ハローワーク 障がい者採用 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（重量物を扱うことがある）・補充・陳列 ＊その他店舗内作業（売り場のメンテナンス・棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は９時～１７時の間の４時間程度で就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日（日曜日・シフト制による）＊お盆・年末年始休みあり ＊基本的には週５日の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊アットホームな雰囲気で自分のペースでお仕事ができます ＊未経験者の方も大歓迎のお仕事です ＊もの作りを中心とし、簡単な検品作業から始め、部品作成などの 作業です ＊事業所外でも、工場内での選別作業、ポスティングなどで活躍し ていただけます。 ＊お仕事に慣れるまではスタッフが全力でフォローします！ ＊まずはお気軽にお問合せ下さい事前見学もお待ちしてます 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容利用者の支援やサポート業務を中心に、障がい者採用の推進を図っ ていただきます。 具体的には・・・ ・ＰＣによる業務を行っている障がいのある方の業務指導やサポー ト ・離島での利用者との面談業務 ・弊社運営の事業所周辺での効果的な集客活動（関連機関との調整 ） 変更の範囲：会社が指定する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設外就労時の就労時間は、８：００～１７：３０の間で実働４～ ５時間程度で変動の場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休（５日）お盆休（３日） ＊有給休暇に ついては週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所ココロンの週２からチャレンジ可能な求 人です。】 〇ホテルの客室清掃（事業所外就労） ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日４～７．５時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏季

仕事内容【業務内容】 ・データ入力（フォーマットへの入力・内容チェック） ・エクセルやワードを使った簡単な資料作成 ・書類の封入、発送手配 ・ファイリングや資料整理 ・スキャニング、ＰＤＦ化 ・郵便物対応や備品補充などの庶務業務 これらは全て作業手順書やマニュアルが整備されており、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 【変更範囲】管理部門以外の事務補助業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 春・夏・冬休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内の洗浄業務 ○施設内の清掃業務 ○洗濯 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること（６カ月経過後 の有休日数については週３０時間以上または週５日勤務の場合で す）。上記は一例で、８：５０～１７：１０内で調整可能です。 勤務時間・勤務日数は、お気軽にご相談ください。。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お茶出し、外線電話や来客の一次対応 ＊郵便物の受発送、配付 ＊書類のチェック、保管 ＊各種消耗品の発注や在庫管理など ＊簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、ワード、エクセル による資料作成） ＊変更範囲：変更なし ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を 勘案しながら、個別に相談させていただきます ◎ハローワークからの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間以上の勤務（上記時間帯は一例） ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休相談可

仕事内容・店内外の清掃業務 ・ＰＯＰの貼替印刷／ラミネート加工 ・商品管理（入出荷・棚卸） ・端末の移動処理、発送 ・店頭ディスプレイの変更 ・ＰＣ簡単なデータ入力 ◎清掃業務からはじめ、業務の幅を広げていただきステップアップ していきましょう！ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※店頭でお客様よりお声がけいただいた場合は ご挨拶や窓口スタッフへ引継ぎをお願い致します。 仕事内容につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 創立記念日５月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電カルスキャン、文書スキャン。（主な業務） ・パソコンを用いた診療録の管理・点検、保存文書の管理、電話対 応等 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）・補充・陳列 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は９時～１７時の間の４時間程度で時間帯相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト制 ＊年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※事業所内にて、軽作業（手作業）を中心としたお仕事です ・箱作成やシール貼り、梱包等を行って頂きます。 ※未経験者歓迎！ （慣れるまでスタッフがしっかりフォローします） ◆必要な方は、チトセピアからのシャトルバスの送迎があります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日、半日出勤あり（不定期） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊梨・ぶどう・いちごを主に栽培。 果樹園、いちご園の管理全般 育苗、収穫など。 ＊介護補助の仕事。 ＊介護施設の清掃の仕事 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※４時間を超える勤務希望の方は相談可。（施設外就労のみ作業の 習熟度に応じて勤務時間を延長しております。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇就労継続支援Ａ型事業所です ・当事業所と同一敷地内である工場での古紙等選別・分別作業 ・当事業所内での中古品等販売サイトへの登録及び付帯業務（検品 、写真撮影、梱包等） ・当事業所内での軽作業 ※長崎市内の各送迎拠点（長崎駅・浦上駅）からの無料送迎有 ※自宅から送迎拠点までの通勤手当支給あり（上限３０００円） ※指導員がフォローしますので、安心して作業ができます。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※月８日休みの勤務が基本となります。 ※本人の能力や希望に合わせて就労時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※土・祝日についても基本的には休みですが、毎月のスケジュール により出勤となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所における作業 木工製品の製造における木工品、神祭具製作、軽作業等にて職人 の補助作業を行います。【やすりを使用した製品部材の仕上げ 作業や、穴あけ・仕上げ機械作業（軽作業）組立作業、その他】 ※暫定支給決定あり。暫定支給決定後の条件については、求人票の 条件と同一 ※最初の雇用期間：採用日から６０日（暫定支給決定期間後に継続 雇用となります。本支給決定の有無を問わず） ※月８日休みの勤務が基本となります ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 春・夏・冬休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内の洗浄業務 ○施設内の清掃業務 ○洗濯 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○書類のスキャン業務 ・未経験の方でも安心して出来るお仕事です。 ・初心者の方、指導しますので安心してご応募下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医事課（第２病棟・診療棟２階）における以下の業務 ・データ入力（医師・看護師の指示に応じて作成いただくことがあ ります） ・資料作成（定型の様式に限らず、医師・看護師の指示に応じて作 成いただくことがあります） ・受付、電話、来客対応、その他医事課に係る事務補佐業務 ※個人の専用デスクは無く、必要に応じて作業場所を移動していた だくことがあります ※変更範囲：変更なし 〇雇用期間：随時～１年間 （更新の可能性：あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○環境整備（院内の清掃、外回りの清掃・草刈り等） ○変更範囲：なし ○副業可（勤務時間外に限り可） ※同職種従業員数１６名、指導者１名