大卒 法務 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【天童市】法務担当 【仕事内容】 ★同社はパイオニアグループの中でスピーカーやカーステレオ等の開発設計～生産までの事業責任を持つ会社で、設立50年以上、安定的に受注を伸ばしています。～世界シェアトップクラス／年休124日／残業月19… ■職務内容：主に車載用スピーカーの製造メーカーである当社の法務部門にて企業法務全般業務を担当していただきます。 ・各種契約の作成 ・審査、Ｍ＆Ａ ・提携 ・企業再編に関わる法務、訴訟指揮、コーポレート ・ガバナンスに関わる法務、法務コンプライアンス（教育含め）推進など、法務業務全般の遂行） ■仕事の魅力： 会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いた

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務、労務、総務人事全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理や給与計算といった労務管理 ・採用に関する業務 ・契約書の作成～チェック～管理(和文及び英文) ・社内規程の整備や株主総会運営業務 ・事務体制の企画及び構築 ・海外現法の規程に関する事項 等 グローバル企業の為、海外就業規則の作成や、国内の法改正に伴う 就業規則変更等、会社に必要な規則作成・改正業務もお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴

勤務時間8：10～17：10（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ スキルを伸ばしていきたい方のご応募をお待ちしています！ 【企業紹介】 つねに研究開発と徹底した品質管理を行っている食品メーカーです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 誰もが知っている食品のメーカーでの総務・経理・人事のお仕事です。 【仕事番号】A00946271 【お仕事のポイント】 スキルを伸ばしていきたい方のご応募をお待ちしています！【企業紹介】つねに研究開発と徹底した品質管理を行っている食品メーカーです。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、車通勤OK、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Excelのスキルを活かす 【給与】 時

仕事内容年間休日129日、大手ゲーム・IT企業での法務 【仕事内容】 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言 契約の履行、遵守に関する助言 訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐 社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 提供するサービスに係る法的課題の解決 サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート 政策立案動向や業界動向の情報収集と分析 ※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共

仕事内容山形県山形市城西町／週休2日制、長期、残業なし、少なめ、50代活躍中、60代活躍中／年収700万円〜1200万円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）週ごとシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆法務局での各種証明書交付のお仕事です。 ◆各種証明書の受付、作成、交付業務 ◆印紙販売 変更範囲）なし ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容■職務内容：主に車載用スピーカーの製造メーカーである当社の法務部門にて企業法務全般業務を担当していただきます。 ・各種契約の作成 ・審査、Ｍ＆Ａ ・提携 ・企業再編に関わる法務、訴訟指揮、コーポレート ・ガバナンスに関わる法務、法務コンプライアンス（教育含め）推進など、法務業務全般の遂行） ■仕事の魅力： 会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただく事で、法務パーソンとして仕事の幅を広げスキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。 ■事業の魅力・安定性 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する２つのビジネスを展開しています。開発・

仕事内容[募集背景事業拡大や業績回復に伴う増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 主に車載用スピーカーの製造メーカーである当社の法務部門にて企業法務全般業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・各種契約の作成 ・審査、Ｍ＆Ａ ・提携 ・企業再編に関わる法務、訴訟指揮、コーポレート ・ガバナンスに関わる法務、法務コンプライアンス（教育含め）推進など、法務業務全般の遂行） 【仕事の魅力】 同社はグループの中でスピーカーやカーステレオ等の開発設計～生産までの事業責任を持つ会社で、<設立50年以上>安定的に受注を伸ばしています。主に車載用スピーカーを市販向けと車メーカーの

仕事内容・石英ガラス製品の製造管理とその総括業務 ・石英ガラス製品の生産計画、資材発注管理とその統括業務 ・各業務部門予算の立案と実行管理業務 ・各業務部門のコスト管理と改善計画立案及び実行管理業務 ・幹部候補としての採用になります 休日・休暇 年間休日：122日 休日：土、日、祝日 ※年に4回程度土曜日出勤あり ■年末年始・夏季休暇（毎年度の当社カレンダーに準じます） ■有給休暇（１日単位だけでなく、半日単位、１/４日単位で取得できます） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ・産前４５日、産後５６日の休暇を取得することができます ・社員の妻が出産した場合は、３日の連続休暇を取得できます ■育

勤務時間9：10～17：10（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【未経験からチャレンジできる】 業界経験は問いません！ 明るく対応できる方を広く募集します！ 【企業紹介】 つねに研究開発と徹底した品質管理を行っている食品メーカーです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 食品メーカーでの人事業務のお仕事です。 主には勤怠管理、給与計算、社会保険関係手続などをお願いします。 【仕事番号】A00946621 【お仕事のポイント】 【未経験からチャレンジできる】業界経験は問いません！明るく対応できる方を広く募集します！【企業紹介】つねに研究開発と徹底した品質管理を行っている食品メーカーです。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、車通勤

