東京都東大和市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市中央1-6-4 【アクセス】 西武新宿線狭山市東口徒歩12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/育児休暇/制服貸与/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 介護福祉士8000円 介護職員初

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム入居者１００名の高齢者施設です。 ・ご利用者支援 ・ご家族連絡、外部との連携 ・カンファレンス実施 ・事務業務 ・行事の企画・参観 ・その他付随する業務 ※業務で車を運転する場合もあります 【給与】 月収 217700~221900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都あきる野市三内436-1 【アクセス】 JR五日市線武蔵五日市 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当

勤務時間16:00〜10:00

仕事内容身体・知的障がい者(軽度)のグループホームでの介護業務全般。 食事、入浴、排泄、就寝などの生活場面でご本人が快適に過ごせる様にお手伝いをお願いします。 (対象者は6名です) 【秋川駅】障害者福祉関連での夜勤専従スタッフ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 16:00〜10:00 休日・休暇: ※週2日~2日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤Ｏ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー 【給与】 月収 227998円 【住所】 東京都稲城市若葉台3-7-1 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線はるひ野 / 若葉台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 大樹の家では、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あおぞらデイサービス狭山における管理職業務 【給与】 月収 278800円 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-23-14 【アクセス】 西武新宿線狭山市 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活介護のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市百草1042-21百草ふくしの里3階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳

勤務時間週1日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆お食事作り ◆ホームの清掃 ◆その他生活援助・夜間の見守り など その他、施設の状況に応じて 食事介助・入浴介助・排泄介助などをお任せします。 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ どなたでも気軽に始められます◎ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【給与】 日給1万7243円 ◆昇給あり （年2回 個人の評価による） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000~305000円 【住所】 埼玉県狭山市祇園17-2 【アクセス】 西武新宿線狭山市徒歩7分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容★年間休日120日以上◎保育所あり◎高給与！障害者施設での募集★ ▼仕事内容 障害者施設での看護業務をお任せします。 施設へ入所や通所をされている方への健康管理や看護業務全般になります。 (東京都あきる野市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験5年 年収：474万円 月給：30万円 賞与：114.4万円 基本給：205,714円 夜勤手当：33200円 特殊勤務手当：28200円 交代手当：8200円 調整手当：24686円 ※基本給+扶養手当の12％ 夜勤4回/月 給与例詳細：経験9年 年収：513万円 月給：32.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 埼玉県狭山市柏原692-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容■会社名 東京都東久留米市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/大手障害者施設の管理者大募集！ ■コメント 実務経験を活かしながら働きたい管理者の方を募集しています！ 賞与は年2回あり！ チームでがんばる施設なので1人への負担が少ないのが売りです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの管理者業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員な

仕事内容グループホームの日勤・夜勤従事者を募集します。 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 夜勤 16：00 帰宅の受け入れ 入浴支援 18：00 夕食、食事介助、口腔ケア 20：00 洗濯、片付け、就寝準備、日誌記録 22：00 夜間の見守り、緊急時の対応（休憩2時間） 翌5：00 起床支援、朝食準備 8：00 通所準備、口腔ケア 10：00 勤務終了 日勤 9：00 勤務開始、外出や帰宅の対応 10：00 昼食準備、排泄対応 12：00 昼食、食事介助、口腔ケア 14：00 洗濯、片付け、日誌記録 16：00 入浴準備、夕食準備 17：00 勤務終了 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助

勤務時間週1日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆お食事作り ◆ホームの清掃 ◆食事介助・入浴介助・排泄介助 ◆その他生活援助・見守り など 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ どなたでも気軽に始められます◎ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【給与】 時給1210円 ◆昇給あり （年2回 個人の評価による） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費

仕事内容■勤務地 埼玉県狭山市上赤坂471-23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害者支援施設に入居されている方々の日常生活をサポートするお仕事です。食事や入浴などの身体介助から、相談相手としてのお話し相手まで、幅広い生活支援業務をお任せします。入居者様の快適で安心した生活を支える、やりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・お食事準備や服薬管理、入浴・排泄などの身体介助業務 ・通院や買い物への同行サポート ・相談相手やお話し相手としてのメンタルサポート ・清掃・洗濯などの生活環境整備 ・夜間の巡回業務と不眠時の入居者様支援 ■募集情報 ＼介護職として活躍したい方へ／ 「介護経験を活かした

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-6176(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT

仕事内容【ケアミックス病院の医療事務】正社員｜昇給賞与あり｜ＯＪＴあり｜資格取得支援あり｜駅チカ ■ アピール ■どんな病院？ 日野市万願寺にある「回心堂第二病院」は、万願寺駅から徒歩6分、甲州街道駅からも10分程度とアクセスの良い場所に位置している病院になります。病床数240床(医療療養病棟 212床・障害者施設等一般病棟28床)を備えており、患者様を第一に考え、安心して入院できる医療・看護・介護サービスの提供に努めています。理念に掲げられている「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指します」をモットーにしながら、患者様のQOLを優先した支援にも努めています。 ■入職後は？ 万願寺駅

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回 【住所】 東京都東久留米市幸町1-19-5都営5号棟1階 【アクセス】 西武池袋線東久留米 / 清瀬 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都東久留米市前八幡町3-11-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 祝日含む月曜日〜土曜日営業。東久留米市の訪問介護事業所。 順洋会むさし野ヘルパーステーションは、 東久留米市前八幡町に立地する訪問介護事業所。西武池袋線「東久留米

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設サービス計画書の作成、モニタリング、カンファレンス調整、ベッドコントロール、（入退所調整、手続き、受け入れ）ショートステイ調整（稼働率管理）など生活相談員と連携しながら同様の業務も行っていただきます。 ご入居者の生活全般の支援や送迎、買い物、営繕、医療機関との入退院や受診調整、および介助、サービス計画書の説明、ご家族・ご入居者からの相談業務、クレーム処理など、施設運営が円滑に図れるよう、介護職、看護職、栄養士などの専門職間を調整するとともに、他部