施設管理者 - 愛知県 の求人・仕事・採用（3ページ目）契約社員

仕事内容【第2種電気主任技術者選任業務】大手グループ企業で安定就業！ 残業少なめで安定性のある働きやすい環境が整っています◎ ■経験者優遇／資格手当有／研修制度充実／残業少なめ／選任手当有■ 【おすすめポイント】 ?経験を活かして、将来に渡ってさらなるキャリアを積みたい方 ?残業少なめでライフスタイルを維持しながら働きたい方 ?長期的・安定的に働けるお仕事です！ ?契約社員から正社員を目指して働けます◎ ＜研修制度充実！＞ イオングループ独自の研修施設で学べます！ 入社後5日間、実際の機械を用いた入社時研修を行うため、 配属先でもスムーズに業務に取り組めます。 また、定期的な階層別研修、オンライン

仕事内容＞児童福祉業界にて実務経験がある方を募集しています＜☆☆2021年度は正社員登用率100％♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／正社員登用制度／資格取得支援制度／WワークOK】 【施設名】： 一般社団法人チャレンジ 彩樹丸の内 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して、決定いたします ◎月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 88,400円（残業有無に関わらず45時間分を固定支給※超過分は別途） ☆昇給 年1回 ☆賞与 年1回 【業務内容】： 障がい者の支援を行う施設を管理

仕事内容ALSOK愛知株式会社 募集要項 月収25万円以上可/入社祝金あり/直行直帰OK/4週8休制/東証プライム上場企業「ALSOKグループ」 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 178,900円～189,700円 【月収例】 25万520円 (月給18万9700円＋家族手当 ＋時間外手当30時間分) 【手当】 ・家族手当…配偶者/月1万7000円、 子1人/月5000円 【勤務地】 愛知県名古屋市西区栄生２丁目 病院 募集情報 家族手当あり/賞与年2回あり/有給取得平均14.9日/転勤なし ≪様々な経歴で活躍中≫ ・販売サービス業 ・営業職 などからの転職者も活躍中

仕事内容【仕事内容】 【愛知】現場総括責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー 【職務概要】 同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務をお任せします。 【職務詳細】 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合／調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含

仕事内容設備管理・点検/正社員登用有【障害者雇用枠】 経験者大歓迎！愛知県を代表する大手グループ会社の求人で賞与も4ヶ月分♪ 愛知県名古屋市熱田区にある不動産会社（大手インフラ系企業のグループ会社会社のグループ会社）にて、施設などの設備管理を頂ける方を募集。 当求人は障がい者手帳を持っている方を対象としております。 【仕事内容】 建物の設備システム全般に対する点検、整備、修理、交換などを担当頂きます。 ・設備管理（点検・修理・更新等） ・修繕計画の立案、テナント折衝 ・警備委託会社の管理 ・清掃スタッフの管理 等 【勤務時間】 シフト制（所定労働時間7時間16分） 早番／8：30～16：45

仕事内容【仕事内容】 リサイクル施設での設備管理のお仕事をお任せいたします。 ・施設内での車の誘導及び受入 ・施設の設備運転操作 ・資源ごみの分別 ・粗大ゴミでの運搬・破砕 ・施設清掃 など まずは先輩社員と一緒にスタート！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容ALSOK愛知株式会社 募集要項 月収25万円以上可/入社祝金あり/直行直帰OK/4週8休制/東証プライム上場企業「ALSOKグループ」 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 178,900円～189,700円 【月収例】 25万520円 (月給18万9700円＋家族手当 ＋時間外手当30時間分) 【手当】 ・家族手当…配偶者/月1万7000円、 子1人/月5000円 【勤務地】 愛知県名古屋市港区大江町１０ 三菱重工業(株) 大江工場 募集情報 家族手当あり/賞与年2回あり/有給取得平均14.9日/転勤なし ≪様々な経歴で活躍中≫ ・販売サービス業 ・営業職 など

仕事内容障害者施設（入所）での共同生活援助施設管理業務の募集になります！ 【業務内容】 障がい者の為のグループホームの管理業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住宅型有料ホーム ・老健 ・サ高住 ・デイサービス、デイケア ・グループホーム ・障害者施設 ・訪問介護 など 全国の様々な医療福祉施

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給249,800円-300,600円 ［給与内訳］ ・基本給208,800円-259,600円 ・資格手当5000円 ・職能手当10,000円-20,000円 ・処遇改善手当17,000円 ・ベースアップ支援手当9,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・家賃補助手当15,000円/月（本人が契約者の場

