テニス - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇2026年4月新規開設こどもと地域をつなぐ児童館スタッフとして活躍しよう！★資格必須★ ＼オープニングスタッフ募集／こどもの“今”を大切に◎親子・児童が安心して過ごせる居場所づくりをサポートするお仕事です！ 《2026年4月新規オープン》 児童館のスタッフを募集いたします。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●来館者(乳幼児・児童・保護者)との関わり ●関係機関との連携(行政、学校、地域、他) ●イベントの企画及び運営 ●事務(行政書類、運営書類、他) ●施設内清掃 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご用

勤務時間【勤務日数】 月～土の間で週2～5日 【勤務時間】 【シフト例】 (1)08:30～17:30 (2)09:00～17:00

仕事内容【お仕事内容】 0歳児～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★週2日～OKで、勤務シフトも都合を考慮しますのでぜひご相談ください♪「週2～3日で扶養内で働きたい」「土日休みの週5日でメリハリをつけたい」など、あなたの希望の働き方を教えてくださいね♪★★ ★チームワークの良さの秘訣は、職員同士の仲の良さから☆親睦旅行をしたり、お休みの日に一緒にテニスをしたりするなど、和気あいあいと過ごしています♪ ★未経験の方もブランクがある方でもご安心ください！ 困ったときはみんなでフォローしているので、すぐに馴染むことができますよ！ ★見学はいつでも受け付けているので、お気軽にご応募ください♪

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート★未経験・無資格OK 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

仕事内容【マンツーマンストレッチ】充実研修でライセンスの取得可能！未経験・無資格歓迎 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーショ

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血などを行うお仕事です。装置の操作等を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務1：07:45～16:00/勤務2：11:00～19:15 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート 未経験・無資格OK！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血などを行うお仕事です。装置の操作等を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務1：07:45～16:00/勤務2：11:00～19:15 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

仕事内容《ストレッチトレーナー》弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！未経験歓迎 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店作業＆退

仕事内容ホーチキ株式会社 【プライム市場】 技術系総合職／未経験歓迎／社宅・独身寮あり／年休124日 【求人要約】 【未経験歓迎】充実の研修で経験ゼロから成長可能 【安定感】創業100年以上続くプライム上場企業 【好待遇】年休124日／社宅・寮／各種手当充実 【仕事内容】 ★未経験から挑戦できる総合職★施工管理／メンテナンス／生産技術／経験・適性に合わせて配属を決定 【具体的な仕事内容】 世界の安全を守るリーディングカンパニーで、適性に応じた業務をお任せする総合職を募集いたします！ 業界シェアトップクラス、世界各国での導入実績など、 確かな技術力を身につけ、将来安定したキャリアを目指せる環

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

仕事内容未経験から“美容と健康”に関わるお仕事へ 人気ストレッチ専門店の顔に！研修あり◎ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 『Dr.stretch』の各店舗で、お客様に直接関わりながらストレッチで カラダのお悩みを根本から一緒に解消していくお仕事です。 ★☆入社後の流れ★☆ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→練習 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー 店舗デビュー後もたくさんの研修があり、専門学校に通う以上の知識が身につきます。 フェイシャル,ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 350～480万円 仕事内容 小田急グループが所有する物件を中心に、常駐設備管理業務をお任せいたします。 ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件/配属先は決定いたします。 【具体的な業務内容】 〇電気/空調/給排水/防災等のビル施設における運転/監視/メンテナンス業務をお任せします。 仕事はチーム制なのでこれからキャリアをスタートする方も安心してスタートできます。 自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！ 《担当案件例》 小田急グループが所有している物件が中心と

仕事内容東京都住宅供給公社 機械設備もしくは電気設備担当／年休129日／賞与4.9カ月 【求人要約】 【安定基盤】都が100％出資／公社ならではの安心感 【好環境】土日祝休み／年休129日／残業23.5H 【好待遇】研修・資格取得支援あり／賞与4.9カ月 【仕事内容】 【機械設備もしくは電気設備】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／現場調査・設計～工事終了まで 【具体的な仕事内容】 都民向け賃貸住宅の供給・管理を担う当公社にて、建築・管理部門の技術主軸としてご活躍いただきます。 単なる現場管理に留まらず、発注者の視点で「どのような設備が最適か」を企画・設計段階から描き、形にしていくポジションで

仕事内容【お仕事内容】 0歳児～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★職員同士のチームワークがバツグンなので、残業はほとんどありません！さらに週休二日制なので、仕事とプライベートの切り替えも簡単♪★★ ★チームワークの良さの秘訣は、職員同士の仲の良さから☆ 親睦旅行に行ったり、お休みの日に一緒にテニスをしたりするなど、和気あいあいと過ごしています♪ ★賞与はしっかり4.3ヶ月分支給！頑張っただけの報酬があるので、やりがいもバッチリです。 ★育児休暇の取得はもちろん、扶養手当や家族手当の支給など、復帰後もしっかりフォローしていくので、ライフステージに合わせて長く働いていける環境も整っています

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

仕事内容＜ストレッチトレーナー＞弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！未経験歓迎 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店作

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ

仕事内容タイトル: ストレッチインストラクター 勤務先名: Dr.stretch 町田モディ店 職種: ストレッチインストラクター 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員・募集！＜ 身に付くスキルは「専門学校並み」 働きやすい完全週休2日制♪ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ！ 想い描くキャリアがきっと見つかるはず！ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフル

勤務時間※週3日以上 ※1日2時間以上

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート★カウンセラー募集 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

仕事内容ストレッチトレーナー／スポ ツ経験者必見 20代活躍中 9割が未経験スタ ト 努力が報われる環境 研修充実 ds ☆9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ ☆個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ♪ ☆プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕

仕事内容東京都住宅供給公社 建築担当／土日祝休／年休129日／賞与4.9カ月／転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】都が100％出資／公社ならではの安心感 【好環境】土日祝休み／年休129日／残業25H程度 【好待遇】研修・資格取得支援あり／賞与4.9カ月 【仕事内容】 【建築担当】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／計画・設計～工事終了まで 【具体的な仕事内容】 都民向け賃貸住宅の供給・管理を行っている当社にて、＜建物の建設事業＞もしくは＜建物管理＞を行う部署にてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署へ配属します。 業務内容 ■建築 新築、既存住宅の工事や、空室のリニューアルな

仕事内容株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー AI＆アプリ開発・webデザイナー／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 【未経験OK】最大1年の手厚い研修で１から学べる 【フルリモート可】場所に縛られない自由な生き方！ 【プライベートも充実】年休125日＆残業月5h以下 【仕事内容】 知識ゼロから、6ヵ月～最大1年間の手厚い研修でAI＆アプリ開発・webデザインができるように！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がス