人材業界 福祉 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１時間を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月曜日から金曜日までのあらかじめ所属長が指定する１日 ・年次有給休暇は入職時に１６日付与されます。

仕事内容生活支援課生活支援係における被保護者の就労に関する相談、情報 提供、指導援助など （１）就労に関する相談、情報提供・指導援助 （２）ハローワークや就労準備支援事業者等関係機関との連絡調整 （３）その他、所属長が指示する業務 （４）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で勤務時間内のみ） ※令和８年４月１日～採用予定 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 ４週あたり、１１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容（１）児童福祉司の補完的役割としての児童対応、保護者対応 （２）同時に生じる一時保護等の緊急対応の児童送致及び児童保育 （３）保護者の面接時のきょうだい児の保育 （４）遠方施設への送致、児童の通院対応 （５）面接やカンファレンスに同席して記録入力 （６）児童記録票、ケース記録の記入補助 （７）福祉保健システムによる経過記録入力、帳票出力の補助 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容（１）電話や窓口でのＤＶ等の受付相談、制度説明、軽易なインテ ーク （２）女性相談記録作成、整理等の補助 （３）他機関との連絡調整補助 （４）婦人保護統計集計作業、報告書作成補助 （５）住民基本台帳支援措置事務補助（軽易な聞き取りを含む） （６）その他、女性福祉相談業務の事務的な補助 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち施設長が定める１日。曜日固定。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容児童相談所里親事業に関する相談及び支援等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社トライトキャリア 【横浜】人材紹介コンサルタント（両手型）◆人材業界経験歓迎／医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【仕事内容】 【横浜】人材紹介コンサルタント（両手型）◆人材業界経験歓迎／医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ＜10年で売上30倍の成長事業／両手型支援・人材営業のご経験が活かせる／社会貢献性の高い事業＞ 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー・営業として企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容： ・クラ

仕事内容【平均年齢28歳／横浜】未経験でも固定月給31万円以上！人材コーディネーター｜土日祝休み｜残業月10h｜転勤なし この求人のポイント 【給与】 未経験でも固定月給31万円以上＋インセンティブ（毎月支給） 【環境】 営業活動に専念できるサポート体制／残業月10h程度 【誠実】 誠実な採用／入社後の他職種への異動や、取引先での現場研修は一切なし 【成長】 売上高149億円を突破（6年連続増収）／安定基盤の上で挑戦できる ＼「正当な評価」も「WLB」も、どちらも叶える／ 「未経験からでも、正当な評価を受け、早期にキャリアを築きたい」 「でも、実際の仕事内容や働き方が求人と違っていたらどうしよう

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：「 就業時間２：」は水曜日のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中央地区の住民団体である地区社会福祉協議会及び地区民生委員児 童委員協議会に関する事務及び支援の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間の範囲内で勤務時間が変更となる 場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週２日勤務。勤務日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒【教育委員会事務局】会計年度任用 職員（スクールソーシャルワーカー・日額）募集案内（令和８年６ 月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ≪ 14：00～18：00 ≫ 1日4時間のみで始めやすい◎ 家事が落ち着いた時間にサクッと働こう！ 【1日の流れの例】 14：00～ 教材などの準備 ▼ 14：30～16：30 子どもたちが来所！ 活動を見守りながら 子どもたちの様子の記録やおやつの準備など ▼ 17：00～18：00 子どもたちのお見送り 事務処理や教室の片づけなど ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【事務・教務Staff】 《オープニング募集》データが入力できればOK◎週1日4h～勤務可！ カナガク放課後デイ 横浜西口校 ■ 給与 時給1230～1500円 ＋ 交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 京浜東北線横浜駅 ■ 時間帯 昼、夕方 ■ 勤務地 横浜市 神奈川区 ＼元住吉校がオープン!!／ 障がい児を対象とした学童保育！ 未経験やブランクも大歓迎♪ 1日4h～なのでWワーク希望の方も◎ 保護者対応は専任スタッフが担当するため 子ども達との関わりや事務作業に集中できます♪ 未経験の方でも始めやすいですよ◎ 《POINT》 ★交通費全

仕事内容・訪問看護師との同行訪問 ・自治体や医療機関などとの連携 ・児童精神や家族支援に関する相談窓口 ・新規利用者へのケースワーク ・利用者やその家族からの電話相談 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１週あたり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 園内行事等により休日の振替を行う場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容入所児童に対する指導業務の補助 １当園内に設置された小・中学校分校において授業を行う教員の補 助 ２昼食および下校後のクラブ活動（野球・卓球・水泳・陸上）の指 導の補助 変更の範囲：なし

仕事内容[募集背景欠員募集のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ 具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（求人広告・派遣・紹介など）における法人営業の実務経験 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップなど変化の大きな環境での業務経験 ・経営層・人事責任者との折衝や提案経験 ・顧客の本質的課題を引き出し、提案内容に落とし込んだ経験 【職種名】 人材業界出身者歓迎紹介だけで終わらない！提携先支援から企業フォローまで担う営業メンバー 【仕事内容】 本ポジションでは、法人営業（RA)として提携会社を通じた営業・販路拡大をはじめ、人材紹介事業の法人対応を担当し、クライアントの採用課題解決を推進していただきます。 クライアント企業とのやり取りや、特定技能人材の状況把握におい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人材紹介業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【神奈川】キャリアアドバイザー（医療・介護業界特化／両面型営業） 【仕事内容】 仕事内容： 同社のキャリアパートナーとして、医療・介護業界に特化した人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ■事業所様・求職者様双方のサポートを担当し、高精度なマッチングを実現する両面型営業スタイル（両手型の紹介）で業務を遂行 ■事業所向け業務：採用ニーズや希望条件のヒアリング、求人内容の整理、ニーズに合った求職者の提案、面接日程調整（同席あり）、雇用条件調整、内

勤務時間月～金の週４日（火または水曜日が定休） ８：３０～１７：３０（休憩６０分）

仕事内容・障がいのある方の求職支援、定着支援、就労相談 ・企業相談(障害者雇用に関すること等) ・会社訪問、面談、カンファレンス等 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ここがポイント V ・新オフィスでの勤務 ・業界未経験可 ・土日祝休み（しっかりリフレッシュ） ・年間休日125日以上ワークライフバランス◎ ・カジュアルな服装でOK ・転勤なし ・頑張った分しっかり評価 人に深く関わる仕事がしたい 挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい そんな気持ちがあれば、 経験ゼロからでも成長できる環境を用意しています。 職場環境1 V 社員年齢は20代〜30代前半が中心 活躍するメンバーは、全員が 人材紹介未経験からのスタートです。 職場環境2 V 2025年2月に移転した最新オフィスでの勤務 明るく清潔感のある空間で、 仕事に集中しやすい環境が整っています。

仕事内容株式会社アバージェンス 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【具体的な仕事内容】 【未経験からコンサルへ／フォロー体制充実／案件増加中／プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系／完全週休二日制】 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではあ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のうち１つの曜日を週休日とします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保護者、児童との面接に関する業務 関係機関等との連絡調整に関する業務 児童虐待に関する電話相談、保護者面談、家庭訪問等に関する業務 その他必要な業務 【変更範囲：事業所の定める全ての業務】