株式会社トータルサポート - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 305500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区八幡山1-25-11 【アクセス】 京王線上北沢 / 八幡山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 夜勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームケア世田谷馬事公苑でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 218800円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区成城8-27-24 【アクセス】 小田急線成城学園前 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 認知症共同生活介護グループホームにおける生活支援およびケアプランの作成業務 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都世田谷区祖師谷4-30-18 【アクセス】 小田急線祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見4丁目3521-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の「ホームケア世田谷」での介護支援専門員。当社が運営する高齢者住宅のご入居者や一部外部へのサービスを担当して頂きます。 【給与】 月収 274900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 月収：資格手当含む（介護福祉士かつ介護支援専門員の場合） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※水系（配管）の知見をお持ちの方は、現在の熱源転換案件で非常に重宝されます。 【職種名】 空調・換気設備の施工設計・企画（スペシャリスト）【空調設備の上流企画／年休126日／元請け9割】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成（業務の約7～8割） ・受注後、難易度の高い案件において現場から技術的な相談を受ける社内アドバイザーとしての役割 ・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築 〈案件について〉 ・案件規模：1件あたり5,000万～1億円規模が中心 ・

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 278400~340000円 【住所】 東京都世田谷区船橋1-9-16 【アクセス】 小田急線千歳船橋 / 経堂 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： （身体

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 271000~301000円 【住所】 東京都世田谷区世田谷1丁目22−12グランデ世田谷 2F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/その他/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 実費 役職手当： あり (

仕事内容＜martinique／マルティニーク＞アパレル販売＠玉川高島屋 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～380,000円 【月給】230,000円～380,000円 (一律手当を含む) ※前職給与を参考に年齢・経験を考慮の上優遇いたします。 ＜その他手当＞ 役職手当 残業手当 交通費支給(月額5万円まで) 【勤務地】 東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「理想の働き方」に寄り添い、最

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問調査 ケアマネジメントに係る業務 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都世田谷区用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 身体介護 生活援助 特別養護老人ホームでの業務 ・各種介助、補助 ・レクリエーションのサポート ・イベント企画、運営 など 【給与】 月収 267900~335000円 賞与：年3回（3.15ヶ月） 給与その他： 内訳 ・基本給 185900円～237000円 ・特業手当 15000円 ・処遇改善手当 24000円～24000円 ・特定処遇改善手当 12000円～12000円 ・処遇改善支援手当6000円～6000円

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~272000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区世田谷1丁目22−12グランデ世田谷 2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネ業務 【給与】 月収 270400円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区尾山台1-19-14 【アクセス】 東急大井町線 / 東急東横線 / 東急目黒線九品仏 / 尾山台 / 田園調布 / 自由が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都世田谷区松原5-34-6 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王線 / 小田急線 / 東急世田谷線下高井戸 / 山下 / 新代田 / 明大前 / 東松原 / 松原 / 梅ヶ丘 / 豪徳寺 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：419977 世田谷区[小田急線・京王井の頭線下北沢駅]≪人気の下北沢エリア≫複数路線利用できます！多科目経験したい方にオススメです！【世田谷区】 [産休・育休取得実績あり 総合科目 在宅有り 駅チカ 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都世田谷区 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 東京都・埼玉県にドミナント展開する企業です！ 健康相談なども受けることができ、 患者様のトータルケアサポートができます ★オススメポイント★ 在宅有り 総合科目 駅チカ 研修制度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 262500円 【住所】 東京都世田谷区船橋3-19-14 【アクセス】 小田急線千歳船橋 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度 / 資格取得支援制

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営を

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東急田園都市線エリアの弊社施設内での主任介護支援専門員のお仕事です。 当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。 【働く環境】 ・当社が運営するシニア住宅 グランクレール内をメインに訪問いただきます（一部、近隣住宅への訪問業務もご対応いただく場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 電気工事の施工、施工管理業務の実務経験（5000万円規模以上） 【職種名】 【東京】電気工事の施工管理～昨年賞与１０か月支給、転勤なし、創業７０年以上～ 【仕事内容】 創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。 東京本店での業務です。※転勤なし 創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。 東京本店での業務です。※