ハローワーク 非常勤 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる週１９時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○就労志望受刑者に対する職業相談 ○公共職業安定所との連絡調整業務 ○雇用主と連絡調整業務 ○履歴書作成、面接指導 ○報告に必要なデータ入力及び管理 ○書類の編さん ○その他就労支援に関する業務 ※業務範囲の変更：無し

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週の労働日数は４日間であるため、 月曜日から金曜日における休日（曜日）は相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務課にて職員の健康管理に関する事務を担当して頂きます。 《主な担当業務》 ・災害補償に係るデータ入力、集計等 ・安全衛生事務等 ・現場業務の補助等に従事させる場合あり。 ＊業務については指導します。 ＊業務の変更範囲：管理局の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：キャンパス毎の年間予定および時間割による ※面接指導日および学習指導日での勤務をお願いします ※勤務日・時間は相談のうえ決定させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフトによる 学校行事、夏・冬季休業等により異なる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通信制単位制高等学校の非常勤講師 教科【地理歴史・公民・家庭】の募集です。 ・高校生の学習を個別指導型でサポート ・レポート添削 ・教務事務 ・教室内・トイレなどの施設清掃 ＊教材作成や部活動指導はありません。 ＊生徒の進学率ノルマや生徒募集のノルマもありません。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働７時間程度の勤務 （週所定労働時間３２時間以内になります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟において、看護師の事務補助業務（入院時のオリエンテーショ ンやデータ入力等）を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間計画によるシフト 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容美容科 生徒指導および教科指導 （関係法規・制度、運営管理、香粧品化学、文化論など） 授業および試験の作成及び採点 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用開始：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、夏季８／１５ ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容こどもクリニックにおける心理検査業務に従事していただきます。 自閉スペクトラム症、ＡＤＨＤ等の発達障がいを持つ 幼児、小中学生への個別療法や、不登校、うつ病などの子どもの 心理療法を行います。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 ＊週２０時間未満の勤務（週２時間以上２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日については応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容診療情報管理士養成に関する授業と、それに関連する業務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付業務・患者案内・簡単な事務作業 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇５日、冬季休暇２日、 病気休暇、その他特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学生・教員等の窓口対応、メール対応及び電話対応、 行事の運営補助、パソコンによるデータ入力及び 文書（資料）作成、文書（資料）等のコピー・調製・送付等、 会議の運営補助、学業関連手続きの管理 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 ＊週２０時間未満の勤務（週３時間以上２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日については応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容登録販売者養成に関する授業と、それに関連する業務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は８：４５～１７：３０の間の６時間１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇５日、冬期休暇２日、 病気休暇、その他特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院管理運営に関する事務補助 ・「ポータブルカルテ」登録専用ブースにおける 患者対応スタッフの補助業務 【ポータブルカルテ紹介ページのアドレス】 ｈｔｔｐｓ：ｗｅｂ．ｓａｐｍｅｄ．ａｃ．ｊｐ／ｈｏｓｐ ｉｔａｌ／ｔｏｐｉｃｓ／ｎｅｗｓ／ｅｆ９ｏｏｔ００００００ ０ａｍ６．ｈｔｍｌ ・その他、書類作成や電話対応等の一般事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：月２回の勤務（上記時間内で１日２時間の勤務）又は 月１回の勤務（上記時間内で１日４時間の勤務） 月４時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日以外

仕事内容・診察業務及び診察業務に関連する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：平日勤務 週３２時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院の患者総合サポートセンターにおける事務業務です。 【業務内容】 電話対応（医療機関等からの連絡） 近隣医療機関からの予約調整・返書対応 当院患者の他医療機関への予約調整 紹介状管理システムを使用した紹介状などの文書管理 など 【雇用形態】 非常勤 【その他】 土日祝休み、通勤費別途支給、新さっぽろ駅直結。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険による高齢者の身体介護、家事支援を行います。 訪問先と自宅の直行直帰で事業所には月１～２回出社していただき ます。 １回目の訪問時には必ず同行し、親切丁寧に教えます。 新人や不安のある方には慣れるまでしっかり指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間、日数については柔軟に対応しますのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有休日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●資格のない方は、入社後に通学していただき、資格を取得してい ただきます。費用は全額会社負担。通学中も賃金支給いたします。 利用者様宅にて掃除、洗濯、買い物、調理等の家事全般の生活援助 や、排泄介助、入浴介助、通院介助、外出介護等の身体介護をおこ なっていただきます。 ・利用者様一人ひとりの状態に合わせ、自立した生活を支えるた めのケアを提供しています。 ・訪問エリアは主に北区、東区、西区。直行直帰が基本となりま すが、１０日ごとに書類の提出があり、出社していただきます。 ※移動に伴う費用については社内規定に基づき支給します。 ※ご自身の働ける時間、日数でかまいません。ご相談ください。 ※業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊半日や時短勤務ご相談可能 ＊半日の場合９：００～１３：００／１３：００～１７：００ 【急募】月曜日・木曜日・金曜日（水曜日は要検討） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 固定曜日休み可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループ内外の高齢者施設、居宅を中心にした訪問診療業務 【業務内容】訪問診療（診察） ・訪問先 （施設８割・居宅２割） ・訪問件数 １０件／日 （午前５件・午後３～５件程度） ・訪問患者数 ２５～３０名／日 ・訪問診療同行者：看護師、診療アシスタント ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる法人内業務全般

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有休日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様宅にて掃除、洗濯、買い物、調理等の家事全般の生活援助 、排泄介助、入浴介助、通院介助、外出介護等の身体介護をおこな っていただきます。 ・利用者様一人ひとりの状態に合わせ、自立した生活を支えるた めのケアを提供しています。 ・訪問エリアは主に北区、東区、西区。直行直帰が基本となります が、１０日ごとに書類の提出があり、出社していただきます。 ※ご自身の働ける時間、日数でかまいません。ご相談ください。 ※６０歳以上の方も歓迎いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時10分 就業時間２：14時00分〜17時10分 就業時間３：18時45分〜21時55分 就業時間に関する特記事項：（４）１８時３０分～２１時４０分 ※基本的には（１）～（４）の中で固定勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日本で最大規模の日本語教師養成コースでの非常勤講師のお仕事で す。 メイン業務は、校舎にて対面授業を実施している、実践研修（教育 実習）の担当講師です。 その他に、受講生からの質問対応や授業体験などのイベントの担当 をお願いする機会もございます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※土日祝日含むシフトでご勤務いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援