鹿児島県鹿屋市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容〇通所介護施設（よりあいデイサービスセンター）利用者の介護送 迎（８人乗りワゴン車）および、併設の有料老人ホームうるおい 入居者（２３名）介護支援等のお仕事です。 ＊夜間は、１名での勤務です。 ＊定年（６０歳）以上の方も応募可能です。 （労働条件は話し合いのうえ、決定します。） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○施設内での業務 ○食事、服薬（服薬管理）、トイレ介助、オムツ交換。 ○バイタルサイン測定、喀痰吸引、創処置など ＊医療的なことも入ります。 ＊夜勤は週１回程度です。 ※充実したケアを一緒に目指していく方を求めます。 余裕を持ち業務が出来るように増員中です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は労働時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎デイサービスセンター緑ヶ丘内の介護支援全般のお仕事です。 〇勤務時間は相談に応じます。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】お子さんの急な発熱等の急な お休みや学校行事等のお休みに柔軟に対応します。 ○６０歳以上の方の応募歓迎します。シニア歓迎求人 ○会社負担で資格取得制度あり。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜18時00分又は16時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による ※就業日数は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○利用者様の送迎（学校～事業所及び事業所～利用者様自宅等） 〇送迎車両の管理○送迎日誌の記入・清掃・点検等 ○６０歳以上応募可能です。ご相談ください。 ○応募前職場見学可です。ご相談ください。 ★★★ 急 募 求 人 ★★★ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時30分〜11時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：時間についてはご相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆空いている時間でお仕事をしませんか？ ◆入浴介助のお仕事になります！ ○デイサービスご利用者様の入浴介助になります。 〇２時間～３時間程度のお仕事になります。 ○応募前職場見学可です。ご相談ください。 ○訓練修了者歓迎求人 ○６０歳以上の方もご相談に応じます。シニア歓迎求人 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は、休憩６０分 （２）（３）の休憩時間については面接時に詳細を説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による（※就業日数は相談可能です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○生活支援（レクリエーション、着替え等） ○送迎業務（社用車ＡＴ車 軽自動車・普通ワゴン車） ○事業所内外の環境整備（室内の装飾、片づけ、清掃等） ○資格や経験がなくても応募できます。応募前職場見学可です。 ＊正社員への登用制度あり。 変更範囲：会社の定める業務 ★★★ 職員増員による求人 ★★★

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間いずれか選択可 ＊週２回から勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊固定休日は、日曜日です。あとの休日はシフトに より変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊定年（６０歳）以上の方も応募可能です。 ＊６０歳以上の方も再雇用上限年齢（７５歳）までは就労いただけ ます。労働条件については話し合いのうえ決定します。 ◎自立支援型デイサービスにおける介護業務全般になります。 ○軽乗用車とバン（ＡＴ車）を利用した送迎業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土曜日、祝日、学校の長期休み 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎６歳から１８歳までの子供たち（定員１０名）に対して、日常生 活の練習・レクリエーション・行事・社会経験などの課題を通じて 正常をサポートするお仕事です。 その他、活動の計画及び準備・お買い物・その他の業務があります 。 ＊公用車（ＡＴ車）にて送迎業務もあります。（主に鹿屋市内） ＊学校の授業の変更により就業時間が変更になる場合もあります。 変更範囲：変更範囲については面接時に詳細を説明します。

仕事内容◎放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行うお仕事です。○送迎業務もあります。 ＊障がい児のお世話・対応に興味のある方、未経験の方大歓迎！ ＊就労準備型の放課後等デイサービスです。 就労に向けた「体験を中心に学ぶ」カリキュラムを取り入れてい きます。 ☆求職者が障がい者の場合は、重度障がい児を除く児童の世話があ る程度出来れば応募可能です。ご相談ください。 ☆応募前職場見学可です。ご相談ください。 ☆事業所間での移動はありますが、全て鹿屋市内です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇デイサービス華蓮〇管理業務と介護職全般の仕事に従事します。 ○担当者会議など社用車（ＡＴ車）運転もあります。 〇現在利用者は１０名程度となっています ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 労働条件の詳細は相談の上で決定します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可 夕方まで入れる方、優遇します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○利用児者の入浴支援が主な業務になります。