鹿児島県鹿屋市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：長期休みについても基本的に変更はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスで、小学生を中心とした 子どもたちの成長を支援するお仕事です。 主な業務は、制作活動やソーシャルスキルトレーニング などの療育支援、活動準備、記録作成、 学校・自宅への送迎業務です。 未経験の方も丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 子どもが好きな方、チームで協力して働きたい方を 歓迎します。 応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（＊月によっては土曜日出勤の場合あります。また祝 日休みのある週は土曜日出勤になる時があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「こもれび」での勤務となります。利用者 は現在１２名です。○厨房にて、こもれび分１０食・配食の給食２ 施設分（１日約４０食）の製造 〇利用者さんと雑貨の製作などの作業を行っていただきます。 〇利用者様の送迎〇農福（畑での収穫・植込み・水撒きなどの管理 ）〇その他 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間を基本とし、勤務時間・日数は相談可。 １日６～７時間、週３～５日勤務できる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：調理・菓子製造、書類作成 ただし、残業はほとんどありません。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 原則土日祝休み。祝日のある月は、 月１回程度土曜勤務の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある利用者さんが日中を過ごす生活介護事業所で、生活支 援員として支援業務を行っていただきます。 主な業務は、声かけ・見守り、食事・トイレ等の日常生活支援、生 産活動や余暇活動の補助、散歩・外出の付き添い、簡単な支援記録 の入力などです。 入浴介助・夜勤・宿直はありません。福祉未経験の方も応募可能で す。業務は複数職員で相談しながら行い、入職後は業務を順番に説 明します。朝夕の送迎対応ができる方は歓迎します。 応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎事務業務全般（総務、経理） ・人事に係る業務 ・伝票入力、予算、決算処理 ・請求業務補助 ・電話対応・来客対応 ・利用者様の送迎添乗 ・その他不随する業務（詳細は面接時に説明します） ・変更範囲：変更なし ☆★ 急 募 求 人 ★☆

仕事内容◎児童生徒の保健管理・保健教育 ◎児童生徒及びその家族の相談支援、カウンセリング ◎学習支援 ◎利用者の送迎業務 ◎アウトリーチ対応他、自立支援施設入居者に対する支援など他事業にも関わ っていただくこともあります。 変更範囲：会社の定める業務 ★応募前職場見学歓迎します★ ご希望の方は、お気軽にご連絡ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（勤務表／月毎）によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容農産物直売所の飲食分野や農業分野でのお仕事です。就労継続支援 Ｂ型事業の利用者様へのサポートを行います。 利用者様をＡＴ社用車にて送迎を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆令和７年６月にオープンした女の子のための事業所です☆ 〇残業、早出なし♪ 〇日常生活に困り感のある児童への支援を行います。 ・自立支援訓練や学習支援等、個別支援計画書に基づいて支援して いきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎貸切バスの運転業務に従事していただきます。 ○貸切観光バスの運転 ○部活動の生徒送迎や葬儀の際の送迎など ＊運行範囲は九州管内を予定 （宿泊が発生する場合、宿泊費用等は会社負担） ＊勤務時間帯は状況に応じて変動する場合があります。 ＊必要な免許については入社後取得でも可。（費用は会社負担、但 し条件あり。詳細は面接時説明します。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容♪残業・早出なし♪（充実したプライベート時間が持てます！） 〇障害を持ったお子さん達への支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・社用車で自宅への送迎あり（普通免許取得後一年経過した者に限 るＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎発達に障害のある子どもさんに対し、さまざまな活動や遊びを通 じて療育、又は療育補助を行います。 ※会社情報や事業内容などホームページに掲載しています、ご覧く ださい。 ※送迎業務があります。 （ＡＴ法人車使用、１～２人体制、鹿屋市内） ＊利用者１０～１２人（６～１８歳） ※障害者福祉施設で２年以上の実務経験があれば、尚可 変更範囲：会社の定める業務 ☆★ 急 募 求 人 ★☆

