株式会社工藤建設の求人・仕事・採用

仕事内容東京都世田谷区の介護福祉士／フローレンスケア芦花公園 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの実施等 ・介護記録の記入等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都世田谷区) ▼職種 介護福祉士／フローレンスケア芦花公園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267800〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178800〜178800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容東京都大田区の介護福祉士／フローレンスケア千鳥町 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ◎３階建て、定員７２名、看護師２４時間常駐の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都大田区) ▼職種 介護福祉士／フローレンスケア千鳥町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267800〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178800〜178800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2

勤務時間◇日勤：8：30 ～ 17：30（休憩60分） 時間外労働：なし

仕事内容【横浜市港南区/日曜完全定休/デイサービス】週3回～ＯＫ☆資格を生かして一緒に働きませんか？ ≪ご利用者に対する介護業務≫ ◇ご利用者の送迎、添乗 ◇レクリエーションの実施 ◇入浴・食事のサポート 等 募集概要 職種：ケアスタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービス フローレンスケア港南台 給与：介護職員初任者研修他：1,429円～ 介護福祉士：1,479円～ ※経験・能力を考慮いたします。 求人の特徴 1. 老人ホームランキング全国1位☆ 2. 日曜完全定休！週3日～相談可能◎ 3. ブランクがある方も安心！研修制度も充実！

仕事内容東京都世田谷区の日勤専門介護福祉士／フローレンスケア芦花公園 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ◎３階建て、定員５８室６０名の施設です。 ケアスタッフはフロア固定での勤務となります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都世田谷区) ▼職種 日勤専門介護福祉士／フローレンスケア芦花公園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261900〜261900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)172900

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 9：00～16：00 上記、時間内で４時間 例）10：00～14：00等

仕事内容【老人ホーム内での生活支援業務】 リネン交換、ゴミ捨て等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築工事に関する購買経験をお持ちの方 ※目安として実務経験5年以上の方 [歓迎] ■建築施工管理経験 ■一級又は二級建築士 ■建築積算士 ■1級又は2級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■物事を前向きに考え仕事に取り組める方 ■これまでの実務経験を活かしたいと考えている方 ■キャリアアップしたい方 【職種名】 積算、購買職【スタンダード市場上場/転勤無し/神奈川県】 【仕事内容】 【調達、購買職】をお任せいたします。案件は神奈川県内が中心で、転勤等はございません。RC造を中心に幅広い案件をお任せいたします。 ■建築工事における調達、購買業務を行っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、いずれも満たしている方 ・建設（RC造）の現場所長（監督）経験者 ・建築施工管理技士1級保持者 [歓迎] ■歓迎条件： ・部下指導ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（RC・S造の集合住宅・商業施設）◆スタンダード上場／年収600万円～／資格取得支援あり 【仕事内容】 【東証スタンダード市場上場／安定した黒字経営／地元密着型安定企業／転勤なし／マイカー通勤可／再雇用制度（70歳まで）】 ■担当業務： 建築現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程

仕事内容★日勤のみ◎オンコールなし◎プライベートとの両立もしやすいです★ ▼仕事内容 ●看護業務をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・必要となる医療処置：インシュリン投与、胃瘻、在宅酸素、たん吸引、ストーマなど ・看護師人数：3名 ・看護師年齢層：40~60代 ・教育：OJT制度、入社時研修、勉強会等がござ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 他、シフトによる（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【デイサービスご利用者に対する介護業務・送迎】 ・入浴、排泄の介助等 ・レクリエーションの提供 ・利用者の送迎又は添乗 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【スタッフの声】 入居者様が安心して暮らしていけるように健康管理を行っています。 人と人とのふれあいを大切にしながら仕事をしています。 《従業員からのメ

仕事内容夜勤だけでOK！ゆとりある少人数ケアで働きやすい 賞与年3回で安定収入 有給取得率70%以上で働きやすい環境 OJT研修ありでブランクのある方も安心 少人数制で一人ひとりに寄り添える介護 スタッフ同士の関係も良好で風通しの良い職場 グループホームにおける夜間の介護業務を担当します。 ・更衣、食事などの一部介助 ・居室巡視、ナースコール対応 ・介護記録の記入 少人数（18名）の家庭的な環境で、利用者様に寄り添ったケアを行います。 ・年間休日120日 ・月10日休み（希望休考慮） ・有給休暇（取得率70%以上） ・産休・育休・介護休暇 ・慶弔休暇