ハローワーク 清掃管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・土曜日 ７：３０～１１：３０ 木・金曜日 ８：００～１２：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇 有給休暇は労働条件により法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）休憩１２０分（１２：３０～１４：３０） 就業時間（２）木曜日・土曜日（休憩なし） ※休憩時間中の、自宅への帰宅可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇、年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週５日間、１日の実働６時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先からの要求の急な増加や、クレーム発生等の際、６回を限度と して、１ヶ月８０時間、年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり／長期連休：年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜22時30分又は9時00分〜22時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・月木金 １７：００～２２：３０ ・水曜 ０９：３０～１５：００ ・土日 ０９：００～１９：００ ※土日どちらか１日を含む週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日実働６時間以上、週４日以上の勤務 （就業時間、時間帯はご希望に沿って相談のうえ決定いたします） ・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごとのシフト制／お休み希望提出可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容未経験でも安心！転居を伴う転勤なし！ 年４回の昇格＆昇給あり！早期キャリアアップも可能！ 店舗ごとのイベントの企画などにも挑戦できる！ ◇主な業務 ・接客や店舗運営 フロントでの接客／電話オーダー対応／退店後の清掃など ・スタッフの管理や育成 ・備品や食材の発注・在庫管理 ・カラオケルームや機材のチェック 基本業務を習得することから始めます。少しずつ着実に進めていき ましょう。 ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容＊老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ＊入居者の送迎（運転管理） ＊施設、敷地内整備 ＊施設定員１００名 ＊送迎範囲：藤沢、鎌倉市内 ＊送迎車：ハイエース９人乗りＡＴ車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容管制長補助 ・管制業務（警備員の勤怠管理含む）・警備員募集業務 ・日報管理、請求書・給与明細等作成（専用システム （ｋｙｏｄｏｕ）使用）の為のＰＣデータ入力 ・現場巡察指導 ・清掃等雑務 ・簿冊管理 ・備品在庫管理 ・見積書等提出書類の作成 ・安全書類の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【環境設備の運転操作、保守点検】 ・中央監視室での監視業務 ・施設の設備点検、巡回、清掃 ・備品の交換等・測定器具の整理、管理等 ＊未経験の方は、日常点検を通じて 施設の構造や設備の位置などを把握することから 始めて少しずつ仕事を覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：職員の突然の休暇等による６回を限度に１ケ月７０時間 １年６６０時間まで延長 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の突然の休暇等による６回を限度に１ケ月７０時間 １年６６０時間まで延長 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休日・ほかシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、創立記念日（５月１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時15分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日：９：００～１７：１５ ＋平日（月曜日以外）９：００～１６：１５ ※研修中は火曜日でお願いいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他固定シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：11時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）正課の保育のある月・火・木・金曜日 （２）正課の保育のある水曜日／休憩６０分 ＊長期休暇中（春・夏・冬）は７：３０～１９：００の間の５時間 程度の勤務／正課の保育のある日・長期休暇中も就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（７日）・夏季休暇（７日） ＊就業日数・曜日応相談

仕事内容仕事内容は、オフィスの運営管理です。 ●受注営業・報告・管理 ●クレーム対応 ●クレーム対応 ●作業員の指導・育成・管理 ●番割 ●募集対応 ●車両管理 ●事故・労災対応 ●寮管理・清掃 ●送迎 ●後口現金管理 ●日報管理 ●安全書類の作成 ●電話対応 など マネージャーの最大のお仕事は、スタッフを最大限サポートするこ とです。そのため、仕事への姿勢にも目を配り、いつもと少し様子 が違うと感じた時は、一緒に現場に訪れます。本多岐多様にわたり 、毎日時間に追われていますが、とても充実しており、スタッフた ちと笑い合うひとときが最高の時間です。建築業の経験者これまで 培ってきた経験を、当社で活かし

仕事内容〇パソコンによる書類作成（ワード／エクセル等） 〇一般事務、電話対応、来客対応、配車業務、営業事務 〇官公庁、郵便局等外出業務あり（社用車使用ＡＴ限定） ※ＰＣの基本操作必須。（その他専用ソフトについては指導いたし ます） 【当社について】 一般廃棄物（し尿・浄化槽汚泥・可燃ごみ）の収集・運搬。 浄化槽管理、道路側溝清掃、管路施設維持管理。 ※伊勢原市より委託された仕事です。 ※事前連絡による希望休暇取得可 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月水木金土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、創立記念日（５月１日）※祝日は原則休日ですが、ごみ 収集日が重なった場合は、その時間帯のみ出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は実働時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）組み合わせ可能 （２）実働４．５ｈ、休憩３０分 （３）実働３ｈ、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容まずは当社販売・整備スタッフのサポートとして、 ・スポーツ自転車部品分解掃除、商品の検品及び陳列、パソコンで の顧客・在庫管理の入力、店内外の清掃を日常業務として行ってい ただきます。 ・研修期間後は、スポーツ自転車の販売・組立整備・修理作業を主 な業務として行います。また、これらの業務に加えて、店舗イベン トやキャンペーンの企画、実行にも携わります。 ・ＰＯＰ作成や動画作成、自社ウェブサイトの更新など、適性を判 断した業務も担当していただきます。 ・自転車の組立等の技術的な部分は丁寧に指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】