書類選考なし - 北海道 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ※有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★☆★ 書類選考なし！拠点面接実施中！ ★☆★ ＜ショートステイにおける介護サービス業務＞ ・介護サービスの提供（食事・排泄・着脱・歩行介助等） ・アセスメント・介護記録の作成 ・居室・フロアの清掃、ベッドメーキング ・夜間時の見守り など ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後６ヶ月毎の更新 ２０２６年度「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人（中小規模法人部門） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 働きやすい時間を選んでください！固定シフトで安定です。 ◇──────────◇ 選べる固定シフト、 フルタイムで稼ぐ。 ◇──────────◇ ■ 【日勤】08:00 ～ 17:00 等 ・ 【09時～】や【10時～】開始も相談OK！ ・ 夕方終了でプライベート優先 ・ 【残業なし】の相談も可能です。 ■ 【夜勤】20:00 ～ 05:00 等 ・ 深夜は【時給1,725円】！ ・ 最速で【月28万】稼ぐならココ ・ 役所や私用も日中に済ませられる。 ＊ ここが嬉しい ＊ ・ ※部署によって勤務時間の変動あり ・ 【実働8時間】安定収入を保証 ・ 【時間固定・曜日固定】相談OK

仕事内容カプセルトイの箱詰め！即採用で月28万可 時給1380円から。日払いで即入金も可能 寮費0円の個室寮あり。カバン一つで即入居 履歴書不要。スマホ面談で今日からお仕事決定 最短2日で勤務開始。今すぐ稼ぎたいを応援 冷暖房完備の職場で、明日から新しい毎日へ カプセルトイ・雑貨 モクモク、軽作業。 ガチャガチャや人気雑貨の【仕分け・梱包】 難しい知識や経験は一切不要。 ■ かんたん3ステップ 1.【ピッキング】 ・ リストの商品を棚から見つける ・ カートに乗せて運ぶだけ！ 2.【チェック・シール貼り】 ・ 商品のキズをパッと確認 ・ バーコードをペタッと貼るだけ 3.【梱包・

勤務時間09:00~18:00 ◇1日3時間～OK！ 午前だけ…午後だけ…など 働き方はあなた次第です！ ◇休憩：法定通り ※施術所によっては 8：30～17：30のシフトあり

仕事内容資格保持者（見込み）限定求人！書類選考・年齢制限なし！働き方について相談可能！応募頂きましたら、担当がお一人ずつお話しさせて頂きます。まずは相談をしたい、見学だけしたいという方もお気軽に応募ください！ 【職種】 鍼灸師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼年齢制限なし・経験不問！資格があれば応募OKです！完全週休2日でプライベートも安心／ ◇

勤務時間下記シフト制 （a）8：00〜16：30（休憩1時間／実働7.5時間） （b）8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]函館市昭和3丁目6-6 [最寄り駅]五稜郭駅 徒歩21分 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]6カ月ごとの更新 ※5年経過後は申し出により無期雇用に転換可能です。 [勤務開始日]入社日はご相談可能です。 4月入社や最短での勤務開始など、在職中の方の事情も考慮し柔軟に調整いたします。 [仕事内容]バター、チーズ、プリンなどの部門のいずれかで製品箱詰め、点検、積み込み等のライン作業、清掃などの作業。 主な時間帯や休日シフトの作成方法が異なるため相談の上で配属を決定します [募集の背景]事業拡大に伴

勤務時間【勤務時間】 ・21:00〜07:15 実働8時間、休憩135分 ◆ 週2日～週5日の勤務になります！ ◆ Wワーク・扶養内勤務も相談OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～の勤務になります ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★週2日～OK★扶養内・Wワーク歓迎★3名体制で見守りメイン★無資格未経験スタートOK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 10,750円〜11,140円 【各種手当】 ・資格手当あり ・臨時特例処遇改善手当：5100円～35,550円/月 └持ってる資格や勤

勤務時間7:30～18:30の間でシフト制（休憩60分） ※週4日以上・1日6時間～相談可 ※子育て中の方は時間固定勤務や早番遅番なしも相談できます！ ＜シフト例＞ 8:30～17:30 9:00～18:00 ■残業月平均2時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

