学歴不問 障がい者支援施設 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも月25万～】知的障害者支援×お菓子作り｜キャリアアップで施設長へ◎就労支援 ◆ここだけでもまずは知ってください！ 社会福祉法人花水木の会が運営する「かすたねっと」は、焼き菓子や餃子、ハーブティを製造・販売する就労支援施設（利用者30名・スタッフ約20名）。 ここでの支援は、生活介護のように“日常のケア”を行うのではなく、 「働きやすい環境づくり」や「不安なく仕事を続けられるサポート」が中心です。 未経験からスタートし、最短5年で施設長を目指せる明確なキャリアステップがあります。安定した月給・福利厚生・完全週休2日制など、長く働ける安心の環境です。 【具体的な

仕事内容知的障がいの方が生活するグループホームで支援を行います。 食事作り（レシピあります）や入浴介助など、ご利用者様が毎日楽 しく安全に生活できるように支援を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・庶務全般 ・業務用パソコン、ソフトウェアの設定および問い合わせ応対業務 ・情報システムのオペレーション ・電話対応業務 など ご経験を基に以下の事務ポジションでの業務をお任せします。 ※将来的には担当者として業務をお任せいたします。 【人事】【総務】【経理】【広報】【一般事務】 特徴：学歴不問/上場企業/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休日（１２月２９日～１月３日） ・行事がある場合、土曜日出勤の可能性あり。

仕事内容『働きたい』を支えるパートナー。あなたの人生経験が、誰かの自 立につながります。知的に障がいのある利用者が軽作業などを通じ て自立を目指すためのサポートをお願いします。 １ 作業のサポート ・袋詰め、シール貼り、清掃、植栽、販売等の軽作業レクチャー・ 「どうすればやりやすいか」を一緒に考える工夫・完成した製品の 検品・納品準備 ２ 生活のサポート ・体調管理のチェックや通所の促し・休憩時間などの見守り ３ 事務・その他 ・その日の様子を記す簡単な日報作成（ＰＣ）・送迎業務（※運転 免許をお持ちの方のみ）・季節ごとのレクリエーション補助

仕事内容■会社名 東京都府中市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設での生活支援員業務／初任者研修以上/各種手当・年2回の賞与あり!利用者様と一緒に成長できるやりがいのあるお仕事です! ■コメント 退職金制度あり！・車通勤可能！・マンツーマンOJTあり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設での生活支援員業務／初任者研修以上 ■仕事内容 障害者支援施設での生活支援員業務全般 身体障害を持つご利用者の生活介護（食事・着替え・入浴・排せつなど） ■給与 月給232000円~ ■給与備考 【給与】 月給：232,000円～ 【諸手当】 業務手当： 介護福祉士：10,000

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容主に１８歳以上の知的・身体に障がいがある方の介助・支援業務 未経験の方でも１から支援員が教えますので安心して応募下さい。 ※経験があれば尚可 受注業者納品時の搬入搬出と利用者送迎 ＊月曜日～金曜日の勤務（土・日・祝：休） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※月～金は、原則（１）、（２）のシフト勤務 土曜勤務あり、概ね年２回程度（就業時間は上記（２）） １０月以降は土曜勤務及び（３）のシフトで他所で応援勤務の可能 性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・支援対象者等に対するカウンセリングを実施し、具体的に就職活 動を行うに際して、より的確な支援、関係機関との調整を行う等 、初動的な支援 ・地域の就労支援機関や特別支援学校における就職希望者の把握、 「チーム支援」の対象とする支援対象者の選定 ・支援計画の作成や支援に係る役割分担等に関する関係機関間の 連絡調整 ・「チーム支援」における職業相談、職業紹介、職場定着支援 ・職場定着支援（生活支援等を含む）に際しての関係機関・企業 との連絡調整 ・一般職業紹介、職業相談業務 ・その他求人受理等、上記に付随する業務 ＃東京ハローワークＤ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本の就業時間：８時間 ※勤務時間応相談（５時間から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者の通所施設（生活介護・就労継続支援Ｂ型）にて、利用 者様の生活支援・見守りを行っていただきます。 その他、作業補助、活動補助、食事、排泄の見守り、レクリエーシ ョン補助など。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊左記他、火・水・木のいずれか１日休み （週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※知的障害者就労継続支援Ｂ型施設「ふれあい作業所西品川」での 勤務となります。 ＜お願いする業務内容＞ ・区立公園等の清掃 ・リサイクル自転車の再生 ・ビルなどの清掃 ・施設行事や利用者クラブ活動の実施補助 ・車両運転（トヨタハイエース） 上記すべての業務に付随し、知的障害者の支援補助が含まれます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容週2日～勤務OK（副業OK）の相談支援専門員さんを募集しています♪ 相談支援専門員初任者研修受講修了者以上の資格保有者に限ります。 ※OJTによる研修あり 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ▼お仕事内容 1）基本相談支援 お困りのことや相談内容に対して必要な情報提供や支援、助言などを行います。 2）計画相談支援 障がい福祉サービスの利用に関する手続き、ご自身の目的や希望に基づいたサービス利用計画の作成、 定期的なモニタリング／必要に応じてサービスの見直し等を行います。 3）各役所との連絡調整 4）サービス等利用計画の立案 5）モニタリングの実施 6）書類の整理・データ入力・他管理業

