神奈川県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜20時30分又は7時00分〜14時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：月・火：１３：３０～２０：３０（休憩一時間） ※７：００～１４：００の間の６時間は、水・木・金に年に数回勤 務していただく可能性がございます。主な曜日は、月・火となりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園カレンダーによる。年末年始、夏季（最大３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湘南医療大学【山手キャンパス】での守衛事務 大学校舎の開錠・施錠 校舎内の見回り 管理人室勤務 その他学内雑務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による（４時間～８時間で相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） エリア：愛川町、厚木市内 車種 ：トヨタノア ・施設、敷地内整備 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル－プです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：大会開催時間に応じて出勤時間変更の場合有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト希望制による

仕事内容施設管理 事務所受付 利用者窓口、電話対応、パソコン事務処理、館内清掃、他不随する 業務の担当。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■当施設の植栽などの管理です。外周の庭木を管理して頂きます。 ■剪定や雑草刈り：ご入居者様やご家族様から大変喜ばれるお仕事 です。 ■施設のエアコン掃除や諸設備の修理 ■ご入居者様の送迎（時々） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：16時00分〜1時00分 就業時間２：16時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：時期により勤務時間が変動します。 （１）夏期：４月１日～１０月３１日の勤務 （２）冬期：１１月１日～３月３１日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の集中する繁忙期は、年６回を限度として、１ヶ月７０時間 、年間６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容ゴルフ練習場の事務、フロント業務・施設締め作業 ＊事務業務 ＊フロント案内業務 ＊新規来場者への案内 ＊ティ－アップ機の交換と簡単な修理 ＊その他施設管理に関わる業務 ※土曜・日曜・祝日を含む週４日程度でご相談に応じます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容施設での受付・一般事務などの業務をお任せします。 ＊働きやすい勤務時間９：００～１７：００（実働７時間） ＊週の勤務日数などご希望をぜひ面接でお聞かせください。 ・受付案内・電話対応・事務処理・備品管理／発注 ・郵送物の管理／落とし物管理 など スタッフさんと連携を取りながら、来訪者やご入居者様が、 気持ち良く過ごせるよう日々の心遣いや笑顔が大切なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・老人いこいの家の利用手続き、館内清掃、点検業務、書類作成 ・利用者の安全確認などの利用援助、相談援助 ・老人いこいの家で実施される地域の支えあい活動の補助 ・日報作成等管理業務 ☆２名体制で勤務 ※川崎市内在住の６０歳以上の方がご利用できる施設です 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容老人ホームの施設管理（清掃・営繕等） 入居者の送迎（運転管理） 施設・施設内整備 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は15時30分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の日勤と（２）の夜勤（深夜時間なし）のシフト制となりま す。休憩は法定通り付与します。土曜日・日曜日・祝日は、８時半 ～１５時半、１５時半～２１時半勤務のシフトもあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容川崎市からの委託を受け、公立小・中学校の施設管理を担当してい ただきます。主な業務としては、庶務的事項【文書・郵便物等受領 ・配付、清掃等】及び施設維持管理・環境整備業務となります。 授業前：門に立って生徒へ「おはよう」等の声がけ 授業中： １）清掃（トイレ有）、モップがけ、雑草・落葉掃き、粗大ゴミ等 ２）お茶出し、お茶菓子買い出し、来客対応、郵便物配布、等 男性２名、女性１名の３名体制です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容施設営繕・清掃全般（ＷＡＸ掛け含む）・車両運行（病院へ送迎、 主に厚木市内、一部伊勢原・座間／ハイエース使用）・その他施設 管理業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内のテナントから持ち込まれる廃棄物・リサイクル資源につい て下記業務をご担当いただきます。 