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事業責任者 - 和歌山県 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

教育(学習塾・予備校・専門学校)業のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー cr100491

株式会社SAMURAI

  • 東京都 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩2分

  • 年収420万円〜660万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制

仕事内容 東証プライム上場/オープンアップグループ/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域特化」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しました。さらなる事業グロースに向けて新たなメンバーを募集します。 【業

キャリアフレンズ

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 契約社員 / 日勤のみ

株式会社クラ・ゼミこどもサポート教室「きらり」和歌山小雑賀校

  • 和歌山県 和歌山市 小雑賀 / 紀三井寺駅 徒歩約18分

  • 月給26万円〜35万円

  • 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【和歌山市小雑賀】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【施設名】: 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」和歌山小雑賀校 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【給与情報】: 月給260,000円~ ・基本給 163,000円~215,000円 ・固定残業代 37,290円~46,860円(月24時間分、超過分は別途支給) ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当(該当者)、地域手当、寒冷地手当(一部地域)、住宅手当(規定あり)

カイゴジョブ

事業企画(未経験歓迎) スタートアップ企画のリーダー募集/元手資金を自由に決済可/リモートワーク可

株式会社ジン

  • 和歌山県

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルリモート

仕事内容新規事業をゼロから企画・推進していただき、事業責任者として決裁権を一任します。事業内容などに上司の許可は必要ありません。新規事業は成功するよりも、上手くいかないことの方が圧倒的に多いもの。失敗を恐れず、果敢に挑戦していける方をお待ちしています。 <予算について> 新規事業の元手として500万円をお渡しします。使い方はあなたの自由です。必要な機材の購入に使うも良し、プロモーション費用に使うのも良し。必要なものを自分で判断して決済できます!最初の資金を使い切ってしまっても、状況によっては追加の資金を投入可能です。 <新規事業の例> YouTubeの切り抜き事業やVTuberのマネジメント事

エン転職

フルリモート/事業企画/リモートワークを中心とした人材事業を展開/フレックス/副業OK

株式会社キャスター

  • 和歌山県

  • 年収506万円〜900万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • フルリモート
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク

仕事内容株式会社キャスター 【フルリモート】事業企画/リモートワークを中心とした人材事業を展開/フレックス/副業OK 【仕事内容】 【フルリモート】事業企画/リモートワークを中心とした人材事業を展開/フレックス/副業OK 【具体的な仕事内容】 リモートワークを中心とした人材事業を展開/2020年「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞/直近総額約13億円の資金調達/全国フルリモートOK ◆募集背景 さらなる組織・事業の拡大に伴う体制強化のため。 既存事業のさらなる拡大や新規事業の検討のために、あらゆるビジネスデータをもととした戦略的判断が必要な状況です。論理的に体系立てて考える分析力を武器とし、新

doda

障がい者・障がい児支援施設での福祉職/正社員/和歌山県和歌山市

株式会社ツクイスタッフ 大阪支店

  • 和歌山県 和歌山市 / 和歌山市駅 徒歩1分

  • 月給32.8万円〜33.7万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 男性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 家族手当あり
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 交通費支給

仕事内容掲載期間:06/12(水)~06/30(日) 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【和歌山市/福祉職】高収入!福祉職募集! 正社員 和歌山市/就労移行支援事業所/正社員/最寄駅より徒歩1分/サービス管理責任者お持ちの方大歓迎! 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・

求人アスコム

フルリモート可/CTO候補事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発

orosy株式会社

  • 和歌山県

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 契約社員

  • ストックオプション
  • 残業手当あり
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • フルリモート
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 自社サービス
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 福利厚生充実
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【仕事内容】 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/経営に近い自社サービスの運営・開発/産休・育休など福利厚生充実】 ■業務内容: 最高技術責任者(CTO)候補として、経営陣や各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、当社の技術力強化の推進をご担当いただきます。 <主な役割> (1)経営幹部 代表や各事業部代表と連携を

doda

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