ハローワーク 施設管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時55分 就業時間２：12時50分〜17時00分 就業時間３：16時55分〜21時05分 就業時間に関する特記事項：※主に（１）早番・（２）中番勤務ですが、（３）遅番勤務もあり ます。 ※月１２～１４日程度の出勤になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 休みは休館日やシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人が管理・運営する青葉区内のスポーツ会館での業務 ・施設の管理・運営 ・開閉館時の施解錠と点検業務 ・部屋利用の受付・案内 ・利用物品の貸出 ・部屋利用後の点検 ・電話対応 ・館内清掃等 ＊変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：早番・遅番出勤可能な方。 土日祝出勤可能な方、尚可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プール施設管理 事務所受付 利用者窓口、電話対応、パソコン事務処理、館内清掃、他不随する 業務の担当。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理 ・施設管理 ・清掃管理 ・刈払い機取扱、グラウンド整備 ・イベント等の会場設営管理 等 ※変更範囲：公園の定める業務 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：主たる勤務は就業時間（１）日勤となります。 他、業務内容習得状況により、就業時間（２）の当直勤務の可能性 もあります。当直勤務は所定労働８時間の超過分は時間外手当支給 。当直勤務は時期により回数も異なるため、詳細は面接時ご案内。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他３６５日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設管理、補修補助業務 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】健康経営優良法人認定企業

仕事内容＊湘南鎌倉医療大学事務局内において、各種法令に基づく建築物の 施設設備保守点検及び環境衛生に関する業務全般 【例】官公庁に対する法定届出書の作成、提出及び保管 消防・施設に関する設備管理及び訓練実施に関する業務 その他、学内行事等に関する業務 ＊買い物等の外出時に車の運転を行っていただくことがあります。 ［エリア］鎌倉市内 ［社用車］軽自動車・普通車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊老人ホーム施設管理 清掃：建物、敷地内／営繕：建物、設備 ＊入居者の送迎 ［エリア］鎌倉市・藤沢市・茅ヶ崎市・横浜市 ［社用車］タント、ハイエース ※自動車運転免許はＡＴ限定でも可 ＊施設、敷地内整備 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１７：３０ （１）＋（２）平日 休憩なし （３）＋（４）土曜日 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・職員に合わせた働き方（応相談）

仕事内容＊特別養護老人ホーム「はだの松寿苑」のご利用者様に対しての 運転業務及び、施設整備関連業務をしていただきます。 秦野地域での入居者、ショートステイ、デイサービス利用者を 社用車（添乗者含め最大９人乗り）にて送迎します。 送迎の時間以外は草刈りやエアコンのフィルター交換、高圧洗浄 などの施設整備関連業務をしていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：月７～１０日勤務 ４名でのローテーション勤務 ※勤務の次の日は必ずお休みになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設建物の保守管理業務 （請負業務） 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊役員（理事長）の予定等により勤務時間が前後に変動する場合 あり ＊勤務時間について応相談あり ＊勤務日：月・火・水・金曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的な業務、クレーム対応の時、年６回を限度として １ヶ月８０時間、年６００時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日その他＊原則木・土・日・祝日ですが、大学カレンダーおよび役員（理事 長）の予定により出勤となる日があります（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊幹部の送迎（自宅から大学の往復・大学から出張先・出張先から 自宅） 〔エリア〕鎌倉市内・藤沢市内・茅ヶ崎市内 〔社有車〕普通車アルファード ＊車両清掃・保守管理・その他付随業務 ※施設管理業務に従事して頂くこともあります。 【変更の範囲なし】

仕事内容新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし

仕事内容ホテルを守る「安心・安全のエキスパート」として、 施設・設備の維持、管理業務を行います。 ◇ボイラーや電気系統、空調などの設備メンテナンス・点検 ◇温泉や水道の水質等の衛生管理 ◇施設内の巡回、緊急時対応 ◇修繕・工事の計画・立案および進捗・予算管理 ◇協力会社との打ち合わせ、調整 ◇お客様や従業員の送迎 ◇パソコン業務（報告書や日報の作成） 等

