神奈川県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容老人ホームの施設管理（清掃・営繕等） 入居者の送迎（運転管理） 施設・施設内整備 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による（４時間～８時間で相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） エリア：愛川町、厚木市内 車種 ：トヨタノア ・施設、敷地内整備 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル－プです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設営繕・清掃全般（ＷＡＸ掛け含む）・車両運行（病院へ送迎、 主に厚木市内、一部伊勢原・座間／ハイエース使用）・その他施設 管理業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・老人いこいの家の利用手続き、館内清掃、点検業務、書類作成 ・利用者の安全確認などの利用援助、相談援助 ・老人いこいの家で実施される地域の支えあい活動の補助 ・日報作成等管理業務 ☆２名体制で勤務 ※川崎市内在住の６０歳以上の方がご利用できる施設です 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ガソリンスタンド給油業務と 整備工場施設の管理業務 その他付随する業務 あれば尚可 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者（乙種）資格 変更範囲：変更なし

仕事内容［主な業務内容］ ＊工場・事務所・倉庫等の建物管理 ＊設備（電気・空調・給排水設備等）の点検・保守 ＊修繕業者との打ち合わせ、工場立会い ＊防災・安全管理業務 ＊設備トラブル発生時の初期対応 ＊その他、施設運営に関わる業務 ＊各種庶務業務 【社用車】普通自動車・軽自動車 【エリア】茅ヶ崎市・藤沢市（行政機関等） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９名によるシフト制で常時２名体制（単独勤務はない）。（１）（ ２）休憩時間なし。４時間以上の勤務シフトの場合は昼休み１時間 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◇９名のシフト制で運営

仕事内容「南区地域福祉交流ラウンジ」の施設管理及び受付一般事務並びに 関係相談窓口の紹介等（利用受付、統計入力、帳票類整理） 就業場所：小田急線相模大野駅より徒歩５分のボーノ相模大野２階 変更の範囲：変更なし

仕事内容ＰＰＩＨグループが運営する店舗の施設管理業務をお任せします。 ※実際の工事作業を行うのではなく、発注者側として工事全体を管 理・推進する役割です。 ◆店舗設備の点検・修繕計画の立案 ◆工事会社との打ち合わせ、見積取得、発注業務 ◆店舗改装や設備更新プロジェクトの進行管理 ◆消防署など行政機関への各種申請・対応 ◆設備トラブル発生時の対応および改善提案 ◆担当店舗の施設状態確認と予防保全の推進 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は15時30分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の日勤と（２）の夜勤（深夜時間なし）のシフト制となりま す。休憩は法定通り付与します。土曜日・日曜日・祝日は、８時半 ～１５時半、１５時半～２１時半勤務のシフトもあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容川崎市からの委託を受け、公立小・中学校の施設管理を担当してい ただきます。主な業務としては、庶務的事項【文書・郵便物等受領 ・配付、清掃等】及び施設維持管理・環境整備業務となります。 授業前：門に立って生徒へ「おはよう」等の声がけ 授業中： １）清掃（トイレ有）、モップがけ、雑草・落葉掃き、粗大ゴミ等 ２）お茶出し、お茶菓子買い出し、来客対応、郵便物配布、等 男性２名、女性１名の３名体制です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＜シフト例＞ ０７：００－１６：００／１１：００－２０：００ １３：００－２２：００／１４：００－２３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間／年６回／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（１ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、 お客様の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします！ 具体的には、施設案内等のお客様対応／簡単な機械操作／駐車場の 簡易清掃／サービスチケットの管理／その他駐車場管理に付随する 業務などがあります。 ●お仕事詳細 【お仕事の中心は「ご案内」です】お客様のクルマが来場されたら 機械式の駐車スペースへご案内。マニュアルに沿った安全確認を 行い格納したら、お客様をお見送りします。あなたのお声がけや 行動により、お客様の１日をより気持ち良くできるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は15時30分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の日勤と（２）の夜勤（深夜時間なし）のシフト制となりま す。休憩は法定通り付与します。土曜日・日曜日・祝日は、８時半 ～１５時半、１５時半～２１時半勤務のシフトもあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容川崎市からの委託を受け、公立小・中学校の施設管理を担当してい ただきます。主な業務としては、庶務的事項【文書・郵便物等受領 ・配付、清掃等】及び施設維持管理・環境整備業務となります。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容企業の健康保険組合が運営する保養所の施設管理業務 〇館内施設の保守、点検、維持、営繕 〇清掃（エアコン等）〇客室布団敷き 〇社用車（ワンボックス車）による従業員送迎（保養所⇔社宅） 〇夜勤業務〇エクセル・ワードを使用した簡単な報告書作成など ＊健康保険組合直営の保養所のため、閑散期や繁忙期といった 大きな変動はありません。 ＊定期休館日 年間約２２日あり 変更範囲：変更なし

仕事内容ＮＰＯ法人が管理・運営する居住型施設の施設長として、利用者の 支援や施設管理を行います ＊利用者さんの自立に向けた支援が主な仕事になります。 ＊利用者さんに寄り添った支援をお願いします。 ＊施設を巡回しての相談業務もあります。 ＊車輛の運転が必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容施設での受付・一般事務などの業務をお任せします。 ＊働きやすい勤務時間９：００～１７：００（実働７時間） ＊週の勤務日数などご希望をぜひ面接でお聞かせください。 ・受付案内・電話対応・事務処理・備品管理／発注 ・郵送物の管理／落とし物管理 など スタッフさんと連携を取りながら、来訪者やご入居者様が、 気持ち良く過ごせるよう日々の心遣いや笑顔が大切なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 繁忙期（４月～９月）…週２日程度、閑散期…週１日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■主な仕事内容 マリーナ、ハーバー内における植栽、剪定、海面清掃、施設管理等 をお任せします。未経験からできるお仕事なので、安心してご応募 ください。 ■具体的な業務内容 シティマリーナヴェラシス（横須賀市西浦賀）敷地内における樹木 の選定、草刈り、除草、また海面清掃（マリーナ内水域の浮遊物を 網ですくう作業）等が主な業務となります。 使用器具に関しては、こちらから支給するものを使います。 変更範囲：会社が指示する業務全般

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊処理施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は15時30分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の日勤と（２）の夜勤（深夜時間なし）のシフト制となりま す。休憩は法定通り付与します。土曜日・日曜日・祝日は、８時半 ～１５時半、１５時半～２１時半勤務のシフトもあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容川崎市からの委託を受け、公立小・中学校の施設管理を担当してい ただきます。主な業務としては、庶務的事項【文書・郵便物等受領 ・配付、清掃等】及び施設維持管理・環境整備業務となります。 授業前：門に立って生徒へ「おはよう」等の声がけ 授業中： １）清掃（トイレ有）、モップがけ、雑草・落葉掃き、粗大ゴミ等 ２）お茶出し、お茶菓子買い出し、来客対応、郵便物配布、等 男性２名、女性１名の３名体制です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所の介護サービス及び管理業 務です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○旅館内設備の保守点検 電気設備、給排水設備、エアコンなどの設備の動作確認・安全管理 ○温泉の管理 等 ＊社用車（軽トラック）にて敷地内外の移動 資材物品搬送・ホームセンター等への資材物品買い出しなど ＜未経験者歓迎＞電気・機械の技術を身につけて、未経験から始め て様々な資格を取得したスタッフも！ ※変更範囲なし