パチンコ - 亀戸駅 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ ▼早番 8：00～16：00(休憩1ｈ) ▼遅番 15：00～23：30(休憩1h) 16：00～0：00(休憩1h) 上記の時間帯で週3日～相談OK♪ ※店舗にとって勤務時間が若干異なります※ ＼生活スタイルに合った働き方ができます／ ★終電・終バスも考慮します!! ★稼ぎたい金額に合わせてシフトは調整♪ ★早上がりなどの心配もありません◎ ★配属店舗によっては2週間毎のシフト申告制*

仕事内容【仕事内容】 ★カウンターでの景品交換 ★フロアのご案内 など ＼ 力仕事はありません!! ／ 女性スタッフ多数で和気あいあい☆ カワイイ制服で接客デビューも歓迎♪ お店で遊んだことがなくても大丈夫!!! 一からサポートするのでご安心ください◎ 何かあったら先輩がスグ駆けつけます♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間【遅番】 16:00～23:30(実働6時間30分/休憩1時間) ●上記の時間帯から1日4時間～OK ●週1～OK ●扶養内勤務OK ●平日のみ/土日祝のみも大歓迎 【勤務時間について】 当店に入社してくださったのであれば、 ムリなく楽しく働いて欲しい…！ なのでプライベートや学業などを優先して、 無理ないシフトを言ってくださいね！ (ex.19時出勤、23時退勤) 社員一同、 あなたのワガママをお待ちしております！ (ほんと遠慮なく言ってくださいね！笑)

仕事内容パチンコ店の遅番ホールスタッフ 【履歴書不要】1日4h～扶養内勤務可/髪色髪型自由【地域最高時給⇒月23万も◎】当店は希望シフトで働けます [お仕事内容] '当店をメインで働きたいフリーターさん'は 希望するシフトに優先的に 入ることができます♪ 時給も地域ナンバーワンなので、 アルバイトでも 正社員並みに稼ぐことができます！ (例) 週5×遅番の場合… 平日12日＋土日祝11日＝23日勤務 ⇒月給23万円以上稼げます！ 希望休も取得可能！ しっかり休んでしっかり稼げるお店です♪ ／ 過去の経験が 意外なところで活きる！ ＼ 今いるスタッフは 前職は飲食店のホールで働いていました

勤務時間【早番】 8:30～16:30(実働7時間/休憩1時間) ●上記の時間帯から1日4時間～OK ●週1～OK ●扶養内勤務OK ●平日のみ/土日祝のみの勤務も大歓迎 【勤務時間について】 当店に入社してくださったのであれば、 ムリなく楽しく働いて欲しい…！ なのでプライベートや家事育児などを優先して、 無理ないシフトを言ってくださいね！ (ex.10時から、16時まで) 社員一同、 あなたのワガママをお待ちしております！ (ほんと遠慮なく言ってくださいね！笑)

仕事内容パチンコ店の早番ホールスタッフ 【履歴書不要】髪色髪型自由／扶養内&週1～OK！前職は飲食店。知識なしでも接客ができて楽しい！笑 [お仕事内容] 現在活躍中のスタッフたちは 20代、30代、40代と 様々な年齢の方が働いています！ オープンから働いているスタッフもいたり 10年以上働いているスタッフもいるので、 お店の雰囲気としても 「家族」みたいな感じです！笑 困ったら絶対助けてくれる 'お兄さん・お姉さん'が多いので、 未経験の新人さんも 安心して働けると評判です☆ ／ 過去の経験が 意外なところで活きる！ ＼ 最近入社した新人さんは 前職は飲食店のホールで働いていました。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【仕事内容】 ・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。 ・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 【給与詳細】 主任 月給312,000円～ マネージャー 月給440,000円～ ・昇給 年4回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円）、超過勤務手当（1分単位で残業が付きます）、深夜手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で140店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容★デバッグ業務 各種コンテンツを実際にプレイして、 バグがないか確認するお仕事です！ ＜お仕事の流れ♪＞ （1）リリース前のパチンコ・スロットをプレイ！ （2）手順に沿って実際に操作♪ （3）映像や文字等の不具合をチェック◎ （4）バグを発見したら、バグ状態を報告書へ入力！ ＜実際にプレイするのは…？＞ ＊店舗入荷前の新台パチンコ・スロットなど ＜バグの一例＞ ＊セリフに誤字がある ＊音声がおかしくない？ ＊今リール遅れた？ ＊演出画像の音がずれてる… など 作業は簡単！ チーム体制なので、分からないことはすぐに聞けますよ♪ ＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞★ポールトゥウィンだ

仕事内容・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。 ・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人

仕事内容・お客様のニーズに応じた接客対応を行い、お客様の満足度とリピート率向上を目指します。 ・近隣の競合店へ出向き、新台の稼働状況やレートごとの遊技人数を把握します。 ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へ

仕事内容・複数の遊技台データを同時に収集・解析し、全体の遊技状況やトレンドを確認します。 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給335,0

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

勤務時間[ア・パ]①②③19:00～01:00 深夜、夜 ①カウンターレディ ②フロアレディ／レギュラー勤務 ③フロアレディ／週1日～OK ☆1日4時間～OKの自由出勤制 ☆遅出OK ☆終電上がりも可 ............... 出勤ペースはアナタの都合を優先！ 「お昼の仕事と両立したい！」 「たくさんシフトに入りたい」etc. 働き方の相談はお気軽にどうぞ♪ 駅から歩いて数分でお店に到着!! 手ぶらで出勤できてラクラクです♪ 終電上がりも可能です！ 翌日に授業やお仕事がある 大学生さんやOLさんも ムリなく続いていますよ～☆ ⇒ご応募お待ちしています!!

仕事内容「稼ぎたいけど隣に座るのは…」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」当店ならその両方が叶います♪カウンターのみ⇒時給2000円～、フロア⇒時給2500円(レギュラー勤務で3000円)～♪自分のスタイルでのびのび働けます★ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ スナック [ア・パ]①②③フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕

仕事内容【仕事内容】 ・複数の遊技台データを同時に収集・解析し、全体の遊技状況やトレンドを確認します。 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 【給与詳細】 主任：月給33.5万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【仕事内容】 ・お客様のニーズに応じた接客対応を行い、お客様の満足度とリピート率向上を目指します。 ・近隣の競合店へ出向き、新台の稼働状況やレートごとの遊技人数を把握します。 ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 【給与詳細】 主任 月給312,000円～ マネージャー 月給440,000円～ ・昇給 年4回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円）、超過勤務手当（1分単位で残業が付きます）、深夜手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE