ハローワーク 夜勤 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容院内におけるボイラー施設の維持管理業務 （予防・点検・修繕・保守整備等） ・その他命じた事項 ＊採用予定日：令和８年３月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間内訳 １７：３０～２２：００（勤務３時間 休憩１．５時間） ２２：００～ ５：００（勤務１時間 休憩・睡眠６時間） ５：００～ ９：００（勤務４時間 休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇 夏１日・冬１日 あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容札幌市内・近郊において、タクシー運転業務全般に従事していただ きます。 ※カーナビ、ドライブレコーダー、車内防犯カメラ完備 ※最新型決済端末機搭載 ※ＤｉＤＩ配車アプリ導入 ※洗車業務なし ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分、仮眠時間１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制により月４～１０回程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１３時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊夜勤の出来る方歓迎（月２～５回程度）、日勤のみの相談も可 ＊病棟勤務で残業もなく、子育て世代の方も安心して働いています ＊年収例：経験５年（夜勤４回）３９６万円～４０７万円 ＊ブランク可 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊病院の詳細はホームページをご覧ください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容担当するサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様に向けて 下記支援をおこないます。 ・身体介護（排泄介助、食事介助、服薬確認など） ・生活援助（体調確認など） ・就寝起床介助（移乗、更衣など） ＊制服貸与あり ＊業務の変更範囲：変更あり 保有資格、経験に基づき当社が実施 可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：深夜帯に休憩１２０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（主な仕事） パートスタッフの勤怠管理。 清掃現場を巡回して、清掃作業の品質管理とパートスタッフの管理 ・指導。 欠員現場の清掃補助勤務。 建物設備管理。 球場、病院施設などのオーナー・運営管理会社との打ち合わせ、交 渉など。 その他付随する業務。 ＊業務の変更範囲：会社の指定する業務。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩６．０Ｈ（２３：００～翌５：００、仮眠）、実働１０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客からの急な要請の残業・臨時受注、労働者の事情等の急な欠員 ：年６回を限度、月８０時間、年７２０時間まで延長可能 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他社内カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：1時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊１時～５時の時間帯は１８歳以上に限る（労基法６１条深夜業務 禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルにおけるフロント業務、その他業務 ・予約受付、来客対応、電話応対 ・パソコン入力、集計作業 ・朝食準備、片付け ・リネンクリーニング、ベッドメイク、ロビー等の清掃 ・イベント企画等 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ※有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：2時30分〜6時00分 就業時間２：2時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：＊２：００～５：００までの時間は深夜の割増時給になります ＊時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数・曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日