神奈川県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜19時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本：平日は７時から８時半と１７時から１９時半の４時間勤務 土曜日は就業時間（３）８時間勤務〔休憩６０分） ※他業務状況等により８時～１７時の４時間程度等の勤務の可能性 もあります。ご相談のうえ設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・同職種スタッフ３～４名程度でのシフト制（土曜は月１～２回） ・年末年始休暇、学校閉庁日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別支援学校の施設管理業務 早朝及び夕方の施設管理など 学校施設の一般利用者への施設の貸し出し、使用後の確認業務など 施設改修等の業者への鍵の貸出、受取の業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内の施設管理課での事務員を募集します。 消防署や保健所に提出する書類の作成や、院内提出書類など、 事務仕事を行っていただきます。 未経験歓迎します。未経験でもやる気があれば丁寧に教えます。 その他、病院施設内での故障箇所の補修・設備管理・清掃業務管理 といった施設管理業務もお願いする可能性があります。 【具体的には】 ・施設内設備の巡回点検（電気・給排水・空調等） ・不具合時の一時対応 ・ガス・電気・水道メーターの記録管理 ・剥がれている壁紙の補修 など 【変更の範囲】法人業務全般

仕事内容・各種スポーツ事業等の実施に伴う企画・運営業務並びに関係者と の連絡調整業務 ・逗子市から受託するスポーツ振興関連事業等の実施業務 ・スポーツ関係団体等との連絡・調整業務 ・スポーツ施設管理運営業務（逗子市立体育館、逗子市都市公園有 料公園施設指定管理者） ・法人運営業務（経理・総務・広報・庶務・人事・給与・予算・決 算等） ・その他業務 ・採用予定日 令和９年４月１日 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜23時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは現場担当者とご相談の上決定。 遅番の翌日に早番など無理なシフトは組みませんので ご安心ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内のテナントから持ち込まれる廃棄物・リサイクル資源につい て下記業務をご担当いただきます。 〇廃棄物・リサイクル資源の受取・分別・計量 〇ごみ集積所内の整理整頓、清掃、什器管理 〇利用者へのサポートや関係者への報告 力仕事や難しい業務はない為、シニアの方、未経験の方でも安心で す。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜1時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：時期により勤務時間が変動します。 （１）夏期：３月１日～１０月３１日の勤務 （２）冬期：１１月１日～２月２８日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の集中する繁忙期は、年６回を限度として、１ヶ月７０時間 、年間６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容ゴルフ練習場の事務、フロント業務・施設締め作業 ＊事務業務 ＊フロント案内業務 ＊新規来場者への案内 ＊ティ－アップ機の交換と簡単な修理 ＊その他施設管理に関わる業務 ※土曜・日曜・祝日を含む週４日程度（週３～５日から選択可）で ご相談に応じます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容施設の設備維持・管理業務 ＊庁舎内外の巡回点検があります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションに基づいた継続勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間（１２月２９日から１月３日まで）

仕事内容相模原市立産業会館の指定管理業務に係る ・受付事務（予約、鍵の授受等） ・施設管理等 ・当財団の事業遂行に係る補助的業務 〔変更の範囲：変更なし〕 ☆令和８年１２月１日（火）からの勤務です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容屋内外のプール器材の維持管理の補助業務 体育館、武道場の器材の維持管理の補助作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜16時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（２）２２時以降１８歳以上 （労働基準法による年少者の深夜労働の禁止のため） 交替可／選択可／相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応など１日 ８Ｈ、６回を限度として１ヶ月８０Ｈまで、年７２０Ｈまでできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、グランピング施設管理業務全般 ・チェックイン ・グランピング施設業務全般 ・簡単な清掃 ・点検 ・ＢＢＱ食材準備、片付け ・その他関連業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 第１、第３火曜日は休館日のため定休、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ 市民講座・イベントの企画運営 ２ 関係者との相談、折衝、交渉 ３ 運営全般管理 ※事業部長、館長等の補佐 ４ 利用状況の統計・集計 ５ 市民交流センター事業予算の進捗管理 ６ 市民交流センター施設管理 ※修繕対応含む ７ その他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による（４時間～８時間で相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） エリア：愛川町、厚木市内 車種 ：トヨタノア ・施設、敷地内整備 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル－プです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容医療施設の植栽をきれいにする仕事です。 隣接する学校施設の植栽も担当いただきます。 ＊芝草の草刈り作業 ＊花木の植栽管理 ＊庭の植栽管理 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容横浜港で働く方々の福利厚生面での充実を図るため、食堂、給食（弁当） 売店、住宅、会議室の管理運営等を行います。 将来の管理職候補として、事業全般に関わる業務を担います。 （総務、人事労務、経理、システム管理、給食・食堂・売店運営 住宅管理、施設管理など）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：作業内容やイベント等により、始業終業時間の変更をお願いするこ とがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理（除草（刈払機等の機械除草を含む）、花壇管理 等） ・施設管理（園内・登山道巡視、修繕 等） ・清掃管理（トイレ清掃 等） ・施設の日常点検修理 ・イベント等の会場設営や運営補助 等 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります。 ※業務内容によっては刈払機等使用業務も含みます。 ※変更の範囲：公園の定める業務 ※屋外作業が主なので体力が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注による場合、月８０時間（年６回まで）、年６００時間 まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション 土日祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市の公共文化施設で、設備運転管理や月例点検などを担当しま す。 （請負業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容得意先（病院・介護施設）のリネン室の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品など） 各エリアにあるリネン室への補充作業 使用済みタオル・衣類の回収、配布 弊社サービスを利用する方へ詳しい商品や料金の説明 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにて施設管理・事務業務全般を 担当していただきます。 【主な業務】 ・事業所内共有部分環境整備（清掃、草刈り、 植栽の手入れ 及び枝の伐採等） ・物品の発注及び備品管理 ・利用者の医療費等請求管理及び帳票作成 ・小口管理、来客、電話対応 ・福祉用具のメンテナンス ・外部事業者との連絡調整及び点検等の立ち合い 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：7時50分〜16時50分 就業時間２：7時50分〜12時50分 就業時間３：12時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については選択・シフト勤務相談可 ＊７時間以上の勤務の場合、食事休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 土曜・日曜のシフト勤務できる方 大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ヨットハーバー施設の清掃作業他】 「葉山港」のパート従業員を募集します！ ●管理棟（シャワールーム・トイレ・会議室など）の清掃 ●隣接道路や駐車場の清掃 ●植栽の管理 ●施設備品などの簡単な点検 などを行っていただきます。 いつも海が見える環境でお仕事ができます♪ （変更範囲：なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分又は6時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～１８：００ ＊季節や天候によって勤務時間が前後する可能性があります。 ＊６：３０～１８：３０の間の３時間以上の勤務（相談可） ＊（１）～（４）はシフト勤務例 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊テニスコートの整備・保守メンテナンス （ローラー車運転業務あり） ＊テニスコートの清掃 ＊施設の鍵の開け締め ※６０歳以上の方の応募も大歓迎！ 自然の中で気持ちよく体を動かしながら働ける環境です。 「まだまだ元気に働きたい」という方にピッタリです。 ご応募をお待ちしております。 ※近隣にお住まいの方の応募歓迎！ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容博覧会期間中の警備 ・施設警備、施設案内 ・雑踏警備、交通誘導 ・出入り管理 変更範囲：変更なし