株式会社工藤建設 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都大田区の日勤専門介護福祉士／フローレンスケア千鳥町 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入など※夜勤無しの勤務となります。 ◎３階建て、定員７２名、看護師２４時間常駐の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都大田区) ▼職種 日勤専門介護福祉士／フローレンスケア千鳥町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252700〜252700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)170200〜170

仕事内容≪川崎市宮前区/施設見学実施中！≫賞与年3回/夜勤手当15,000円/1回の高水準!!ブランクがある方・施設看護未経験の方OK♪ 有料老人ホームで生活をおくるご入居者に対する看護業務 ◇健康管理 ◇受診対応 ◇訪問診療対応 など ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ 一人ひとりのご入居者とゆっくりと向き合いたい方にお勧めの職場です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:フローレンスケアたまプラーザ 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ご入居者に対する介護業務 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ＜日勤のみ＞ 初任者研修 【月給】218,200円- 実務者研修 【月給】220

仕事内容★高給与！大手法人◎有料老人ホーム★ ▼仕事内容 入居者様の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) (東京都調布市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：481万円〜 月給：35万円〜 賞与：2.5ヶ月 (正社員) ▼勤務時間 7:0

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:フローレンスケア宮前平 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設で生活されているお客様お1人おひとりに寄り添った介護サービスを提供して頂きます。 具体的には入浴・食事などの身体介助の他、季節ごとの行事の企画・運営などにも関わって頂きます。 ご入居者に対する介護業務 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 【施設概要】 設立:平成22年12月1日 利用者数:141名 フロア特徴:5階建て

仕事内容★日勤のみ◎プライベートとの両立も◎有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) オンコール：無（提携のクリニックに直接連絡がいく仕組みとなっております） 看護師年齢層：40〜60代 日勤帯看護師体制：2名 要介護度：3 (神奈

仕事内容★高給与◎駅チカ◎大手企業運営の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・必要となる医療処置：インシュリン投与、胃瘻、在宅酸素、たん吸引、ストーマなど ・看護師人数：11名 ・看護師年齢層：30代〜50代 ・教育：OJT

仕事内容【賞与年3回/夜勤無し/正社員】ユニット型有料老人ホームのケアスタッフ募集♪ 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 募集概要 職種：ケアスタッフ(夜勤無し) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：フローレンスケア溝の口 給与： 介護職員初任者研修：218,200円～ 実務者研修：220,200円～ 介護福祉士：251,700円～ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 ★上記の他、別途賞与（年3回）が支給となります★ 求人の特徴 １．老人ホームランキング全国1位☆ ２．賞与年3回！充実の福利

仕事内容【日勤のみ★】 ▼仕事内容 ◆看護業務を担当していただきます。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30.6万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 07:30〜16:30 ・日勤 09:00〜18:00 ・日勤 10:30〜19:30 夜間オンコール対応有り 時間外労働 あり (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-109日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 月9日 ※2月は8日 + リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（4日） (

仕事内容<仕事内容> 営業職（入居促進/介護施設の入居相談員） 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。 ※営業活動エリアは東京・神奈川の全施設が対象となります。 《1日のスケジュール》 パターン(1)

仕事内容介護職の方はワークライフバランスを大事にしながら活躍中です。 平日シフトの早番・日勤・遅番をお選びいただけます。 退職金制度もありますので、長期的なキャリアアップにもつながります。 工藤建設本社ビルの事業所で、充実した介護サービスをご提供いただきます。