井の頭公園駅のオープニングスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容＼新卒の方大募集！／給与相談OK・残業ほぼなし◎Wワーク＆時短勤務もOK！ 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様のご自宅や施設へ社用車（または電動自転車）でお伺いし、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術・マッサージを行うお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆1日の施術数：8～10名前後 ◆1名の施術時間：約20分（準備含め30分ほどの滞在です） ◆施術経過報告書の作成（専用フォームへサクッと入力するだけでカンタン♪） ★安心して施術に集中できる環境をご用意！★ ◎訪問用の【社用車】をご利用いただけます！ ◎【白衣・携帯電話・タブ

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤のみOK ★平日のみOK ★週2日・1日実働8h～OK ※週20時間以上の勤務必須 ／ アウトドアや読書、ゲームにお料理などなど… やりたいことがいっぱいなあなたに朗報です！ ＼ マックスサポートなら、 【土日休み】だって【週休4日】だって実現できちゃう！ ぜひ、自分のやりたいことも我慢せずに思いっきり楽しんでくださいね☆ あなららしく、 長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています◎

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ／ あんしん！ サポート体制充実！ ＼ 介護施設にて、 食事や入浴のサポートなどの身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画・運営などをお任せします。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 「久しぶりのお仕事復帰」という方もご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ★選べる勤務地＆働き方→有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪ ご応募から最短3日で就業可能です！【簡単WEB登録もOK】、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容【リジョブエージェント】短時間×高収入×完全個室・集客1297名/月平均 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 美容師スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 《業績好調につきスタイリスト大募集》 ●ご来店される女性・男性のお客さまの 施術・接客、また付随する業務全般をお願いします。 ●各店アシスタント在籍の為安心の掛け持ちサポート ※掛け持ちの有無は自由ですのでご安心ください 【美容業務】 シャンプー/カラー/カット/ブロー/セットアップ/縮毛矯正/デジタルパーマ and more… 【その他】 某有名音楽フェス参加可能/有名企業タイアップ企画参加可能/

仕事内容昨年オープンしたばかりの重度障害者向けグループホーム【夜勤専従】生活支援スタッフ（生活支援員）の正社員で募集！ 「日中にプライベートの用事を済ませたい」 「一定の給与レベルは担保したい」 そんな方におすすめです◎ ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ 16:00～17:00：引継ぎ・見守り 17:00～21:00：夕食・服薬・就寝前の生活サポート 21:00～24:00：活動の記録、夜間見まわり 24

仕事内容《話題のメンズサロン》新店のため吉祥寺店、藤沢店、天神大名店、那覇新都心店急募 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 メンズ美容に特化したサロンにおいて、カウンセリングから施術、セルフブランディング、サロン運営に関わる業務全般をお任せします。 1. 施術・接客業務（メイン業務） お客様一人ひとりの骨格・髪質・ライフスタイルに合わせた提案・施術を行います。 メンズカット・スタイリング: トレンドを取り入れたマッシュ、ショート、フェードスタイルなどのカットおよびスタイリング指導。 メンズパーマ・カラー: ツイストスパイラル、波巻きパーマ、ニュアンスパーマなど、再現性の高い最新パーマ施術や

仕事内容＼理想の働き方を応援★／給与相談OK・残業ほぼなし◎Wワーク＆時短勤務もOK！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様のご自宅や施設へ社用車（または電動自転車）でお伺いし、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術・マッサージを行うお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆1日の施術数：8～10名前後 ◆1名の施術時間：約20分（準備含め30分ほどの滞在です） ◆施術経過報告書の作成（専用フォームへサクッと入力するだけでカンタン♪） ★安心して施術に集中できる環境をご用意！★ ◎訪問用の【社用車】をご利用いただけます！ ◎【白衣・携帯電話・タブレット端末】

仕事内容【リジョブエージェント】短時間×高収入×完全個室・集客1297名/月平均 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 美容師スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 《業績好調につきスタイリスト大募集》 ●ご来店される女性・男性のお客さまの 施術・接客、また付随する業務全般をお願いします。 ●各店アシスタント在籍の為安心の掛け持ちサポート ※掛け持ちの有無は自由ですのでご安心ください 【美容業務】 シャンプー/カラー/カット/ブロー/セットアップ/縮毛矯正/デジタルパーマ and more… 【その他】 某有名音楽フェス参加可能/有名企業タイアップ企画参加可能/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業界大手だからこそ実現できる充実の福利厚生です。スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上/寮完備/高いレベルの医療が学べる三鷹市にあるケアミックス病院です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 医療法人財団慈生会における業務全般 ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,呼吸器科,循環器科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,放射線科,リハビリテーシ

仕事内容＼理想の働き方を応援☆／給与相談OK・残業ほぼなし◎Wワーク＆時短勤務もOK！ 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様のご自宅や施設へ社用車（または電動自転車）でお伺いし、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術・マッサージを行うお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆1日の施術数：8～10名前後 ◆1名の施術時間：約20分（準備含め30分ほどの滞在です） ◆施術経過報告書の作成（専用フォームへサクッと入力するだけでカンタン♪） ★安心して施術に集中できる環境をご用意！★ ◎訪問用の【社用車】をご利用いただけます！ ◎【白衣・携帯電話・

仕事内容【正看護師(夜勤あり／エリア対応)／東京都三鷹市】正社員｜応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です｜オープニングスタッフ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜社会人未経験ＯＫ｜残業ほぼなし(月２０時間未満) ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、正看護師(夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドラ

仕事内容【月給40.5万円～×土日祝休み】年収550万円以上も可能／年間休日125日／残業月10時間以下／未経験歓迎／フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護業務を行います。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■訪問エリアは事業所周辺 ■電動アシスト自転車または社用車で訪問

仕事内容【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通