が休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい又は困り感のある児童が日常生活における基本動作や知識 技術を習得し、集団生活に適応できるように支援を行う業務です。 送迎業務あり（普通自動車免許必須です。） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※詳細な業務内容については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間／日で相談可能。 ＊休憩は労働時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇（８月１３日～１５日） ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス利用者の介護・送迎業務。（定員２５名） ＊利用者の実数としては１５～２０名ほど。 ＊記録業務。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間／日で相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇（８月１３日～１５日） ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス利用者の介護・送迎業務。（定員２５名） ＊利用者の実数としては１５～２０名ほど。 ＊記録業務。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊労働日数・労働時間については相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可 最大７．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者総合支援法に基づく事務作業 ○「就労継続支援Ｂ型」、「共同生活援助」関連の書類の作成。 ○パソコンを使った入力作業。 ○行政機関等への書類提出、電話対応、各種申請（社用車使用）な ど。 〇利用者さんの病院送迎 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊イベントのため年に数回土日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎フリースクール運営補助 ◎給食調理補助 ◎みんなの家の運営補助 ◎通所児童生徒の健康管理（看護師） ◎家庭訪問による家事支援補助 ◎利用者の送迎業務 変更範囲：会社の定める業務 料理やスイーツづくりが好きな人、 ゲームやアニメが好きな人など大歓迎！

仕事内容♪企業職員全体の８割が子育て世代なので急な休みも取得しやすい です ♪残業・早出なし ○支援学級在籍のお子様への療育が仕事になります。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容♪残業・持ち帰り仕事なし（プライベート時間が充実） ♪社内研修を定期的に行っているので、未経験の方も基礎から学べ ます。 ○未就学児童のお子様への療育がお仕事になります。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気の又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎不登校児童生徒・外出困難者への支援 ◎居場所運営 ◎生活困窮世帯への支援 ◎自殺相談・虐待を防止する活動 ◎就労困難者への支援 ◎入居施設利用者への自立へ向けた支援 ◎アウトリーチや利用者の送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所です。ランチとケーキのお店や直売所、 木工雑貨や一般雑貨製作、農産物生産販売を行っています。 ○現在１５名の利用者様と作業を行っています。 ○海の見える施設でお仕事してみませんか。 〇メインは送迎と厨房業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：平日は１３時からの出勤になります。子どもの長期休みや土曜祝日 の際などは、午前出勤をお願いする場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３＊祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪残業・持ち帰り仕事なし♪（充実したプライベート時間を持てま す） ♪社内研修を定期的に行っているので、未経験の方も基礎から学べ ます。 ○支援学級在籍のお子様への療育が仕事になります。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○デイサービスにおける歩行訓練やマッサージなどのリハビリ業務 全般。入浴介助、着脱介助、トイレ誘導等の業務もあります。 ＊応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ○社用車（ＡＴ車）による送迎業務 ＊就業場所は相談に応じます。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数 週３日 １日４時間 ※勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員不足、感染症発生、職員の体調不良による業務対応。年６回 月平均８０時間の、年７２０時間の時間外。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇放課後デイサービスにおける療育に関するお仕事です。 〇生活支援指導（宿題のお手伝い、レクリエーション等） 〇イベント企画や計画からの実行 〇事業所内の環境整備、送迎業務（普通免許は必須です。） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスに通う心の発達や言葉の発達に課題が ある児童に対し、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を 行います。子供たちと遊びながら成長を見守り、 一人ひとりの変化に寄り添うお仕事です。 小学１年生から高校３年生を対象に、 学び・遊び・図画工作・散歩などを通じ、放課後の時間を 楽しく過ごすお手伝いをお願いします。 ・児童の学校やご自宅への送迎業務あり（要普通自動車運転免許） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◯インストラクター（教習指導員）候補として、教習所業務に従事 していただきます。 受付事務・送迎バス業務等に従事しながら、並行して資格試験に向 けた研修を行います。資格試験は年３回程度実施されており、合格 後は教習指導業務に従事していただきます。 ※資格取得費用は全額会社負担 ※入社後、初回から３回目までの試験で合格を目指します。 ※資格試験合格まで、当社の現役指導員が研修・サポートを行いま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１７時３０分～翌８時３０分（希望者のみ宿直あり）【労基 法第６１条深夜労働制限により１８歳未満の就業不可】＊変形労働 時間制で７時間４０分就業、業務により（１）～（３） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊月８日の休み。原則は水曜日休みだが月８日以上 を超えた場合の水曜日は出勤となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○職業指導員・世話人として業務全般の仕事をしていただきます。 ○障害を抱えた利用者様に就労訓練を通じて、働くことの喜びを知 って頂く仕事です。 ○送迎業務：社用車（ＡＴ車） 鹿屋市とその近辺 ＊宿直（１７：３０～翌８：３０）は希望者のみ。 ＊応募前職場見学可、希望される方は、随時受け付けています。 ※パート・短時間勤務相談可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：子供の長期休みの際等は８時間労働での勤務をお願いする場合がご ざいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３＊祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪有資格者の経験は問いません。（いずれの免許もお持ちでない方 は児童福祉施設にて２年以上の経験をお持ちの方のみ応募できます 。） ♪残業・早出なし。 ○支援学級在籍のお子様への療育が仕事になります。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通学日 （２）は学校休校日、夏期・冬期休暇 ※原則８時間勤務になりますが、上記の範囲内にてご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によるシフト制

仕事内容放課後等デイサービスに通う心の発達や言葉の発達に課題が ある児童に対し、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を 行います。子供たちと遊びながら成長を見守り、 一人ひとりの変化に寄り添うお仕事です。 小学１年生から高校３年生を対象に、 学び・遊び・図画工作・散歩などを通じ、放課後の時間を 楽しく過ごすお手伝いをお願いします。 ・児童の学校やご自宅への送迎業務あり（要普通自動車運転免許） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通学日 （２）は学校休校日、夏期・冬期休暇 ※原則８時間勤務になりますが、上記の範囲内にてご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によるシフト制

仕事内容放課後等デイサービスに通う心の発達や言葉の発達に課題が ある児童に対し、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を 行います。子供たちと遊びながら成長を見守り、 一人ひとりの変化に寄り添うお仕事です。 小学１年生から高校３年生を対象に、 学び・遊び・図画工作・散歩などを通じ、放課後の時間を 楽しく過ごすお手伝いをお願いします。 ・児童の学校やご自宅への送迎業務あり（要普通自動車運転免許） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２日から勤務可能。 ＊休憩の有無は希望により決定。 ＊送迎業務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による、固定休日は、日曜日です。あとの休日はシフトによ り変動します。＊週２日から勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊定年（６０歳）以上の方も応募可能です。 ＊６０歳以上の方も再雇用上限年齢（７５歳）までは就労いただけ ます。労働条件については話し合いの上決定します。 ◎自立支援型デイサービスにおける看護業務全般になります。 ○軽乗用車とバン（ＡＴ車）を使用した送迎業務があります。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 変更範囲：会社の定める業務