介護業界 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎正社員募集◎デイサービスで働きませんか？資格取得支援制度あり◎ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護福祉士：15,000円、実務者研修：8,000円、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：6,000円 生活相談員：15,000円 経験により考慮します 全支給 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許 いずれか資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 年間休日122日更に土曜・日曜休み☆インセンティブ制度・退職金制度充実した福利厚生♪ ●完全土・日曜日休みでプライベートも充実●介護業界未経験の方も多く活躍、安心して働ける環境有り●年間休日122日、サークル活動の充実 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入

仕事内容【オープニングススタッフ】2024年7月オープン！オープン前近隣施設勤務可能。事務スタッフ（管理系事務・総務）募集！月給25.5万円～。正社員経験不問。未経験者歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 窓口応対 電話応対 ご利用者様への応対（通院対応なども含む） パソコン入力（書類作成） 介護報酬請求業務 経理・財務全般の業務 伝票作成 金銭管理 データ分析 その他付随する業務・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務 保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画 バックオフィス業務（人

仕事内容インセンティブあり◇東証上場企業の介護事業◇経験者募集 《募集職種》 入居相談員・営業職 正社員 《仕事内容》 利用者獲得、入退所手続き 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,600〜290,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年3回 《資格》 必要経験： 営業経験者（介護業界・医療業界での経験は不問） 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可 高田駅から2km 日吉本町駅から2.1km 武蔵中原駅から2.1km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休

仕事内容■お仕事内容 利用者様や機関との良好な関係を築くため、コミュニケーション能力と丁寧な仕事が求められます。マイカー通勤可で働きやすい環境で、未経験者も活躍です。産休育休もあり、社会保険も完備されているので安心して働けます。 【お仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 訪問先の高齢者や障害者の健康状態をモニタリングし、日常生活の支援いただきます。 ・利用者の健康モニタリング ・服薬サポート ・健康記録の管理 ・日常生活サポート（入浴、食事、着替えなど） ・移動支援 ・家事サポート ・コミュニケーションとカウンセリング ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給204400円

仕事内容■お仕事内容 首都圏で展開している介護老人保健施設「ベルサンテ」は、質の高い介護サービスを提供し、幸せを追求しています。家庭的な雰囲気で、年間休日120日で働きやすい環境です。未経験者も活躍し、資格取得サポートもあります。人を助けることにやりがいを感じ、コミュニケーションを大切にできる方を募集しています。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を

仕事内容居宅～入居型までワンストップでサービスを提供！今後年間で2施設以上の新規出店予定あり！中途入社でも学歴に関係なくチャンスが多い会社です。 社長との距離が近く企業理念や事業方針が現場に浸透しているので、大切にしている考えや方針を理解したうえで働けます！ ・月2日は希望休を取得できるのでプライベートとの両立ができる！ ・育休復帰率97%！長く働ける環境！ ・有給消化率73％！全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！ ・残業ほぼ無し！介護スタッフの残業時間は月平均5時間以下！ ・職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様

仕事内容居宅～入居型までワンストップでサービスを提供！今後年間で2施設以上の新規出店予定あり！中途入社でも学歴に関係なくチャンスが多い会社です。 社長との距離が近く企業理念や事業方針が現場に浸透しているので、大切にしている考えや方針を理解したうえで働けます！ ・月2日は希望休を取得できるのでプライベートとの両立ができる！ ・育休復帰率97%！長く働ける環境！ ・有給消化率73％！全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！ ・残業ほぼ無し！介護スタッフの残業時間は月平均5時間以下！ ・職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様

仕事内容居宅～入居型までワンストップでサービスを提供！今後年間で2施設以上の新規出店予定あり！中途入社でも学歴に関係なくチャンスが多い会社です。 社長との距離が近く企業理念や事業方針が現場に浸透しているので、大切にしている考えや方針を理解したうえで働けます！ ・月2日は希望休を取得できるのでプライベートとの両立ができる！ ・育休復帰率97%！長く働ける環境！ ・有給消化率73％！全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！ ・残業ほぼ無し！介護スタッフの残業時間は月平均5時間以下！ ・職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様