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支

仕事内容【雇用元】オープン株式会社 【事業部門】RoboRoboペイロール事業部 【ポジション】給与計算オペレーション ■概要 RoboRoboペイロール事業における給与計算の実務、運用管理をお任せします。 ■業務内容 （短期） ・顧客対応業務 ・導入済企業の給与／賞与計算業務 ・年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成／編纂 （中長期※習熟度に合わせて） ・給与計算受託時の導入業務 ・他メンバーの給与計算結果の最終チェック ・給与計算メンバーのマネジメント ・給与計算ソフト｢RoboRoboペイロール｣の改善活動 ■現状の業務利用ツール ＜コミュニケーション＞ Google Meet／M

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 渋谷区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設での生活支援員・派遣求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・夜勤なし！ ・土日祝日休みです！ ・無資格未経験OK！週３日～相談可能です！ 【施設概要】 開設：2008年６月 種別：障がい者支援施設 定員：生活介護64名（うち身体障がい枠14名） 【当施設の特徴】

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> ホームさくら空 週1日からOK！交通費支給あり！未経験OK！ グループホーム利⽤者（定員４～８名）に対して、職員１～２名が主に夜間の⽀援を⾏います。軽度知的障害者が対象です。 主な業務 朝⼣の⾷事提供、利⽤者の勤め先や家族との連絡、⾷費等の⾦銭管理、その他⽇常の⽣活⽀援 ⽣活⽀援のみの業務になります。⾝体介護の業務はありません。 勤務場所は⾜⽴区六町、豊島区⼤塚、新宿区神楽坂の各グループホームになります。 〇グループホーム虹はつくばエクスプレス「六町駅」より徒歩7分の新築のグループホーム定員8名の施設で現在7名の⽅に利⽤して頂いています。 〇ホームさくら空はJR「⼤塚駅」より徒

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本の就業時間ですが、終業時刻については ご相談に応じます（９時始業）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月～金曜日のうち出勤の曜日を決めての勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業所施設指導員の補助担当として、業務を 行っていただきます。 ・検品、受注作業 ・付随する事務作業 等 ＊週２日、１日実働７時間（９時～１７時）の勤務です。 終業時刻についてはご相談に応じます。 ※経験、資格の有無は不問です。仕事内容は丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容障害者ある方が就労先，働き方についてよりよい選択が出来るよう 就労アセスメントの手法を活用してご本人の希望，就労能力や適性 などに合った選択を支援するサービスです。施設内外作業を障害の ある方と一緒に外出する機会も多く，車の運転をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者本人の予期せぬ事由により緊急保護対応が必要となる場合、 労使の協議を経て１ヶ月６０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容知的障害者向け生活介護施設「足立区綾瀬福祉園」での業務です。 食事・排泄・移動の介助や、散歩・創作・作業活動などの生活支援 業務です。利用者現員４６名の施設で平日のみ開園しています。 年に１・２回、１泊２日の宿泊行事の付添勤務があります。 年に１回土曜日の勤務があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者施設の生活支援員 【東京都港区】公休121日、賞与4.07か月（前年度実績）徒歩3分【障がい者支援施設】学歴・資格不問障害者施設での業務経験が活かせます 昇給・賞与あり ※令和8年4月～、就業規則が変更になる予定です。 東京都港区駅徒歩3分の好立地にあります障害者支援施設の生活支援員を募集しています。 （障がい者施設の支援のお仕事です） 都心の立地と社会的資源を最大限に活かした都心ならではの地域密着型支援を一緒に実現していきましょう。 ・地下鉄三田線「御成門駅」徒歩３分 ・公休「120日以上」連休可 ・賞与昨年度実績4.07か月 ・夜勤あり ・残業手当あり（平均月５時間程度）

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊上記他、火・水・木のいずれか１日休み（週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※障害者就労継続支援Ｂ型施設「ふれあい作業所西大井」での勤務 となります。 ＜お願いする業務内容＞ ・区立公園等の清掃 ・布製品、和紙製品の製作 ・部品検品等軽作業 ・車両の運転（トヨタハイエースにて公園の巡回、納品など） ・施設行事や利用者クラブ活動の実施補助 上記すべての業務に付随し、知的障害者の支援補助が含まれます。 経験は不要ですので、多くの方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 精神障害者グループホームのサービス管理責任者 グループホーム935ファミリー・ワンにてサービス管理責任者として、勤務頂きます。 現在23区内（港区、品川区、大田区）にて8施設を運営しており、今後も多数の新規事業所開設を予定しており、新規の事業拡大に携わることも可能です。 935ファミリー・ワンを希望される入居希望者に見学時にご本人の要望のヒアリング、935ファミリー・ワンの概要や理念を説明いただきます。 入居決定者は、利用者やご家族と定期面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定するアセスメントを行い、利用者の意向、要望を大切にした個別支援計画を作成いただきます。