三重県桑名市のサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容ひまわり有料老人ホーム はりまで新しいキャリアを ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,104円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 資格手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 播磨駅から0.9km

仕事内容【ACT正社員施設№9526】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・ご入居者様の健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・感染予防 ・排せつ介助 ・保清、食事介助、ターミナルケア ・他スタッフとの連携、日々の情報共有 ・急変時の対応、医療機関との連携 ・ご家族や関係機関への報告/連絡/相談 ・記録業務 【この求人のおすすめポイント】 ・月給35万以上！夜勤のみでしっかり稼げる ・休み希望も柔軟に対応可！ワークライフバランスも大切に！ ・子育て支援など福利厚生充実！働きやすさと人を大切にする社風 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください

仕事内容【ACT正社員施設№9823】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・ご入居者様の健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・感染予防 ・排せつ介助 ・保清 ・食事介助 ・ターミナルケア ・日々の情報共有 ・急変時の対応 ・医療機関との連携 ・ご家族や関係機関への報告 ・記録業務 【この求人のおすすめポイント】 ・時短勤務など、子育て支援も充実！ ・研修制度充実でキャリアアップも叶う ・年間休日120日以上！ライフワークバランスも抜群！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を

仕事内容三重県桑名市で、入居者様の暮らしを支える施設長・管理職として新しい一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 役職手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 播

仕事内容2025年8月1日にオープンした施設でスタッフ募集中 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービスを提供責任者として ヘルパーの指導・育成、業務管理・ご利用者様の状態・意向の把握 新規ご利用者様のサービス調整に係る業務 具体的な援助目標・援助内容の指示とご利用者様の状況についての情報共有・家族、ケアマネージャー、施設と 訪問介護計画書の作成・モニタリングの実施 などを行って頂きます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月 上限なし 勤務状況及び法人の状況により判断 6ヶ月の契約期間終了後 労使双方の合意の元無期雇用に転換の可能性あり 無期雇用転換後に昇給の可能性あり（例：月給¥10,000昇

仕事内容【ACT正社員施設№9527】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・ご入居者様の健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・感染予防 ・排せつ介助 ・保清、食事介助、ターミナルケア ・他スタッフとの連携、日々の情報共有 ・急変時の対応、医療機関との連携 ・ご家族や関係機関への報告/連絡/相談 ・記録業務 【この求人のおすすめポイント】 ・OJT研修など教育・サポート体制が整った安心の環境！ ・福利厚生充実！働きやすさと人を大切にする社風 ・高収入×安定した働き方でキャリアアップを実現！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜16:00の内3時間以上③16:00〜9:00週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容あなたの介護の力を活かして、新たな笑顔を広げよう！住宅型有料老人ホーム みらくるで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087〜1,400円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 益生駅から1.5km 西桑名駅から1.6km 桑名駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00②9:00〜16:00の

勤務時間（1）6時00分～8時00分 （2）10時00分～12時00分 （3）15時30分～17時30分 （4）6時00分～17時30分の間の6時間程度 ※厨房以外の業務（清掃）等をお願い出来れば時間延長等、要相談にて対応させて頂きます。 ※休憩は法定どおり ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：1時間 ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★イオンモール桑名駅から徒歩5分！◎未経験OK・無資格OK◆昇給あり♪残業ほぼなしで月平均1時間程度！週3日以上で相談可◎シフトはご希望に沿って対応します★駐車場あり！明るく楽しい職場づくりに努めています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 有料老人ホームにて食事の提供をして頂く業務となります。 湯煎等の対応にて一部ギザミやペーストにしていただきますが、施設調理でなく業者からの食材を配膳等を行って頂くお仕事です。 ※約30人分の食事を1人〜2人体制で準備しています ※午後から勤務できる

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜13:00②7:00〜13:00③7:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ⑤15:00〜18:00⑥12:00〜21:00（休憩60分） ⑦6:00〜9:00週所定労働日数3日以上

仕事内容地域に根ざした安心の介護サービスを提供する「ひまわり有料老人ホーム はりま」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容サービス付き高齢者住宅ウェルフェア桑名に併設した訪問介護事業 所でのサービス提供責任者及び管理者業務。 訪問介護は入居者以外にも施設外の利用者も対象に行っています。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間（1）17時30分～翌8時30分 （2）17時30分～翌8時30分の間の13時間程度 ※休憩時間120分 ※所定労働日数：週1日～週5日 ※月2回からでもOKです。 ※時間外労働なし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★明るく楽しい職場です！時間外労働なし♪月2回から4回でもOK！◆昇給あり＆寸志あり★Wワーク歓迎◎駐車場あり● 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームのご利用者様に対して夜間、食事や身体介護等を提供頂くお仕事です。 また必要に応じて有料老人ホーム内にて訪問介護サービスの提供も行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1083181

勤務時間17：30～8：30 （休憩１２０分） 21：00～6：00の別途募集もあります 一か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週１回からの勤務 ３時間おきの見回り 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ３時間おきの見回り、排泄確認 朝食の介助 求人ID 985673

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 老人ホームの入居者さんのお世話をします。おむつ交換・食堂への移動などの身体介護や掃除洗濯などの生活支援、夜間の見守りを行います。 求人ID 977428

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員50床の介護付き有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成、入居者・家族との連携連絡、介護保険の請求関連業務等 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市北別所416－1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

勤務時間■勤務時間 シフト制 日勤 8:30～17:30（休憩120分） ※週2日、1日4時間以上の勤務相談可！ ■残業時間 ほぼなし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）での介護業務全般をお任せします。 医療依存度の高いご入居者様も多く、看護師と連携しながら、 日常生活のサポートや見守り、ケアを行うお仕事です。 ご入居者様が「ここにいて良かった」と感じられるよう、チームで温かい支援を行っています。 ＜主な業務内容＞ ・バイタル測定の補助、簡単な医療的サポート（※看護師指示のもと） ・口腔ケアや更衣、整容などの日常生活支援 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・体位変換、移乗介助、見守り ・記録業務（紙・タブレットなど） ・ご家族・医療機関との連携、報告/連絡/相談 ・夜勤者への引継ぎ業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設（介護老人保健施設 ハート）入所者様の『ケアプランの作 成・管理』 【給与】 月収 215000~230000円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市西方斧峠1306-10 【アクセス】 近鉄養老線播磨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【求人概要】 桑名市/障がい者施設/正社員/生活相談員募集！年間休日110日！無資格・未経験OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい施設での生活支援員正社員求人です。 【おススメポイント】 ・ご利用者とスタッフが近い距離でコミュニケーションが取れる和気あいあいとした楽しい雰囲気です。 ・ブランクのある方もOKです！ ・年間休日11０日とプライベートも充実可能！ ・賞与年３回あります

仕事内容介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ひまわり有料老人ホーム はりま/＜正社員 サービス提供責任者＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 資格要件により対象外となる職務を

勤務時間8:15～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 桑名市/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・8:15～17 :00 の日勤帯のみの勤務となります。 ・派遣でも社会保険、有給休暇も完備しております。 ・勤務曜日などはお気軽にご相談ください！無理なく勤務が可能となります。 【施設概要】 開設：2004/12/06 種別：デイサービス

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Heartfull Cast桑名 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）における管理者業務全般 施設の運営管理およびスタッフマネジメントをお任せします。 看護師・介護スタッフ・事務スタッフなど多職種と連携しながら、「ご入居者様が安心して暮らせる環境づくり」と「スタッフが働きやすい職場づくり」の両立を目指すポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・サービス品質の向上施策の企画、実施 ・ご入居者様や