仕事内容居宅～入居型までワンストップでサービスを提供！今後年間で2施設以上の新規出店予定あり！中途入社でも学歴に関係なくチャンスが多い会社です。 社長との距離が近く企業理念や事業方針が現場に浸透しているので、大切にしている考えや方針を理解したうえで働けます！ ・月2日は希望休を取得できるのでプライベートとの両立ができる！ ・育休復帰率97%！長く働ける環境！ ・有給消化率73％！全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！ ・残業ほぼ無し！介護スタッフの残業時間は月平均5時間以下！ ・職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様

仕事内容＜「武蔵溝ノ口駅」から徒歩9分！＞日勤のみで月給30.9万円以上★夜勤や早番、遅番勤務なし☆完全週休二日制（曜日固定）◎都内で事業所数第1位のケアリッツ訪問介護でサービス提供責任者の募集！【川崎市高津区下作延】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 サービス提供責任者の募集！（正社員） 【主な業務】 担当者会議の参加 初回サービスを含め日常のサービス提供 ケアマネジャーとの連携 スタッフへのレクチャー お客様本人・家族からの要望確認、 ケアの組み立て 必要書類の作成 など 新規ご利用者様を獲得するための営業活動や、自身の担

仕事内容「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、お客様の選択権を大切にしたケアを心がけるようにしております。 負担軽減設備を導入し職員の働きやすい環境作りにも取り組んでいます！ 【施設名】： 社会福祉法人白山福祉会 特別養護老人ホーム蟹ヶ谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給250,000円～ ■無資格～実務者研修の方（※夜勤月5回の場合） 【月給】250,000円～305,000円 [内訳] ・基本給：170,000円～225,000円 【諸手当】 職務手当10,000円（一律） 夜勤手当10,000円×月5回 処遇改善手

仕事内容市を代表する社会福祉法人で福利厚生が充実。高給与が期待できます！ 【施設名】： 社会福祉法人秀峰会 高津山桜の森ショートステイセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給226,500円～ 【月給】226,500円-306,000円 ［内訳］ 基本給:161,500円-258,000円 職務手当:22,000円 処遇改善手当:26,000円 特定処遇改善手当:10,000円 処遇改善臨時特例手当：7,000円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手当一時金支給あり（年1回） 【業務内容】： 【仕事内容】

仕事内容年間休日114日！残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です 【施設名】： 社会福祉法人高津百春会 特別養護老人ホーム おだかの郷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給213,290円～ 【月給】213,290円-296,625円 [内訳] ・基本給：169,800円-232,500円 ・資格手当：5,000円-10,000円 ・調整手当：8,490円-11,625円 ・処遇改善手当：8,000円-15,000円 ・夜勤手当：5,500円/回（月4-5回程度） 【その他手当】 ・住宅手当：5,000円- ・扶養

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 コミュニケーションを重視している施設☆家族のような絆が育めます！ 入居者の方の心豊かな生活が送れるように、温もりあるケアを行っている施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分

仕事内容【市を代表する社会福祉法人で福利厚生が充実。高給与が期待できます。】 【施設名】： 社会福祉法人秀峰会 特別養護老人ホーム高津山桜の森 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給234,000円～ ※常勤は介護福祉士所有者のみ 【月給】234,000円‐ ［内訳］ 基本給:169,000円 職務手当:22,000円 処遇改善手当:26,000円 特定処遇改善手当:10,000円 ベースアップ等支援手当:7,000円 夜勤手当：1回 5,000円（ショート夜勤の場合、8時間） 1回 6,000円（ロング夜勤の場合、16時間）

仕事内容【入居促進営業職／川崎市高津区】正社員｜賞与年3回｜福利厚生充実｜介護施設をサポートするお仕事です 【仕事内容】 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など ※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 【応募要件・歓迎要件】 営業経験者（資格、学歴不問） 普通自動車運転免許必須 ※介護業界、医療業界での営業職経験者歓迎 フローレンスケアの介護職のスタッフは、ご入居者との関わりで素敵な笑顔が絶えません。 スタッフ同士も仲

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容／ 今すぐ働きたい方にもオススメ！ 未経験からスタートできる施工管理アシスタント募集！ ＼ ★工事がスムーズに進められるようにサポートするお仕事です★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【↓こんな方にオススメです！】 ■早急に転職をお考えの方 ■未経験から事務職に挑戦したい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当していただきます◎ ＜具体的には＞ 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給237000円〜350000円 ■給与備考 ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当一時金別途支給 ※夜勤手当含む（想定4回分） 賞与あり（計4ヶ月） 昇給年1回 交通費全額支給 ※マイカー通勤可（駐車場補助あります） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）