ハローワーク 施設管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時55分〜8時25分 就業時間２：16時55分〜19時25分 就業時間３：8時25分〜19時25分 就業時間に関する特記事項：平日 ： （１）＋（２） 休校日： （３）、休憩６０分 ※就業時間（３）は断続的労働許可申請済 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによるシフト制 年末年始、学校閉庁日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：13時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：７：００～１４：００（水） １３：３０～２０：３０（木・金） 上記曜日が祝日になる場合は、お休みとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則は、水・木・金の勤務

仕事内容病院・患者様の送迎マイクロバスの運転 及び他の車の運転業務 施設管理業務 駐車場管理 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜8時30分 就業時間３：17時00分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のほか（４）１９時４５分から２３時００分。 原則４種類の就業時間のローテーション勤務になります。 就業時間（１）は６０分休憩、就業時間（３）は３０分休憩、 （２）及び（４）は休憩０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションでの勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【貯水槽・給排水管などの清掃やメンテナンスなど】 建物や公共施設などで使用される水の供給と排水設備を 安全かつ衛生的に維持するための重要な業務です。 ・貯水槽・排水管の清掃、管理、メンテナンス ・２名～４名のチームで作業となります ・機械いじりが好きな方やＤＩＹが好きな方 ・資格手当の付与、資格取得支援制度があります ライフラインの関わる仕事なので、安定しています。 水の安全と快適な暮らしを守る、非常に意義のある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大手企業工場施設内における施設管理のマネジメント業務 １．お客さまとのコミュニケーションや提案交渉 ２．協力会社（パートナー企業）のマネジメント ３．提案書（企画・見積書含む）の作成 ４．保守点検等の立会い ５．修繕・改修工事の施工管理・立会い 最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。 お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中 から、お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーショ ンするが能力が求められます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容○旅館内設備の保守点検 電気設備、給排水設備、エアコンなどの設備の動作確認・安全管理 ○温泉の管理 等 ＊社用車（軽トラック）にて敷地内外の移動 資材物品搬送・ホームセンター等への資材物品買い出しなど ＜未経験者歓迎＞電気・機械の技術を身につけて、未経験から始め て様々な資格を取得したスタッフも！ ※変更範囲なし

仕事内容企業の健康保険組合が運営する保養所の施設管理業務 〇館内施設の保守、点検、維持、営繕 〇清掃（エアコン等）〇客室布団敷き 〇社用車（ワンボックス車）による従業員送迎（保養所⇔社宅） 〇夜勤業務〇エクセル・ワードを使用した簡単な報告書作成など ＊健康保険組合直営の保養所のため、閑散期や繁忙期といった 大きな変動はありません。 ＊定期休館日 年間約２２日あり 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人久良岐母子福祉会では、事務員を募集しています。 勤務地は南区（弘明寺）および戸塚区（場所非公開）のどちらかで 、戸塚区の勤務地につきましては施設の特性上、詳細はご応募いた だいた際にご案内いたします。 当法人は保育園（２か所）、乳児院、母子生活支援施設、こども家 庭支援センター、自立支援施設を運営しています。 今回の募集では、勤怠管理・給与計算、入退社に伴う社会保険手続 きなど、人事労務の一連の業務を一人で担当できる方を想定してい ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設営繕 ・清掃全般（ＷＡＸ掛け含む） ・車両運行（病院へ送迎）・その他施設管理業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設管理・開発部局での、以下のお仕事です。 ・新設事業所の建築計画管理業務 ・大型改装及び改修工事計画管理業務 ・既存事業所の施設修繕計画検討業務 ・その他関連業務 【業務の変更範囲】：生協の定める業務 ※適性にに応じて業務が変わることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ＮＰＯ法人が管理・運営する居住型施設での援助サービスの提供 ＊自立に向けた支援が主な仕事になります。 ＊利用者に寄り添った支援が必要となります。 ＊支援施設での巡回相談の仕事もあります。 ＊車での外出あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県茅ケ崎市に客室６部屋のコンドミニアムタイプのリゾート ホテルの営業を２０２３年４月からはじめました。 ホテルのメンテナンスのお仕事です。 屋上にＢＢＱ、サウナ。１階にシャワー室あり。 当ホテルはフロントがありません。すべてネット対応です。 施工関係従事の経験のある方、是非よろしくお願いします。 メンテナンスのお仕事（さび止め塗装・機械修理等） の他客室清掃のサポートもお願いしたいです。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜14時15分 就業時間２：13時00分〜19時30分 就業時間３：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記就業時間（１）～（３）を週４日に割りふった勤務となりま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週３日休み（シフト制） ＊年中無休施設のため、年末年始も勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【貯水槽・給排水管などの清掃やメンテナンスなど】 建物や公共施設などで使用される水の供給と排水の設備を 安全かつ衛生的に維持するための重要な業務です。 ・貯水槽の清掃、管理、メンテナンス ・排水管の清掃、管理、メンテナンス ・２名～４名のチームで作業します。 ・資格手当の付与、資格取得支援制度があります。 ライフラインの関わる仕事なので安定しています。 水の安全と快適な暮らしを守る、社会的にも非常に 意義のある仕事です。 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜19時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は月曜、水曜、および木曜は朝勤務のみ、火曜、金曜 は朝および夕方勤務、（３）は土曜、日曜、および祭日で休憩６０ 分。生徒の夏休み、冬休み、春休み期間の勤務は原則としてありま せん。採用された者で勤務を分担します。※勤務時間等は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は、週１回程度、それ以外が休日。 金曜の夕方に勤務出来る方、歓迎。

仕事内容＊利用者管理（ご家族への対応を含む） 利用者さんとそのご家族への対応（面談・相談・苦情処理） ＊職員の管理…人員配置、人材育成 ＊施設運営の管理…理念や運営方針に沿ったサービスを計画・実行 建物や設備、帳票などの管理 ＊収支管理…契約業務や利用の際に必要となる費用の管理 経費、介護報酬の請求、人件費の管理 ＊行政管理…施設の運営に必要な書類の作成と提出 行き先：主に湯河原町内の行政関係 社有車：軽自動車・普通自動車 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分又は10時30分〜14時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日 １５時～１８時 （又は）日曜日 １０時３０分～１４時３０分の３時間程度 ※主に土日の勤務です。 他、連休／お盆／年末年始の勤務の可能性もあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 主に土日の勤務とし休日は基本平日で設定（応相談）