〇廃棄物・リサイクル資源の受取・分別・計量 〇ごみ集積所内の整理整頓、清掃、什器管理 〇利用者へのサポートや関係者への報告 力仕事や難しい業務はない為、シニアの方、未経験の方でも安心し てお働き頂けます。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ガソリンスタンド給油業務と 整備工場施設の管理業務 その他付随する業務 あれば尚可 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者（乙種）資格 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は15時30分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の日勤と（２）の夜勤（深夜時間なし）のシフト制となりま す。休憩は法定通り付与します。土曜日・日曜日・祝日は、８時半 ～１５時半、１５時半～２１時半勤務のシフトもあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容川崎市からの委託を受け、公立小・中学校の施設管理を担当してい ただきます。主な業務としては、庶務的事項【文書・郵便物等受領 ・配付、清掃等】及び施設維持管理・環境整備業務となります。 授業前：門に立って生徒へ「おはよう」等の声がけ 授業中： １）清掃（トイレ有）、モップがけ、雑草・落葉掃き、粗大ゴミ等 ２）お茶出し、お茶菓子買い出し、来客対応、郵便物配布、等 男性２名、女性１名の３名体制です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容屋内外のプール器材の維持管理の補助業務 体育館、武道場の器材の維持管理の補助作業 変更範囲：変更なし

仕事内容ＰＰＩＨグループが運営する店舗の施設管理業務をお任せします。 ※実際の工事作業を行うのではなく、発注者側として工事全体を管 理・推進する役割です。 ◆店舗設備の点検・修繕計画の立案 ◆工事会社との打ち合わせ、見積取得、発注業務 ◆店舗改装や設備更新プロジェクトの進行管理 ◆消防署など行政機関への各種申請・対応 ◆設備トラブル発生時の対応および改善提案 ◆担当店舗の施設状態確認と予防保全の推進 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・ボイラー運転管理 ・空調設備（熱交・ターボ冷凍機・ＰＡＣ・ポンプ等）の運転管理 ・電気設備の日常点検対応 ・上記検針集計作業 ・給排水・建物・空調等のトラブル一次対応・小修理対応 ・協力会社修理・定期点検対応 ・灯油タンクローリー受入立会・危険物施設の点検対応 ボイラー取扱作業主任者として勤務してもらいます。 その他、施設全般の維持管理の仕事を担当してもらいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安定して稼働できるよう、品質管理をしていただくポジションです ・建物及び設備（電気・ガス・空調・冷暖房・給排水・温泉・防災 等）の巡回点検（操作・監視・点検・調整） ・ビル管理の年間計画に伴うお取引先会社との折衝や立会業務 ・ＦＦＥの修繕、お取引先会社との折衝 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容ＮＰＯ法人が管理・運営する居住型施設の施設長として、利用者の 支援や施設管理を行います ＊利用者さんの自立に向けた支援が主な仕事になります。 ＊利用者さんに寄り添った支援をお願いします。 ＊施設を巡回しての相談業務もあります。 ＊車輛の運転が必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＜シフト例＞ ０７：００－１６：００／１１：００－２０：００ １３：００－２２：００／１４：００－２３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間／年６回／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（１ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、 お客様の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします！ 具体的には、施設案内等のお客様対応／簡単な機械操作／駐車場の 簡易清掃／サービスチケットの管理／その他駐車場管理に付随する 業務などがあります。 ●お仕事詳細 【お仕事の中心は「ご案内」です】お客様のクルマが来場されたら 機械式の駐車スペースへご案内。マニュアルに沿った安全確認を 行い格納したら、お客様をお見送りします。あなたのお声がけや 行動により、お客様の１日をより気持ち良くできるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○地域における団体個人の保健福祉活動・ボランティア活動支援 ○ケアプラザ施設の貸館事業・自主事業の管理 ○施設管理運営に従事しているサブコーディネーターへの指導 ○未就学児から高齢者まで全世代を対象としたさまざまな啓発事業 ・サロン事業などの企画運営等 高齢者、子育て世代、障がいのある方、外国にルーツを持つ方等、 多様な住民が地域で安心して暮らせるよう、交流イベントや講座 の企画・運営、ボランティアの調整、関係機関との連携などを行 います。地域の声を聞き、必要な場を形にする「地域のつなぎ役」 です。自分のアイデアを形にしながら、人とのつながりを広げて いけるやりがいのある仕事です。 変更範囲：