株式会社サン - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容サンルーフ製造 ◇明るい雰囲気◇ チームワークを大切に フォロー体制も万全です 【仕事内容】 ＼人気のオシゴト／ サンルーフの製造をお願いします。 ー仕事の内容ー 1.ガラスの加工 2.パーツの組み立て 3.動作確認 4.密閉テスト 5.塗装 6.仕上げ 未経験でも心配無用、 同じスタートを切った仲間が たくさんいます マニュアルも完備しています。 屋外に喫煙所を設置、 屋内は受動喫煙防止のため禁煙です。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社土の 紹介求人となります。 株式会社土 有料職業紹介業27-ユ-304088 ・－・－・－・－・－・－・－

仕事内容掲載期間：03/11（水）～04/10（金） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月OPEN】介護福祉士／住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 正社員 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率70％以上 ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実し

仕事内容学校給食調理業務全般を行っていただきます。 夏・冬・春休みも給与全額保障！ 食数は約５８０食、心を込めて作っています。 ＊食材の検収と下処理、切込み ＊給食調理とアレルギー食の対応、 ＊完成した給食を食缶に移し、配膳ワゴンの運搬及び清掃 ＊食器洗浄と給食室の清掃及び片付け ＊学校に提出する書類の事務作業など ＊従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある。

仕事内容アイブロウ/アイラッシュサロンにおけるサロンワーク業務全般

仕事内容掲載期間：03/11（水）～04/10（金） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月OPEN】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 正社員 お仕事内容・施設に対するご質問はお気軽にお問合せください！オープニングだからこそ、一緒にこれからのチームをつくっていきましょう！ ▼子育て世代も無理なく働き続けられる環境 充実した福利厚生でサポート、頑張りを賞与、各種手当でしっかり評価します。 育児休業や介護休業など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ▼２０

仕事内容<仕事内容> 家具配送スタッフ 未経験OK！交通費支給あり！ 【お任せする仕事内容】 個人宅やオフィスでの家具の配送・組立・設置作業に従事して頂きます。作業は納品先の状況により複数名で行いますので、未経験の方でも不安なく行って頂けます。 ～作業の流れ～ ・家具の積込 ・納入先にて壁や床に傷つけない様に養生 ・家具の搬入・組立・設置 ・梱包材の回収 最初は作業を行って頂き、ゆくゆくは作業管理や荷主様とのやり取りも行って頂ければと考えています。 作業や職場環境に不安があるかたは職場体験も可能です！ その場合、日給を現金にてお支払いします。 （日給１万円） <給与> 年収300万円～380

仕事内容【仕事内容】 ・野菜や果物のカット ・調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・厨房清掃 安心・安全でバランスの取れた美味しい給食を子どもたちに届ける仕事です。 具体的には野菜などの食材の準備、調理に始まり、 完成した給食の配膳準備や後片付け、清掃等を行っていただきます。 一緒に働く社員、パートたちと助け合いながら、 安心・安全でおいしい給食を心を込めて作ります。 ※直行直帰の勤務となります。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/まかない（食事）あり/交通費支給

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容サンドラッグ三軒茶屋店【店長候補正社員/株式会社サンドラッグ】将来のキャリアフィールドも充実 店舗運営スタッフ（店長候補） 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 店長へのキャリアアップ後もSV・店舗開発・社内SEなど様々なフィールドでのキャリアアップを目指せます。 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サン

仕事内容オーダーメイドカーテン作ってみませんか？ “本物の技術”が身につく。どこでも通用する職人へ。 ◆募集背景 ◆仕事内容 仕事内容 既製品では叶わないサイズやデザインのご相談を受け、最適な生地やスタイルを提案し、理想の空間づくりをお手伝いしています。お客様の希望を丁寧にヒアリングし、採寸や打ち合わせを経て、製作から取付までを一貫して対応しています。 業務の中では、実際にお客様先で取付作業を行うこともありますが、店舗での接客よりも、見積書や発注書の作成、製作指示書の管理など、事務的な仕事が多いです。細やかな確認や正確な書類作成が求められるため、パソコン作業やコツコツ取り組むことが得意な方にも向

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容掲載期間：03/11（水）～04/10（金） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月OPEN】】未経験歓迎／住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 正社員 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率70％以上 ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎スーパーマーケットの店長候補！ 20代～40代活躍中◎スーパーの店長候補募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①720万円/店長 39歳/入社2年目(月給50万円) ②600万円/部門マネージャー 35歳/入社5年目

仕事内容【2026年10月OPEN】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 お仕事内容・施設に対するご質問はお気軽にお問合せください！オープニングだからこそ、一緒にこれからのチームをつくっていきましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,800円～239,800円 ※職務手当(15,000円)、私服手当(800円)、処遇改善手当(9000円)、諸手当(5,000円～15,000円)含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター（業界経験者歓迎） 新築物件のエクステリアのプランニングから設計まで行うCADオペレーター 【具体的には】 CADオペレーターとしてエクステリアの設計業務がメインです。 入社後は外部のエクステリアCAD講習(経験者は不要)に行ってもらいます。 その後も先輩スタッフがOJTで丁寧に指導するので わからないことはいつでも質問できる環境です。 CADでの設計ができるようになったら徐々に お客様との打ち合わせから参加して、エクステリアの プランニングやアドバイスなどもできるようになってください。 最初は先輩の商談に同席することから始めるので 進め方や手順なども学