仕事内容☆６月にオープンした女の子のための事業所です☆ ☆仕事と子育てを両立しやすい☆ 〇教員免許お持ちの方大歓迎【未経験でも大丈夫！） 〇残業・早出なし 〇日常生活に困り感のある児童への支援を行います。 ・自立生活訓練、学習指導等個別支援計画書に基づき支援します。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障害や課題をかかえる就学児（小学生～高校生）の成長を支援する お仕事です。 学校やご家庭と連携しながら、一人ひとりの発達や特性に合わせた 療育活動を行います。主な業務は、遊びや学習、運動などの活動支 援、日常生活動作のサポート、送迎業務（ＡＴ車）、支援記録の作 成、行事や季節イベントの企画・運営などです。 子どもたちの「できた！」という成功体験を大切にし、一人ひとり の成長を職員みんなで支える職場です。未経験の方やブランクのあ る方も、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容♪残業・持ち帰り仕事なし（プライベート時間が充実） ♪未経験・無資格からの方もたくさん活躍しています ○個別支援計画書に沿って障害を持った児童達の支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気の又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◯インストラクター（教習指導員）候補として、教習所業務に従事 していただきます。 受付事務・送迎バス業務等に従事しながら、並行して資格試験に向 けた研修を行います。資格試験は年３回程度実施されており、合格 後は教習指導業務に従事していただきます。 ※資格取得費用は全額会社負担 ※入社後、初回から３回目までの試験で合格を目指します。 ※資格試験合格まで、当社の現役指導員が研修・サポートを行いま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○有料老人ホーム（入居者約３０名）の利用者への介護業務全般を 行います。＊利用者の食事介助・入浴介助・オムツ交換・清掃等が 主な仕事です。 ＊夜勤は２４名の場合２名体制、１２名の場合１人体制です。 ※利用者の送迎業務はありません。 ※月３～１０回程度勤務。回数は相談に応じます。 【事業所画像情報有り】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容♪教員免許お持ちの方大歓迎♪（未経験でも大丈夫！） ♪残業・早出なし♪（充実したプライベート時間が持てます！） ♪無資格・未経験からの方も多く活躍しています 〇個別支援計画書に沿って障害を持ったお子さんの支援を行います ・日常生活、自立支援訓練、学習指導 ・自宅への送迎もあります。（社用車あり。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者・児発管候補として６ヶ月間程度は現場の支援を行っていた だきます。（児発管資格を未取得の場合は取得後） 児童発達支援、放課後等デイサービス（肢体不自由と重症心身障が いの子ども達を中心にした施設）です。生活支援を通して利用者へ の必要な専門的サポート、支援者への助言や指導を行っていただき ます。○社用車での送迎業務もあります。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。※応募前職場見学可（応 募前に一度、見学をお願いしています）＊障がい児にかかわったこ とがない方も、研修をうけていただきながら、少しずつなれていた だくことができるので、安心して働けます。 ◆変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間いずれか選択可 ＊週２回から勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊固定休日は、日曜日です。あとの休日はシフトに より変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊定年（６０歳）以上の方も応募可能です。 ＊６０歳以上の方も再雇用上限年齢（７５歳）までは就労いただけ ます。労働条件については話し合いのうえ決定します。 ◎自立支援型デイサービスにおける介護業務全般になります。 ○軽乗用車とバン（ＡＴ車）を利用した送迎業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎発達に特性のある小学生～高校生を対象とした 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートして いただきます。 【仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊び ・公園やお出かけの付き添い ・宿題のサポート ・日常生活の声かけや見守り ・学校やご自宅への送迎 ・支援記録の作成 など 中途入社や未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ◆応募資格の詳細については、特記事項をご確認ください。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービスセンター以和貴苑での利用者や家族の相談対応や契 約手続き・身辺介護等のお仕事です。（定員３０名） ○社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※日曜日は、毎週休みになります。 ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務