介護職 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京敬寿園は、優しいケアを信条とする特別養護老人ホームです。 入居者の方々の生活リズムに合わせ、丁寧な介護サービスを提供しています。 介護経験は問いませんが、高齢者のニーズに寄り添う姿勢が重要です。 職場見学も可能ですので、実際の雰囲気をぜひ感じてみてください。 働きやすい環境が整っており、活躍中の先輩職員もいます。 やりがいのある仕事です。ぜひご応募ください。

仕事内容特別養護老人ホームさつき荘において、食事介助、排泄介助、入浴介助、整容等の介護業務に携わっていただきます。 研修・教育制度が充実しており、新人研修から中堅研修まで幅広く用意されています。様々な事業にもチャレンジできるため、スキルアップも目指せます。 資格取得支援制度もあり、毎年多くの職員が利用しています。また、子育て支援制度も充実しており、ライフスタイルの変化に合わせて、育児休暇や時短勤務などの各種制度が使えます。定着率も良く、育休復帰率は100%です。 頑張りが反映される昇給制度もあるため、やりがいを持って働くことができます。

仕事内容特養での介護業務（1フロア40名前後） ・身体介護（食事介助や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・リハビリ活動 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等

仕事内容高齢者の生活をサポートする介護職の仕事です。 介護スタッフは、ご利用者様の排泄・入浴・食事・お着替えなどの日常生活の世話はもちろん、 アクティビティの企画・実施、メンタルケア、掃除など、幅広い業務に携わります。 介護職員初任者研修資格からスタートし、実務経験を積むことで、 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなど上位資格の取得も目指せます。 24時間体制のケアを行う施設もあり、夜勤のお仕事もございます。 介護の経験や資格の有無は問いません。介護の仕事に興味をお持ちの方、 メディカル・リハビリホームくらら千歳船橋で活躍しませんか。

仕事内容特別養護老人ホーム「砧ホーム」では、利用者一人ひとりの生活リズムと心情に寄り添う丁寧な介護をご提供しています。 多様な生活習慣や価値観を尊重した介護をモットーに、利用者の自立支援に取り組んでいます。 賞与年2回4.4ヵ月、昇給年1回（毎年4月）と待遇面でも充実しています。 介護職の経験豊富な方や意欲のある未経験者も活躍中ですので、あなたの可能性を存分に発揮できるでしょう。

仕事内容等々力共愛ホームズは、平成16年10月に都内23区初の全室個室でユニットケアを始めた特別養護老人ホームです。同施設は等々力渓谷に近く、緑豊かな静かな環境の中で、ご利用者様がやすらぎと笑顔のある生き生きとした日常生活を送れるようサポートしています。 ご家族の面会も多く、居室やリビングでゆっくりと和やかにお過ごしいただけます。 少人数の定員で、ご利用者様一人ひとりとの関わりを大切にしており、年間休日120日以上とお休みも充実しています。 お給与も経験により400万円以上の高水準となっております。

仕事内容当デイサービスでは、高齢の利用者さまの食事・入浴・排泄の支援を行っています。 また、楽しいイベントの企画・運営にも携わっていただきます。 他職種のメンバーと協力し合いながら、利用者さまの笑顔を引き出す仕事です。 介護経験がなくても、やりがいのある仕事に挑戦できます。 介護の知識や技術の習得を支援し、活躍の場を用意しています。

仕事内容介護職/ 実務経験を積みながら資格を取得し、キャリアアップも目指せる職種です☆ ◆個別援助計画に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆ご入居者・ご利用者のメンタルケア ◆お掃除や身の回りのお手伝い ◆その他、日常生活の支援 入浴介助,食事介助,排泄介助,レクリエーション

仕事内容2020年1月にオープンした特別養護老人ホーム「さくらほうむ」では、個室・ユニット型の介護サービスを提供しています。 全室個室にはトイレが完備され、入居者様のやりたいことをしっかりサポートする体制が整っています。 外出支援にも力を入れており、自由な暮らしを実現しています。 オープン前は既存施設での研修も可能です。介護職の活躍中です。

仕事内容介護施設の介護部門の責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体のオペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を担当していただきます。 社内・外研修も充実しており、積極的に参加されています。多彩な部活動もあり、社内行事も活発に行われ、コミュニケーションも取りやすい環境です。 キャリアパス制度もあり、管理職へのキャリアアップを目指せます。

仕事内容【包括的なケアサポート】 利用者様への健康状態の 観察やアドバイス、症状管理、日常生活のサポート、 リハビリ支援、心理的ケア、治療・検査のサポートなど、 幅広い介護業務を担います。 家族からの相談対応、在宅ケアサービスの調整、 緩和ケア・看取りまで対応します。 【効率的な働き方】 施設内で1日3～10件のケアを実施。 残業は平均月5時間と少なく、育児費用補助制度も 完備されており、メリハリのある働き方が可能です。 【研修・教育体制】 未経験・ブランクの方も安心して始められる研修制度が 整備されています。ホスピスで認知症・終末期ケアの プロフェッショナルを目指し、新しい介護のかたちを 実現