仕事内容【この求人のポイント】 地下鉄豊東線月寒中央駅徒歩4分。定員12名の企業主導型保育園で、0～2歳児のみをお預かりする小規模園での保育補助業務です。 【個別対応が活きる乳幼児保育】 0歳児4名・職員2名、1歳児4名・職員2名、2歳児4名・職員2名という体制で、一人ひとりの成長スピードに合わせた保育が実現します。保育補助として、連絡帳記入、午睡チェック、給食介助、清掃・消毒などを担当。子どもたち一人ひとりがかがやき、生きる歓びと感動を共有できる環境です。 【こんな方へ】 0～2歳児の乳幼児期の発達に関心のある方、小規模園での家庭的な雰囲気のな雰囲気を希望される方、子育て中で時間固定勤務や早番遅

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（休憩60分） ※週3～5日の間で相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト＞ 1）13:00～18:00 2）9:00～18:00ほか ※1・2のシフト制勤務 平日はほぼ1、土曜・長期休みは2 ※平日のみ／曜日固定／就業時間など応相談（フルタイム勤務も可） ■残業なし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたち一人ひとりの「できた！」を一緒に喜べる♪ ■残業なし！プライベートと両立できる働き方◎ ■アットホームな雰囲気で働きやすい職場環境☆ ■駅チカ＆マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ー【子どもたちの可能性を広げる温かい療育施設】 障がいを持つお子さま一人ひとりの「できた！」「楽しい！」「頑張る！」という前向きな気持ちを大切にしています♪基本的生活習慣を身につけながら、子どもたちの得意を伸ばし、苦手を減らしていく支援を行っています。定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な療育が可能です☆ ー【チームワーク抜群！安心して成長できる職場環境】

仕事内容【ボーナス年２回】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問

勤務時間＜通常＞ 平日 12:30～18:00 土 9:00～18:00 ＜子どもたちの春・夏・冬休み期間中＞ 基本 9:00～18:00 ただし、曜日によっては12:30～18:00も可能なので応相談。 ※上記時間の間で週3日～4日・1日5.5時間～相談可 ※扶養内勤務可 ◆残業／持ち帰りなし チーム運営を心掛けており、制作物なども分担して作り、みんなで残業を減らす取り組みをしています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの笑顔に囲まれて働ける♪ ■残業なし！プライベートも大切にできる☆ ■マイカー通勤OK！交通費全額支給◎ ー【子どもたちと共に育つ、あたたかな保育環境】 四季折々の自然に触れ合いながら、お友達との関わりを大切にしています。絵具や粘土を使った創作活動、公園でのお散歩など、さまざまな体験を通じて「待つ心」や「思いやり」を育んでいます。定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援ができる環境です♪ ー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォロー！完備されたマニュアルがあるので、未経験の方も安心してスタ

仕事内容【高待遇で働く】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がなく

勤務時間7:30出勤、もしくは18:30まで勤務ができる方を募集しています。（休憩は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ■残業月5時間程度／持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTを活用して事務時間削減を行なっています。 ・ゆとりある人員体制で、協力し合って極力残業を減らします。 ・休憩スペースは別に確保しているため、しっかりリフレッシュして午後の仕事に集中できます！

仕事内容【この求人のポイント】 「書類を書く時間が増えて、子どもたちと向き合えない」——その矛盾を、この園は解決しています。 【アプリで事務を効率化、残業は月5時間】 あった10の約束に基づく保育では、子どもたち一人ひとりの小さなサインを見逃さず、丁寧に関わることが何より大切です。その時間を守るため、導入したのがICTシステム。シフト表管理、指導案作成、保護者連絡など、本来なら園児のお昼寝時間にまで及ぶ業務を、勤務時間内に効率化しました。その結果、残業は月5時間程度に抑え、持ち帰り仕事はゼロ。 【定員19名の小規模だから、人間関係も透明】 企業主導型保育で定員は限られ、だからこそ、全職員がどの子の

勤務時間【勤務時間】 ・ 16:30〜18:30 ◆ Wワーク・扶養内勤務も相談OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週3日～になります ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容スキマ時間を活用！2時間限定！WワークOK！未経験OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,600円〜 基本給：1,600円～ 【各種手当】 ・資格手当あり ・臨時特例処遇改善手当：4,000円～6,000円/月 ・通勤手当：上限20,90