仕事内容[募集背景近年、コンプライアンスをはじめ、企業が求められる社会的責任は大きくなっており、法務職の価値は年々高まっています。同社でもリスク管理をはじめ、法務の必要性が重要視されてきているため、専任者の募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 各事業部の法的問合せ対応やアドバイスを中心とした法務業務及び各部門をサポートする総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◆法務業務 ◎営業関連 ・営業部門が作成した各種契約書チェック （契約内容／約款に関するリーガルチェックやアドバイス） ・商談に同行しての契約内容確認 ◎生産／購買部門での取引先契約内容チェック （食材などを業者か

仕事内容【一般事務】業務内容は、経歴やスキルにより相談いたします ＊ 総務全般 （受付・庶務・営繕管理・法務等） ＊ 人事業務全般 （勤怠管理・給与計算・社会保険業務等） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容・ユーティリティ設備維持管理全般 ・生産設備投資関連業務 ・修繕工事関連業務 ・図面作成 ・業者との打ち合わせ ・工程管理など ・福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っています。 休日・休暇 年間休日：122日 土・日・祝（完全週休2日制） ■年末年始・夏季休暇（毎年度の当社カレンダーに準じます） ■有給休暇（１日単位だけでなく、半日単位、１/４日単位で取得できます） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ・産前４５日、産後５６日の休暇を取得することができます ・社員の妻が出産した場合は、３日の連続休暇を取得できます ■育児休業 ・最長で子供が１歳半になるまで、休業を取得可 ■転勤休

仕事内容【山形】法務 ※土日休み 【仕事内容】 ◆世界シェアトップクラス／年休124日／残業月20ｈ程度／福利厚生◎ ■職務概要：主に車載用スピーカーの製造メーカーである同社の法務部門にて企業法務全般業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・各種契約の作成・審査、Ｍ＆Ａ ・提携・企業再編に関わる法務、訴訟指揮、コーポレート ・ガバナンスに関わる法務、法務コンプライアンス（教育含め）推進など、法務業務全般の遂行） ■仕事の魅力：会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただく事で、法務パーソンとして仕事の幅を広げスキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。 ■事業の魅力・

勤務時間[ア・パ]①09:00～17:00、10:00～18:00、11:00～19:00、②09:00～19:00、12:45～21:45 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 09:00～17:00 10:00～18:00 11:00～19:00 ＜自己申告シフト制＞ ◆週4日以上勤務可能な方 ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆土日祝日、年末年始等もご勤務可能な方 ※ご希望は考慮致します ◆月144時間以上勤務可能な方 (2)営業事務スタッフ 09:00～19:00 12:45～21:45 ＜自己申告シフト制＞ ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週4日～応相談 ◆土日祝日、年末年始等もご勤務可能な方 ※ご希望は考慮致します ◆月144時間以上勤務可能な方 《共通》 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、営業事務、オフィスその他、②営業事務、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●(1)オペレーション（施設管理）スタッフ 入店しているテナン

仕事内容法務/Legal Counsel★フルリモートワーク可！★【求人ID:29984】 【仕事内容】 世界的IT企業にてデータプライバシーを担当して頂く弁護士の方を募集しています。 【職務内容】 ・同社サービス・企画に関する法的支援・助言 ・契約書の作成・レビュー ・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー ・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言 ・サービスリリース時におけるプライバシー影響評価 ・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言 ＊個人情報に係る業務に携わっていただくことが見込まれるポジションですが、ご経験がなくてもしっかりOJTに

仕事内容法務マネージャー＜フルリモートワーク可！＞【求人ID：27441】 【仕事内容】 ※※同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、経験等を踏まえてプレイングマネージャーとして下記の業務をご担当頂きます。※※ 【業務内容】 ・法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメント ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善、事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー） ・海外進出における法令等の調査 ・法務に関連する社内プロジェクトの推進 【その他】 ※※経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協

仕事内容ビジネス法務担当 【仕事内容】 ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント ・法改正への対応方針の検討・実装 ・契約書・規約の作成・レビュー ・社内制度や内部規程の作成・整備 ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進 【事業内容・会社の特長】 企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供 【応募資格】 [必須] ・企業法務業務経験 3年以上 ※法律事務所のみの経験でも応募可能です ・

仕事内容株式会社東京商工リサーチ ヒアリング調査&企業の課題を解決【調査営業コンサル】※総合職 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給29万590円～ ＋賞与年2回（昨年度実績：9.9ヶ月） ★あなたの年齢を考慮の上、当社規定により決定します ★上記には所定外労働手当（固定残業代）として5万7,840円（月31時間）を含みます ★超過分は別途支給いたします ★試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） 【ここがポイント！】 【創業130年超】世界最大級のデータベースを持つ企業 【未経験OK】コ

仕事内容・山形市内の事務所で、県内ＪＡの経営相談対応やＪＡグループ役 職員対象の教育研修、農業担い手への支援や営農農政課題にかかる 総合調整などを担当していただきます。 ・以下のいずれかの業務 変更範囲：事業所が定める業務など ○経営相談業務 県内ＪＡの法務・会計・税務・経営管理の諸課題の相談対応 ○教育研修業務 ＪＡグループ役職員の教育研修の企画・立案・実施 ○農業振興支援業務 県内の農業振興等の企画立案とその推進 ○その他ＪＡの福祉事業の支援など