その他、社用車での 送迎、移動支援や排せつ介助、食事 介助、見守り、清掃、その他 支援のために必要な業務等になります。（入浴介助は機械浴を使用 し１人の利用者に対して２人介助体制なので負担が少ないです。） ◎児童発達支援、放課後デイサービス、生活介護（肢体不自由と重 症心身障害 の子ども達を中心にした施設）で、子ども達と一緒に 遊びを通して心身の発達を支援しています。 ※応募前職場見学をお願いしています。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人 変更範囲：法人内事業（児童発達支援、放課後等デイサービス、生 活介護）で業務の変更の可能性があります。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数 週３日 １日４時間 ※勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員不足、感染症発生、職員の体調不良による業務対応。年６回 月平均８０時間の、年７２０時間の時間外。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇放課後デイサービスにおける療育に関するお仕事です。 〇生活支援指導（宿題のお手伝い、レクリエーション等） 〇イベント企画や計画からの実行 〇事業所内の環境整備、送迎業務（普通免許は必須です。） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎デイサービスセンターさくら通での利用者（定員４０名）の身辺 介護（食事、入浴、排せつの介助等）・レクリエーションのお仕事 です。 〇社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※日曜日は、毎週休みになります ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています ※応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービスセンター以和貴苑での利用者の身辺介護（食事、 入浴、排せつの介助等）の仕事です。（定員３０名） ○社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※日曜日は、毎週休みになります。 ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○デイサービスセンター”悠々”の利用者（３５名程度）の自立支 援業務（入浴・食事・排泄介助等）と送迎、行事等の仕事です。 ◇送迎で、ＡＴ社用車（ワゴン車等）を使用する事があります。 送迎エリアは主に鹿屋市内です。 ◆就業日数は月に２１～２２日程度です。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。※利用可能託児施設有り、希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２日から勤務可能。 ＊休憩の有無は希望により決定。 ＊送迎業務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による、固定休日は、日曜日です。あとの休日はシフトによ り変動します。＊週２日から勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊定年（６０歳）以上の方も応募可能です。 ＊６０歳以上の方も再雇用上限年齢（７５歳）までは就労いただけ ます。労働条件については話し合いの上決定します。 ◎自立支援型デイサービスにおける看護業務全般になります。 ○軽乗用車とバン（ＡＴ車）を使用した送迎業務があります。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪応募条件こんなあなたへ≫ 必須条件保育士資格または幼稚園教諭免許児童指導員資格各種対応 資格をお持ちの方。 当社はお人柄と「学びたい」という意欲を重視しているため、学歴 不問児童福祉の経験不問で大歓迎です安心してご応募ください。 ☆こんな方にピッタリです。 ・子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育に関わりたい方 ・毎週２日の休日の勤務で家庭やプライベートと両立したい方 ・スタッフ同士の人間関係が良く、明るい職場で楽しく働きたい方 ・資格を活かして、療育という新しいスキルを身に付けたい方 ♪企業職員全体の８割が子育て世代なので急な休みも取得しやすい です♪変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設内での業務（デイサービス） ○食事、服薬（服薬管理）、トイレ介助、オムツ交換。 ○バイタルサイン測定、喀痰吸引、創処置など ○介護業務あり ＊医療的なことも入ります。 ＊職場内禁煙 ※労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービスセンター以和貴苑での利用者や家族の相談対応や契 約手続き・身辺介護等のお仕事です。（定員３０名） ○社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※日曜日は、毎週休みになります。 ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員不足による業務対応、感染症発症による業務対応、職員の体調 不良による業務対応、年６回、月平均約８０時間の時間外 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日曜日のみ働いてみませんか？ 兼業（ダブルワーク）可能です！ １０：００～１９：００の勤務時間となります 生活介助のお仕事です、入浴介助ありません！ ＊６０歳以上の方でご興味のお持ちの方、ご相談ください！労働 条件については話し合いの上、決定します。シニア歓迎求人 応募前職場見学可、ぜひご相談ください ＊入居者（１８名）の生活の支援（食事・排泄介助）が主な業務内 容となります。訓練修了者歓迎求人者 変更範囲：会社の定める業務