仕事内容訪問介護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※ひと月の内、管理者業務と現場業務を半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場業務は夜勤を含めないものとします。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給249,800円-300,600円 ［給与内訳］ ・基本給208,800円-259,600円 ・資格手当5000円 ・職能手当10,000円-20,000円 ・処遇改善手当17,000円 ・ベースアップ支援手当9,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・家賃補助手当15,000円/月（本人が契約者の場

仕事内容【児童発達管理責任者】アート×療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます 仕事内容の具体的な例は以下になります ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 9:30~18:30(休憩60分 12:00~13:00) シフト制 休日・休暇: 完全週休2日制（年間休日110日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給249,800円-300,600円 ［給与内訳］ ・基本給208,800円-259,600円 ・資格手当5000円 ・職能手当10,000円-20,000円 ・処遇改善手当17,000円 ・ベースアップ支援手当9,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・家賃補助手当15,000円/月（本人が契約者の場

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- 保育士 月給155,000円- ［給与内訳］ 役職給48,200円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・扶養手当5,000円

仕事内容ALSOK愛知株式会社 募集要項 月収25万円以上可/入社祝金あり/直行直帰OK/4週8休制/東証プライム上場企業「ALSOKグループ」 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 178,900円～189,700円 【月収例】 25万520円 (月給18万9700円＋家族手当 ＋時間外手当30時間分) 【手当】 ・家族手当…配偶者/月1万7000円、 子1人/月5000円 【勤務地】 愛知県安城市御幸本町１５－１ 碧海信用金庫本店 募集情報 家族手当あり/賞与年2回あり/有給取得平均14.9日/転勤なし ≪様々な経歴で活躍中≫ ・販売サービス業 ・営業職 などからの転職

仕事内容障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せします！ 【仕事内容】 事業所責任者兼管理者としての施設運営全般 ＜業務内容＞ ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆

仕事内容人々の生活に欠かせないインフラである「水」。安心・安全な水の管理を行なう自治体の上下水道施設で、オペレーションや巡回点検、軽微な修繕作業などの、維持・管理業務を行ないます。 【上下水道設備のシゴトとは？】 ・水処理設備の運転 まず、設備が順調に動いているかを監視するための「中央監視装置」での動作確認です。装置のモニターを見て「適切に水の処理が行なわれているか」「機械が正常に動いているか」を確認し、コンピューターで機械を制御。水量や機械の運転状況を時間ごとに記録します。 ・保守／点検 機械やポンプがきちんと動いているかを確認します。トラブルがあれば、原因を確認し、軽微なものであれば不具合を修

仕事内容【新城市】鳳来ゆ～ゆ～ありいな未経験OK！日給9000円～1万2000円お仕事開始日も相談OK！ ＼「公共施設の運営」って…ワクワクしませんか︖／ 【鳳来ゆ～ゆ～ありいな】は、スポーツ施設や 湯量豊富な温泉などを楽しめる多⽬的施設★ お客様は⼦どもから⼤⼈まで 幅広い年齢層の⽅に利⽤される施設です。 お客様の笑顔がやりがいにつながる◎ プールやトレーニングルームも併設︕ 室内施設多数だから天気も⽇焼けも⼼配ナシ♪ 1年通して安定して働けます︕ お仕事のやりがいを感じていただけるだけでなく ◎週休2⽇制（⽕曜休館／年末年始休暇有） ◎原則定時退社予定 ◎残業代100%⽀給 ◎未経験からしっかり

仕事内容掲載期間：05/10（金）～06/09（日） ALSOK愛知株式会社 月収25万円以上可/入社祝金あり/直行直帰OK/4週8休制/東証プライム上場企業「ALSOKグループ」 契約社員 家族手当あり/賞与年2回あり/有給取得平均14.9日/転勤なし ≪様々な経歴で活躍中≫ ・販売サービス業 ・営業職 などからの転職者も活躍中 ー ≪様々な施設で当社社員活躍中≫ ・工場 ・大手企業ビル ・商業施設 ・金融機関 など地元の施設に密着して 活躍できます 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職

仕事内容短い時間でもサビ管業務を管理部がサポートするので大丈夫♪ 月給28万円からなので短い時間で安定した給与が手に入ります♪ バースデー手当やマッサージ補助などの福利厚生も充実♪ 安定した給与で短い時間でお仕事しませんか？ 【施設名】： 株式会社就労センター オアシス知立 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 【昇給】 あり 【賞与】 決算賞与あり 【業務内容】： 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービ