人事 時給制 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

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人事/採用/労務管理/管理職候補/鋼球メーカー/経験者歓迎/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/大阪府

非公開

  • 門真市 / 大和田駅 徒歩5分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【人事(採用/労務管理)】管理職候補 ●鋼球メーカー ●年収550~700万円 ●門真市 【仕事内容】 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして世界最大の規模と最高水準の技術・品質を保持する当社にて、人事業務をご担当いただきます。数年後には課長職に就いていただくことを想定しております。 ■採用(新卒、中途) ■人事制度企画 ■労務管理 ■研修/教育(実務というより企画メイン) ■従業員面談/相談など ※ご経験、ご志向にあわせて上記業務の中からご担当いただきます。 ≪産業の根幹を支える鋼球。海外

ミドルの転職

総務・人事・法務・特許事務/時給1700円!未経験OK 土日祝休み!…

株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス

  • 門真市 / 大日駅 徒歩10分

  • 時給1,700円

  • 派遣社員

  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 週払いOK
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • アットホーム
  • 英語不要
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • PCスキル不要
  • 大手企業
  • 初心者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 語学力不問

勤務時間09:00-17:30(休憩45分)実働7時間45分 ※残業時間:月5時間~10時間程度。組織改編などの時期が繁忙となり、最大月15時間程度の可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事部門にて ・文書作成 ・提出物管理、データ集計 ・データ抽出、加工 ・経費精算 ・郵送物の配布 ・組織長の秘書サポート業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 03月、04月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【人気の人事×残業少なめ×大手】 ◇同業務いるので安心!アットホームな職場雰囲気! ◇オンライン職場見学可能 ◇丁寧に教えていただける環境、新卒・第二新卒歓迎、ミドル(40

はたらこねっと

リモート/人事/HRBP/機能/職能/人事推進/土日休み/年間休日120日以上/人事制度・企画/大阪府

パナソニックインダストリー株式会社

  • 門真市 大字門真 / 西三荘駅 徒歩12分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 語学力不問
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • BtoB
  • 17時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【期待する役割】 まずはPIDを始め担当する部門の職場課題の理解をしたうえで ・担当頂く業務の推進役して、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮し、自ら考え・自律的に行動する「課題設定力」「変革推進力」「関係性構築力」 ・将来的には、人事部門の中核として活躍されるような人財となることを期待しています。 ※技術系職場については、技術に関する知見や興味があることが職場理解につながります。 [歓迎] ※活かせる経験については上

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