勤務時間月～土 8:00～17:00の間で1日4時間以上、週2日以上から相談OK。 ※扶養内勤務も可能です。希望を伺った上でシフトを決定します。 ◆原則残業や持ち帰り仕事はありません。 ・午睡チェックシステムや保育システムなどを取り入れたり、勤務時間内に事務作業時間を設けたり、業務の効率化を図っています。 ・園だよりの作成は本部スタッフが担当、掃除専属の職員も活躍しているので、保育士は保育に集中できる環境です。 ・お子様がいる先生も多いので、助け合ってシフトを組んでいます！シフトのご相談もぜひお気軽に！

仕事内容【この求人のポイント】 自分の時間を大事にしながら、子どもと向き合う保育がしたい。そんな願いを叶える働き方があります。 【残業・持ち帰りなしの仕組み】 この園では、午睡チェックシステムや保育システムでICT化を進め、事務作業は本部スタッフが担当。掃除専属の職員も配置しているため、保育士は子どもとの時間に注力できます。その結果、原則として残業や持ち帰り仕事がありません。 【柔軟さと安定が両立する現場】 月～土曜日、8時～17時の間で「1日4時間から」「週2日からOK」。さらに扶養内勤務も相談できます。直近3年間の離職率がわずか1.5%——これは、フレキシブルな働き方を続けられる環境があるから

勤務時間月～土のうち週3日以上、17:00～19:00のシフトに入れる方を募集しています。 ※他の時間帯も相談可能です。 ◆残業はほぼありません。持ち帰り仕事はありません。※法人実績 ・主任やフリーの職員、養護教諭、保育補助者を配置することで、ゆとりのある保育をしています。 ・職員会議の他に、未満児と以上児別の会議の時間を設けているため、日常の課題をその都度解決していくことができます。

仕事内容【この求人のポイント】 2023年4月にオープンしたばかりの新規園で、延長保育を担当いただけるパートさんを17:00～19:00の短時間勤務で募集しています！敷地内に職員用の無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能！今回は開園後初の利用園児さん増加に伴う増員募集です。経験豊富な先生方が一緒だから未経験の方や経験が浅い方も安心。自然豊かな環境の中で子ども達と一緒にのびのびと過ごすことができますよ。 【お任せするお仕事】 定員105名の認定こども園「認定こども園にしの」にて、保育・教育業務全般をお任せします。 ※開園すぐは乳児がメインの保育となります！ ＜法人について＞ 社会福祉法人あ

仕事内容年令・経験・男女・知識は問いません！ 身近なお掃除のお仕事です。 ブランクがあるなど、ちょっぴり不安のある方もご安心ください。親切丁寧に指導します。 スーパーマーケット内の日常清掃 店内の床清掃（掃除機やモップを使用） トイレ清掃 【元気なスタッフ活躍中！】 お仕事にブランクがある方・扶養内で働きたい方・子育てが 落ち着いた方など、どんな方でも活躍できます☆ 午前・午後のどちらかでも大丈夫です！ ご自身の生活スタイルにあったほうを選択できます。 長く同じ環境で働くことができます。 【未経験者大歓迎!】 未経験の仕事の求人に応募するのは不安が伴うもの。初めは慣れ ない仕事に戸惑うこともあ

勤務時間月～土 7:00～19:00の間で1日2時間～OK ※勤務日数：週2日～5日で相談可能 ※土曜日勤務ができない方も応募OK ◆グループ全体で残業削減に取り組んでおり、パートさんの残業はほぼなし・持ち帰り仕事はありません。 ・管理システムの導入、事務職員との業務分担など、保育者が保育に専念できる環境を整えています。

仕事内容【この求人のポイント】 『残業がない』と言いながら、実際は持ち帰りや見えない時間がある園は多いです。ここは違います。パート職員の残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。 【実現の仕組み】 グループ全体で残業削減に取り組んでいることが、このような環境の背景にあります。管理システムの導入で事務作業を効率化し、事務職員との役割分担により、保育者が子どもたちと向き合う時間を最大限確保しています。さらに、月～土の7:00～19:00の間で、1日2時間からの勤務が可能です。週2～5日で相談でき、『子どもが学校に行っている間だけ』『現場に復帰したいけど、フルタイムは不安』といったニーズに応えられる環境で

