ハローワーク 障がい者採用 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ会社から依頼される「入力」「チェック」業務が中心で、 ほぼＰＣ作業となります。 ＜業務例＞ ＊書類チェック＊システム入力＊グループ会社決裁システムの承認 ＊ＰＣでの書類作成＊面談調整＊Ｗｅｂによる企業ＨＰ情報調査等 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理、会社の 定める業務などそれに付随する業務 ※週２０時間以上からの限定正社員制度（時給１２２９円）あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊月・水・金曜日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ビル管理、事務所・店舗等の清掃業務をおこなう三洋ビル管理の 事務の仕事です。 ・電話対応 ・書類作成 ・請求書発行 ・備品管理 ・その他付随する業務 ＊月・水・金曜日の勤務になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１、第３土曜は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ビン・缶等の選別 ○不燃性の粗大ごみの解体、選別 ○袋ごみの破袋作業 ＜就労継続支援Ａ型事業所利用者としての雇用です＞ ＊雇用期間：暫定支給決定期間（採用日～６０日）は有期 雇用となり、暫定支給決定後は１年更新となります。 ＊療育手帳・精神障害者福祉手帳・身体障害者手帳の所持者または 公的機関において障害者等証明ができるものが必要 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容車の洗車や内装クリーニングのお仕事です。 作業の仕方もキチンと教えます。 基本的に一人で黙々と行う作業が多いため、集中して業務に 打ち込めます。初めての作業も心配せずにご応募下さい。 幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、落ち着いた雰囲気の 職場です。応募いただいた方へ見学、体験も実施しておりますので お気軽にご連絡くだ さい。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】 【障害者トライアル併用求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数については相談可 ＊実働６時間を超える場合は休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●寿司店でのホール接客サービス（注文受・片付け等） ●寿司の調理、魚調理等 ★土日祝日勤務できる方 ★未経験の方でもきちんと研修いたしますので、安心して御応募下 さい 【変更範囲：変更なし・副業可】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。 就業時間は相談可能（社会保険の加入にならない範囲） 休憩は労働時間に応じ付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設等でのリネン業務 ・衣類、シーツ等の回収・納品 ・ベットメーク ・衛生品等の在庫管理 ・洗濯・清掃他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容○技術者が採取したデータのまとめ ○資料作成補助 ○社内手続き書類作成 ※雇用開始日は相談可能です。 変更範囲：会社内及び他の企業、団体等の出向先でのすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。 就業時間は相談可（又はの時間帯４～８時間） 休憩は労働時間に応じ付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊歯科予防処置 ＊口腔ケア ＊歯磨き指導等 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間～６時間以上の勤務 ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします ※労働条件により、加入保険、年次有給休暇日数は異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・店内外の清掃業務 ・ＰＯＰの貼替印刷／ラミネート加工 ・商品管理（入出荷・棚卸）・端末の移動処理、発送 ・店頭ディスプレイの変更 ・ＰＣ簡単なデータ入力 ◎清掃業務からはじめ、業務の幅を広げていただきステップアップ していきましょう！ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※店頭でお客様よりお声がけいただいた場合は ご挨拶や窓口スタッフへ引継ぎをお願い致します。 仕事内容につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇入所者の洗濯、居室への配布、 〇建物内共有部分の清掃 〇その他、雑務 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【長崎県Ｎハート認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間の内訳は昼６０分、午前・午後に各１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日（日曜日・シフト制） ＊お盆、年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援（Ａ型）の事業所です ＊施設外での軽作業のお仕事です ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 兼業不可

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間２：8時15分〜15時15分 就業時間３：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （２）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （３）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （４）準社員／月２２日勤務（休憩７５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土・日・祝日交替で勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ドラッグストア店舗での業務 ・販売する商品の荷出し、補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック、在庫の確認） ・フロア清掃 など 【変更範囲：変更なし】 ＊就業時間は、雇用形態（準社員、ロングパート）により異なりま す。※裏面の就業時間、特記事項を参照してください。 【障害者トライアル雇用専用求人】 ★★★障害者トライアルでの紹介となります★★★ ＊トライアル雇用期間：原則３か月 （但し、精神障害者のトライアル雇用期間は原則６か月）

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（５）１４：００～１８：００ （６）１５：００～１９：００ ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１か 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お惣菜のパック詰め、お弁当作り ※一部の作業に関しては包丁を使う場合があります ※作業の一つに揚げ物があり、油を扱う作業があります ＊商品の値付け、陳列、補充、管理、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ＊接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新制となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～５日 ９時から１７時の間で２～４時間程度 要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当法人や事業所のホームページデザインや広報誌、 パンフレット等の作成業務です。 ＊パソコンで、ワード・エクセル・グラフィックデザインソフト、 画像や写真編集ソフト等を使ったことがある方。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。 就業時間は相談可能（又はの時間帯４～８Ｈの間） 休憩は労働時間に応じ付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設等での介護業務 ・補助業務が主になります。食事の配膳等簡単なものからはじめ ていきます。最終的には、食事の補助や入浴介助の助手などが できるように目指していきます。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】※未経験者大歓迎！ 可能な範囲で次のような仕事を中心にお願いします 外線や内線電話の応対や取次、店内での小物商品の補充 ・簡単なお客様対応・ＰＯＰの裁断や売り場への貼付 端末を使用した入力業務 など ※その他、店舗付随業務（掃除・小物商品店頭への補充・ 一部接客も有り）を行っていただきます。 【変更の範囲：商品の検品・配送商品の準備／伝票整理／ お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等店舗運営上の業務全般を 含む当社業務全般】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】業務変更範囲：あり（会社の定める業務） １）データ入力業務：指定された条件でネット検索し調べた情報を 規定のフォーマットに入力を行います。 ２）メール送信業務：指定されたリストをもとにメール送信を 行います。定型文があるので安心して業務出来ます。 ※マニュアルがあるので業務未経験でも安心して取り組めます。 ※パソコン系職種や事務職を目指している方必見！ 一般就労を目指せるスキルを身に付けることが可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※月２２日の勤務が基本となります。 ※本人の能力や希望に合わせて就労時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※毎月のスケジュールにより出勤となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所における作業 木工製品の製造における木工品、神祭具製作、軽作業等にて職人 の補助作業を行います。【やすりを使用した製品部材の仕上げ 作業や、穴あけ・仕上げ機械作業（軽作業）組立作業、その他】 ※暫定支給決定あり。暫定支給決定後の条件については、求人票の 条件と同一 ※最初の雇用期間：採用日から６０日（暫定支給決定期間後に継続 雇用となります。本支給決定の有無を問わず） ※月２２日の勤務が基本となります ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設等での清掃・リネン業務 ・衣類、シーツ等の回収・納品 ・ベッドメイク ・衛生品等の在庫管理 ・洗濯、清掃他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし