ライフケア - 福岡県 の求人・仕事・採用

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介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/正社員/福岡県/ライフケアしかた/17644592

ライフケアしかた

  • 福岡市早良区 四箇

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼなし☆単身用住宅完備◎提携医療機関での診察代全額補助!マイカー通勤OK♪70歳まで勤務可能な再雇用制度あり☆ ●日勤のみの勤務★残業は月平均2時間程度とほぼないので、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です♪ ●提携医療機関での診察代全額補助や70歳まで勤務可能な再雇用制度など福利厚生充実◎安心して長く働けますよ! ●単身用住宅がありますので、遠方にお住いの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポート

かんたん応募登録エントリー

介護職/有料老人ホーム/賞与あり/福岡市西区/月給25万以上可

ライフケアセンターテラシス桜花

  • 福岡市西区 姪の浜

  • 月給22.3万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要:介護資格(介護職員初任者研修など) ■給与 月給223000円〜 ■給与備考 職務手当:12,000円 処遇改善手当:21,000円 夜勤手当:6,000円/回 賞与年2回 [3ヵ月]労働条件詳細に関しましては

かんたん応募登録エントリー

介護支援専門員(ケアマネ)/小規模多機能/中/ヒューマンライフケアのケアマネ/月給23.3万円~

ヒューマンライフケア株式会社

  • 大野城市 大字中

  • 月給23.3万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自

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