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他【シフト制】・子供の日（５月５日）・年始（１月１～３日） ・勤労感謝の日（１１月２３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○商品在庫管理、仕入れ、品出し、レジなど生活店舗販売業務全般 ※応募の方は事前に履歴書・紹介状を道東あさひ農協へ郵送又は持 参してください。応募書類到着後概ね７日以内に書類選考結果を ご連絡いたします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間月～土 9:00～17:30の間で、1日4時間・週4日以上シフトに入れる方 ◆シフト相談について ・扶養内勤務も可能です。 ・早番でも9:00～勤務開始、遅番でも～17:30までの勤務が可能です。 ・土曜出勤ができる方は歓迎ですが、必須条件ではありません。 ・曜日や勤務時間の固定なども相談に応じます。 ◆月の平均残業は7時間程度。 ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。

仕事内容【この求人のポイント】 認可保育園での非常勤保育士募集。月～土の9:00～17:30の間で、1日4時間・週4日以上のシフトから選べます。扶養内勤務も可能で、家庭の事情に合わせた働き方が実現。自然とのふれあいを通じて、子どもたち自ら遊びを考える保育環境で働けます。 【選択できるシフトで生活を優先】 早番でも9:00～、遅番でも～17:30までの勤務が可能。土曜出勤は歓迎ですが必須ではなく、曜日や勤務時間の相談に柔軟に応じます。複数担任制で負担軽減に努めており、月平均残業は7時間程度。5日以上の連休取得も可能で、家族との時間を大切にできる職場です。縦割り保育で異年齢の関わりを大事にしており、多様

勤務時間月～土 9:00〜19:00の間で1日4時間程度、週3日～応相談 ※土曜勤務が可能な方や13:00〜18:00の間で可能な方、歓迎いたします！ ※扶養内勤務も可能です。 ◆月の平均残業6時間、持ち帰り仕事はなくすようしています。 ＜残業削減の取り組みをご紹介＞ ①行事の前等を除き、残業は基本的にはないようにしています。 ・月1回会議がありますが、それ以外に残業になることがないよう園全体で残業削減に取り組んでいます。 ・複数担任制やフリー保育士の配属、事務員を園に配属して保育に専念できる環境を整える等、日々の業務は分担して取り組むことで負担を軽減しています。 ②保育に専念できる環境づくりを推進！ ・勤務時間内に事務作業時間を確保し、慢性的な残業が発生しないように努めています。 ・園内に事務員3名いるので、事務作業の負担を減らせています。 ③来年度にはICTも導入予定！ ・日案等は、手書きもPC作成もOK。自分にとってやりやすい方法で取り組めます。 ・保育業務のデジタル化を予定、保護者連絡や配布物等の効率化を計画しています。

仕事内容【この求人のポイント】 定員290名の大規模認定こども園は、事務作業が増え、残業も多くなりがち。でも、まつばの杜は違います。複数担任制と事務員配置により、月平均6時間の残業を実現しているのです。 【チーム保育で、一人担任のプレッシャーから解放】 複数担任体制に加え、フリー保育士を配置。さらに事務員3名が業務をサポートしているため、一人担任の負担は大きく軽減できます。書類作成や配布物準備は事務員が担当し、保育士は保育に専念できます。行事の前などを除き、残業は基本的に発生しないよう園全体で取り組んでおり、月平均残業6時間という実績を生み出しています。 来年度にはICT導入も予定されており、日案

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（休憩60分） ※週3～5日の間で相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト＞ 1）13:00～18:00 2）9:00～18:00ほか ※1・2のシフト制勤務 平日はほぼ1、土曜・長期休みは2 ※平日のみ／曜日固定／就業時間など応相談（フルタイム勤務も可） ■残業なし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたち一人ひとりの可能性を広げるやりがいのある仕事 ♪ ■残業なし！プライベートと両立できる働きやすい環境 ☆ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート ◎ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく ★ ー【子どもたちの未来を支える、心温まる療育施設】 将来の自立に向けて、一人ひとりの「できた！」を大切にしている児童発達支援施設です。学習支援から就労訓練まで、お子様の成長段階に合わせたきめ細やかな支援を行っています。経験豊富な先輩スタッフと共に、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができる、やりがいのある職場です♪ ー【チームワークを大切にする、あたたか