仕事内容施設内の警備室等でのお仕事です。（道路などでの交通誘導ではありません） ★出入する人の身分証（ＩＤカード）を確認。 ★身分証（ＩＤカード）を持たない人が出入する為の受付手続き・案内。 ★監視カメラ等、セキュリティシステムの操作や施設内の巡回。 ★火事や急病人が発生した時などに警察や消防へ通報。 などの業務になります。 【２４時間３６５日、施設の安全・安心を守るため、 昼の勤務と夜の勤務を交替で行います！】 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容・資源物（ＰＥＴボトル、プラスチック、びん類、缶類）の選別、 分別作業 ・フォークリフト、ショベルローダー等の運転作業 ・設備のメンテナンス、清掃 ・その他施設運営に係る業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内の警備室等でのお仕事◎（道路などでの交通誘導ではありません！） 具体的な業務内容 １）出入する人の身分証（ＩＤカード）を確認。 ２）身分証（ＩＤカード）を持たない人が出入する為の受付手続き・案内。 ３）監視カメラ等、セキュリティシステムの操作や施設内の巡回。 ４）火事や急病人が発生した時などに警察や消防へ通報など！ ★★★★２４時間３６５日、施設の安全・安心を守るお仕事です◎★★★★ 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇（２日）、創立記念日（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が、屋内型農園でハーブ等の水耕栽培や収穫物 の加工に従事しています。その作業の補助をお願いします。 （１）障がいスタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた栽培、加工業務の補助 （３）日々の勤怠、作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との取次ぎ （６）その他、本社への報告、連絡、相談 ※身体障がいスタッフ１名が、栽培加工業務をリードしますので、 知的障がいスタッフ２名のサポートと、仕事・生活の指導とケアを お願いします。 ※未経験の方でも、研修にて丁寧に指導いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：16時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：早番：（１）休憩６０分 遅番：（２）休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他指定日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マイクロバスにて、温泉施設の利用者様の送迎を行います。 車両管理：車内清掃・洗車も業務に含まれます。 １台３名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○病院・クリニックでの総務業務 ・備品管理・発注 ・施設管理 ・文書・契約管理 等 の業務の中から担当した業務を行なっていただきます ・保健所、郵便局等への外出用務あり 車両：普通車 範囲：主に小田原市内 変更範囲：変更なし ＊総務課での業務経験あれば尚可

仕事内容施設内の警備室等でのお仕事◎（道路などでの交通誘導ではありません！） 具体的な業務内容 １）出入する人の身分証（ＩＤカード）を確認。 ２）身分証（ＩＤカード）を持たない人が出入する為の受付手続き・案内。 ３）監視カメラ等、セキュリティシステムの操作や施設内の巡回。 ４）火事や急病人が発生した時などに警察や消防へ通報など！ ★★★★２４時間３６５日、施設の安全・安心を守るお仕事です◎★★★★ 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月～金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１３日以内）、夏季休暇、大学の祝日（１１／１、１／ １７） ※その他 就業時間に関する特記事項：参照（出勤調整あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１植栽維持管理作業 ・芝への水やり、芝刈り等の維持管理。 ・学内各所の雑草取り、草刈り等の植栽整備。 ・必要に応じて、他の施設職員と協働し 以下２の作業を行う。 ２施設修繕・施設維持管理・清掃・美化・修繕等の業務 ・設営・物品運搬・落ち葉清掃・掃き掃除、ごみ拾い、草刈り、プ ランター整備、側溝掃除、土捨て場内整備等 ・各部署から依頼された業務（廃棄物回収および運搬等） ・その他校務補助業務全般 変更範囲：なし ※当大学の校務職員とチームを組み、働く環境となります。 ※原則屋外作業ですが、雨天時は屋内作業となります。