人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容年間休日124日＆在宅勤務制度あり♪世界トップクラスメーカーで幅広い人事労務業務に挑戦できる4147 世界トップクラスのガラスメーカー「日本電気硝子株式会社」の本社人事部門でのお仕事。労務管理を中心に、安全衛生や採用、人事制度運用まで幅広く担当できるポジションです。安定した経営基盤のもと、人事としての専門性を高めながら長期キャリアを築ける環境。中途入社社員も活躍しており、相談しやすい職場です。 主な業務内容 ・労務管理（入退社手続き、人事異動対応） ・派遣社員管理 ・休職者対応 ・個別労務案件への対応 ・安全衛生活動の企画、運営 ・本社および事業場の安全衛生管理 ・技能職採用業務 ・教育研

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容北海道労働局及び北海道内の労働基準監督署における、労働行政に 関する窓口対応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・労災補償業務、労働保険適用徴収業務、庶務関係業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容人事（給与・労務担当）／自動車部品会社 【仕事内容】 自動車業界を代表するグローバルサプライヤーにて、人事部門の給与・労務領域を担当いただくポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務は外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーマネジメントや制度・業務運営の管理を中心にお任せします。 グループの一員として、グローバルな環境で人事業務の専門性を発揮できるポジションです。 ＜業務内容＞ 給与・労務業務の運営および外部委託先の管理を中心に担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算業務の管理および外部ベンダーとの調整 ・社会保険・労働保険関連業務の管理 ・勤怠管理および労務データの確認

仕事内容総務全般業務（８名～１０名構成の部署） ◎パソコン入力業務（ワード・エクセル） ◎福利厚生業務 ◎労務人事業務（入社・退社の手続き等） ◎社会保険等の各種申請書類の手続き等 ◎公的機関への提出書類作成 ○社内行事（イベント・研修）運営サポート ◎電話応対・来客応対 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ライフプラン事業を展開する当社で、会社を支える人事業務を担当していただきます。 採用活動を中心に、入社後の社員フォローや勤怠管理など、組織づくりに関わる幅広い業務をお任せします。 【主な業務】 ・中途採用、新卒採用に関する業務 ・求人原稿の作成、掲載内容の管理 ・応募者からの問い合わせ対応 ・応募書類の確認、選考日程の調整 ・面接日程の設定、面接準備 ・候補者との連絡、入社までのフォロー ・採用媒体、求人サービスの管理 ・入社、退社に伴う各種手続きのサポート ・社員情報、勤怠データなどの管理 ・社内研修やオリエンテーションの準備 ・社員からの人事関連の問い合わせ対応 ・社

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容■人事（メイン領域） ‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面 接対応、選考プロセス管理、オファー面談、入社後フォロー ‐人事制度・評価：ＭＢＯ・人事評価制度の新規設計・構築、等級 ・評価制度の運用、人事考課の実施・フィードバック、報酬制度の 改善提案、組織開発、人材育成施策の企画 ‐労務管理：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き、就業 規則・社内規程の整備、労働安全衛生（安全衛生委員会運営）、メ ンタルヘルス対応、産業医連携、労基署対応 ‐人事企画・組織運営：人員計画の策定、配置・異動の企画、エン ゲージメント向上施策、研修企画・運営、タレントマネジメント ■その他

仕事内容愛知県一宮市の人事総務業務スタッフ (正社員) | 株式会社 森本本店 ▼仕事内容 弊社及びグループ会社従業員（約１２０名）の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・新卒中途採用業務など人事総務業務全般『健康経営優良法人（中小規模）』 ・変更範囲：変更なし (愛知県一宮市) ▼職種 人事総務業務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正

仕事内容〇新卒（大学生）を中心とした採用業務のアシスタント 〇一般事務業務 ☆未経験から人事や新卒採用をはじめるチャンスです！ ☆守山駅徒歩６分！ ☆賞与支給！ ☆通勤手当支給♪ ☆無料駐車スペースあります♪ ［変更範囲：総務部の範囲内で可能性有り］

仕事内容＼ 会社の未来を創る「仲間集め」のプロへ！ ／ 全国で介護サービスを展開する当社。あなたには、中途採用における「採用企画・広報」を専門に担う役割をお任せします。 ◎お任せしたいのは”きっかけ作り”！ 求職者の方に「ツクイで働きたい」と思ってもらう“きっかけ作り”全般をお任せします。 ……【具体的にお任せすること】…… ・自社HPやハローワークに掲載する求人票の運用改善 ・SNSを活用した採用広報・情報発信 ・社内の各部門との募集ポジションのすり合わせ ・採用媒体の選定／効果分析 ※各部門とのミーティングは基本的にWebとなります。 ※各業務にはマニュアルをご用意。未経験でも安心です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務のご経験をお持ちの方 【応募する際の注意点】 応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。 【働き方】 年休125日/残業15H以下/リモート・フレックス可となります。 子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事管理/テレワーク・フレックス可/残業15H/女性活躍企業（年収500万円～770万円） 【仕事内容】 富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ※紹介会社等での人材サービスでの経験のある方も応募可能です 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務 ■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 ※業務

仕事内容【人事労務スタッフ】正社員／経験活かせる／安定成長企業で安心して働いてみませんか／年間休日120日 ■人事担当者として正社員、 パート従業員の面接関連業務 ■入退職における手続き ■労務管理として給与計算、 及び各種保険加入等の手続き ■電話応対やデータ入力作業、庶務的作業 アスワンでは現在【人事労務スタッフ】を 募集しています。 今まで新卒や中途採用にかかわったことがある 経験者を求めています。 まだまだ成長し続けるアスワンで あなたの経験を十分に活かしながら お仕事しませんか？ あなたの今までの経験がアスワンには必要です！ 長く働いていただく為に、休日・休暇や 福利厚生を充

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運

仕事内容人事・経理・総務の正社員（事務系管理職）の募集です。 ●人事労務管理業務全般 採用、給与計算、労務管理、社会保険手続など ●経理事務全般 伝票整理、請求書発行、物品発注、決算事務、税務事務、 固定資産管理など ●その他文書整理 ●電話・来客応対 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容≪法人本部で人事業務経験者を募集中≫土日祝休み◇駅チカ◇昇給・賞与あり＆諸手当や福利厚生も充実♪入職祝い金支給あり！【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、法人本部、人事労務事務、正職員】 矢木脳神経外科病院を運営する医療法人を支えるお仕事です！チーム体制なので経験が浅い方でも安心☆充実の待遇をご用意しています◎お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 人事労務スタッフ ◆雇用形態 正職員8時間 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万3000円～31万8000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、役職手当2～3万円、職能手当0～3万円、資格手当0～2万5000円を含む ※経験・能力によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし