ハローワーク 障がい者採用 - 長崎県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯（１）・（２）は概ね固定で就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弁当、オードブル、惣菜等の調理補助業務。 料理長、栄養士の指示により材料の下処理（カット）や弁当の盛り 付け等を行います。 ＊３００食程を１５～２０名体制で作ります。 ＊障がいを持つ方と一緒に作業を行います。 ＊就労継続支援Ａ型事業所利用者としての雇用です ＊変更の範囲：変更無し ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容グループ会社から依頼される「入力」「チェック」業務が中心で、 ほぼＰＣ作業となります。 ＜業務例＞ ・勤怠表や車両管理簿などの書類チェック ・健診や教育などのシステム入力 ・承認、決裁 ・書籍電子化 ・契約書ＰＤＦ化 ・面談調整 ・企業情報調査 など ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理、会社の 定める業務などそれに付随する業務 ※週２０時間以上からの限定正社員制度（時給１１２６円）あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容お持ちのスキル、経験を考慮の上、従事いただく業務を決定しま す。アシスタント業務から専門性の高い業務まで、幅広く検討い たします。 ◎業務例◎ ■保険事務／営業サポート ・生命保険契約の各種書類に基づく処理、確認 ・各種案内物の作成、出力、発送 ・関連部署へのデータ連携や連絡 ■人事関連業務、総務関連業務など ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊仕事の状況によっては残業を３０分～２時間程度お願いすること があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊クリーニング作業全般の中で特性を活かし作業をして頂きます。 ＊洗濯・乾燥補助、プレス、たたみ、包装、清掃作業。 ◎就労継続支援Ａ型事業（雇用あり） ・最初の雇用期間：採用日から６０日（暫定支給決定期間）。 ・暫定支給決定期間終了後は、期間の定めのない雇用契約。 ◎「障害者福祉サービス受給資格者証」を取得のこと。 ◎就労継続支援Ａ型事業所の利用については、お住まいの自治体に おいて、Ａ型事業所の利用についての支給決定を受ける必要があ ります。 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇施設外（物件の清掃） ・建物内部の清掃 ・建物外部の清掃 ※就業日、就業時間の相談可 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので未 経験の方でも安心て働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、時間帯については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回、月６０時間、年間４８０時間を限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（勤務は週２～５日で相談可） ＊土日祝日休みも相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎清掃スタッフの募集です（一般家庭、事業所） ＊ビル清掃業務、ハウスクリーニング ＊ガラス・床・トイレ等の清掃です ＊就業時間について８時３０分～１７時００分 ※就業時間・勤務日数・曜日は相談に応じます。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間の内訳は昼６０分、午前・午後に各１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日（日曜日・シフト制） ＊お盆、年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援（Ａ型）の事業所です ＊事業所内での箱折りを中心としたお仕事です ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 兼業不可

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】業務変更範囲：あり（会社の定める業務） １）データ入力業務：指定された条件でネット検索し調べた情報を 規定のフォーマットに入力を行います。 ２）メール送信業務：指定されたリストをもとにメール送信を 行います。定型文があるので安心して業務出来ます。 ※マニュアルがあるので業務未経験でも安心して取り組めます。 ※パソコン系職種や事務職を目指している方必見！ 一般就労を目指せるスキルを身に付けることが可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：現場により勤務時間変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休み希望申請可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シニア層大歓迎！未経験者歓迎！労働日数も相談可！ 主として交通誘導警備業務を行っていただきます ※仕事内容 各現場における一般車両及び歩行者の安全の確保と 工事車両等の誘導業務、イベント会場における雑踏警備業務 ※現場まで直行直帰可 ※勤務場所：長崎市内及び近郊 ※法定教育：２０時間（基本教育・業務別教育）研修あり 〔将来的な業務変更の範囲〕：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 １）データ入力業務：指定された条件でネット検索し調べた情報を 規定のフォーマットに入力を行います。 ２）メール送信業務：指定されたリストをもとにメール送信を 行います。定型文があるので安心して業務出来ます。 ※マニュアルがあるので業務未経験でも安心して取り組めます。 ※パソコン系職種や事務職を目指している方必見！ 一般就労を目指せるスキルを身に付けることが可能です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯衣料品売場担当（子供服・婦人服・紳士服・アパレルなど） ＊商品の品出し（検品業務含む＝端末を使用します）、商品整理 ＊ディスプレイ替え、ディスプレイ作り ＊発注業務（端末を使用します）、在庫管理 ＊レジ業務・接客対応業務 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容＊佐世保市内及び近郊で、日常生活に支障のある患者様のご自宅や 施設に伺って、健康保険法に基づき医師やケアマネとの連携の下 リハビリマッサージを行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊ノルマ等はありません。 ※訪問エリア：佐世保市内、佐々、東彼杵、川棚、西海 【職場環境】 建物内車いす移動 ：可 階段手すり：あり 障害者用専用トイレ：なし 洋式トイレ：あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（希望による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○とっとっ亭にて調理補助・販売及び配達のいずれかの業務をして いただきます。 ○配達業務（諫早市内） ○店内作業 ※就業時間については４時間程度となります（相談可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更有り 変更の範囲：調理補助・販売・配達

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（又は）の間の５時間～８時間で相談可 （６時間を超える場合、休憩時間は６０分付与） ※特定適用事業所 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇医師の同意のもと、歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ（日常生活動作）・ＱＯＬ（生活の質）の向上を目的 とした訪問リハビリマッサージを行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており、訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 〇入社後は専属ドライバーと訪問を行います。 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊タクシー業務全般。 ・就業時間は行事（学校・家庭等）により相談に応じます。 ・６５歳まで正社員で働けます！（定年後も延長あり） ・全国展開している当社だから、安心・堅実に仕事が出来ます。 「事業所情報あり」 ※入社１年後 ５０，０００円 ２年後 ５０，０００円 合計、入社慰労金１００，０００円を支給します。 ※全車両が、カーナビ付ＡＴ車です。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、６００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】※未経験者大歓迎！ １）電話応対・取次ぎ業務 お客様等からの外線、本社・店舗からの内線対応 ２）簡単なパソコン入力業務 顧客登録、伝票入力業務等 ３）ＰＯＰ出力、裁断業務 専門的なスキルは必要ありません ※その他、店舗付随業務（掃除・小物商品店頭への補充・ 一部接客も有り）を行っていただきます。 【変更の範囲：商品の検品・配送商品の準備／伝票整理／ お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等店舗運営上の業務全般を 含む当社業務全般】

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ●レジ業務・接客対応業務 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は本人希望の相談可能です。 ＊週１５時間～２５時間の勤務、３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始・盆休み ＊有給休暇日数は週３日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊歩行が困難な方や療養中の方々に医師の同意のもと、 自宅に訪問しマッサージ、鍼灸施術を行います。 ＊血流促進、拘縮予防、疼痛緩和、筋力低下の予防を目的に 週２～３回、１回２０分程度の施術を行います。 ＊患者様の希望に少しでも近づけるよう、コミュニケーションを 取りながら容態を見ていく仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○品質管理業務 ・コンクリート及びコンクリート二次製品の品質管理業務全般 ・コンクリート二次製品のデータ管理・書類作成及び検査業務 ・その他、上記作業に付帯する業務などを行います。 ※外出業務がある場合に運転があります。 社用車：軽乗用・普通乗用（ＡＴ車） ※変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ※同職種従業員数３名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働１１時間３０分／日 ＊月８～１０回程度（相談により決定します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○最大９人の泊まりのご利用者様の夜間対応です。 ＊１９時までは遅出の職員と一緒に食事介助やトイレ誘導などを 行います。 ＊１９時以降はご利用者様のコール対応とトイレ誘導が中心です。 ＊同一敷地内に他の事業所の夜勤者や宿直者がいますので、 必要な時には支援を受けられます。 【雇用期間】採用日～令和７年３月３１日 （原則更新／１年毎更新制となります） ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です