グループホーム 生活支援員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容夜勤手当10,000円/回と好条件◎年間休日122日◎メリハリ付けて働けます★ 【施設名】： 社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給246,100円～ 【月給】246,100円-308,800円 基本給 151,000円-208,000円 調整手当 30,000円 職能手当 基本給の10％(15,100円-20,800円) 処遇改善手当 10,000円 夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月4回程度） 【その他手当】 住宅手当：15,0

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月火水木金土日(祝)〕 実働8時間のシフト制※開始・終了時間30分程度前後あり 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホーム ソラスト上用賀 募集要項 【無資格限定】無料で資格が取れる!世田谷区で介護職員バイト… 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1300円 【勤務地】 東京都世田谷区上用賀3-13-12 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【無資格限定】無料で資格が取れる!世田谷区で介護職員バイト求人 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てが

仕事内容■お仕事内容 高級住宅街の成城に位置する介護付き有料老人ホーム「サクラビア成城」で介護職員を募集中。年間休日120日でプライベートも充実。クリニック併設で安心して働けます。応募お待ちしています。 仕事内容 「サクラビア成城」にて入居者への介護サービスを提供 ※介護の人員体制は1対1.5と手厚く、専用居室へ訪問して行う個別性の高いサービスを行っています ■給与 月給 190,000円 〜 361,200円 ■給与備考 給与の備考 ■給与例 固定給・手当237,000円 + 夜勤手当45,000円（5回/月）＝282,000円 ※残業手当は別途 ■想定年収 300万円～500万円 通勤手当

仕事内容世田谷区のグループホームの募集です♪ウィルオブ介護おすすめ求人！ 【職種】 介護職員・ホームヘルパー 【給与】 時給 1,400円〜 1夜勤：1400円〜 【勤務時間】 夜勤 17:30〜翌09:30 【勤務地】 東京都世田谷区 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 グループホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど 【POINT】 世田谷区のグループホームの募集です♪ウィルオブ介護おすすめ求人！ 【勤務時間】 夜勤 17:30〜翌09:30

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいま

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月火水木金土日(祝)〕 実働8時間のシフト制※開始・終了時間30分程度前後あり 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホーム 砧茶の花 募集要項 就業促進☆無料で資格が取れるグループホームパート☆世田谷区… 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1300円 【勤務地】 東京都世田谷区砧7-3-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 就業促進☆無料で資格が取れるグループホームパート☆世田谷区 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社木下の介護 グループホーム千歳烏山 募集要項 【世田谷区】給与水準高めなのは安定基盤の法人運営ならでは！しっかり稼げます！ 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,096円～29,676円 日給 28,096円～29,676円 ※各種手当含む 【勤務地】 東京都世田谷区北烏山3-16-10 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 ◇WワークもOK！ 他の仕事と掛け持ちをしながら、 副業をしながら働くことも可能です！ 夜勤帯の高収入で収入UPを目指せますよ♪ 【管理コード：care_parttime】 【仕事内容】 居室の整理整頓、就

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・大切なのは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと ご利用者様に楽しく過ごして頂く場なので､介護業務だけでなく､レクリエーションの企画等もお願いします｡ 楽器の演奏をしたり､手芸や工作を一緒にしたり､趣味を活かしてご利用者様を笑顔にしているスタッフもいますよ! ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらい

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・お仕事は介護業務やレクリエーションの企画&準備！企画が好きな方であれば楽しみながら働けます 【食事】エプロンのお渡し､お名前を確認しながら､お食事やお茶を一人一人へ配膳｡ 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り､着脱や背中を流す等のお手伝い｡ 【排泄】お声掛け､誘導｡ 【レクリエーション】企画・準備 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要

勤務時間17:30-09:30 休憩時間（夜勤） 90分

仕事内容掲載期間：05/22（水）～05/31（金） 古木会 烏山グループホームくつろぎ 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ パート 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆ 東京都世田谷区のグループホーム・介護職・パート(夜勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ グループホームでのお仕事です。烏山グループホーム くつろぎで働きませんか？ 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆ 職員をサポートする体制が整っています！ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 認知証

仕事内容グループホーム せらび芦花公園 募集要項 世田谷区・杉並区のグループホーム兼務◆夜勤介護福祉士の正社… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,575円 月給319575円 夜勤5回分(41,575円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(5,270円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都世田谷区粕谷2-7-16 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 世田谷区・杉並区のグループホーム兼務◆夜勤介護福祉士の正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」

仕事内容グループホーム 砧茶の花 募集要項 【世田谷区砧】資格をいかして働ける、正社員介護福祉士の求人… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,585円 月給249585円 夜勤5回分(31,585円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(3,930円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都世田谷区砧7-3-10 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【世田谷区砧】資格をいかして働ける、正社員介護福祉士の求人募集 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやす

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容社会福祉法人 ノテ福祉会 認知症対応型グループホームノテ深沢 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,500円 【総額に含まれる手当】 地域手当 ：30,000円/月 夜勤手当 ：24,000円(6,000円/回) 処遇改善手当：33,500円/月 【別途支給手当】 住宅手当(世帯主のみ)：上限 32,000円/月(当社規定による) 扶養手当：規定により支給 【勤務地】 東京都世田谷区 募集情報 介護職/介護福祉士必須/グループホーム 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 ☆経験

勤務時間固定時間制 (1)07:00~20:30 (1)月火水木金土日 実働8時間のシフト制※開始・終了時間30分程度前後あり 残業：残業なし ＜1日の勤務例＞ 09:00 出勤／夜勤スタッフから引継ぎ ・介助（排泄等） ・フロアの掃除 ・バイタル測定 09:50 体操 10:00 介助（排泄等） ・ご入居者様のコーヒーを淹れる 12:00 昼食の配膳 ・食後の歯磨き／誘導 13:30 休憩 14:30 介助（排泄等） 15:00 おやつの配膳 ・ご入居者様と一緒に洗濯物を畳む 16:30 介助（排泄等） ・ご入居者様と一緒に夕食準備 18:00 夕食の配膳、退勤

仕事内容介護資格をレベルUP!世田谷区のグループホームで介護職パート求人 ご応募お待ちしております! 【期間限定】未経験歓迎! 世田谷区の介護福祉施設「グループホーム せらび芦花公園」での介護スタッフ、週20時間以上のパート求人募集です。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修が無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護職員求人募集です。 [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

仕事内容【タイトル】 【［京王］京王線/千歳烏山】グループホーム千歳烏山【グループホーム】 【仕事内容】 【［京王］京王線/千歳烏山】グループホーム千歳烏山【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホーム千歳烏山 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社木下の介護 【勤務地】 東京都世田谷区北烏山3-16-10 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 6：00～10：00＜休憩2時間＞ 【給与詳細】 日給24,016円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 週3～4日程度 1

勤務時間固定時間制 (1)07:00~20:30 (1)月火水木金土日 実働8時間のシフト制※開始・終了時間30分程度前後あり 残業：残業なし ＜1日の勤務例＞ 09:00 出勤／夜勤スタッフから引継ぎ ・介助（排泄等） ・フロアの掃除 ・バイタル測定 09:50 体操 10:00 介助（排泄等） ・ご入居者様のコーヒーを淹れる 12:00 昼食の配膳 ・食後の歯磨き／誘導 13:30 休憩 14:30 介助（排泄等） 15:00 おやつの配膳 ・ご入居者様と一緒に洗濯物を畳む 16:30 介助（排泄等） ・ご入居者様と一緒に夕食準備 18:00 夕食の配膳、退勤

仕事内容【世田谷区】無料で資格レベルUP!グループホーム介護パート ご応募お待ちしております! 【期間限定】未経験歓迎! 世田谷区の介護福祉施設「グループホーム 砧茶の花」での介護スタッフ、週20時間以上のパート求人募集です。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修が無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護職員求人募集です。 [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極