書類選考なし - 北海道 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間月～土のうち週3日以上、17:00～19:00のシフトに入れる方を募集しています。 ※他の時間帯も相談可能です。 ◆残業はほぼありません。持ち帰り仕事はありません。※法人実績 ・主任やフリーの職員、養護教諭、保育補助者を配置することで、ゆとりのある保育をしています。 ・職員会議の他に、未満児と以上児別の会議の時間を設けているため、日常の課題をその都度解決していくことができます。

仕事内容【この求人のポイント】 2023年4月にオープンしたばかりの新規園で、延長保育を担当いただけるパートさんを17:00～19:00の短時間勤務で募集しています！敷地内に職員用の無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能！今回は開園後初の利用園児さん増加に伴う増員募集です。経験豊富な先生方が一緒だから未経験の方や経験が浅い方も安心。自然豊かな環境の中で子ども達と一緒にのびのびと過ごすことができますよ。 【お任せするお仕事】 定員105名の認定こども園「認定こども園にしの」にて、保育・教育業務全般をお任せします。 ※開園すぐは乳児がメインの保育となります！ ＜法人について＞ 社会福祉法人あ

勤務時間7:30出勤、もしくは18:30まで勤務ができる方を募集しています。（休憩は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ■残業月5時間程度／持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTを活用して事務時間削減を行なっています。 ・ゆとりある人員体制で、協力し合って極力残業を減らします。 ・休憩スペースは別に確保しているため、しっかりリフレッシュして午後の仕事に集中できます！

仕事内容【この求人のポイント】 「書類を書く時間が増えて、子どもたちと向き合えない」——その矛盾を、この園は解決しています。 【アプリで事務を効率化、残業は月5時間】 あった10の約束に基づく保育では、子どもたち一人ひとりの小さなサインを見逃さず、丁寧に関わることが何より大切です。その時間を守るため、導入したのがICTシステム。シフト表管理、指導案作成、保護者連絡など、本来なら園児のお昼寝時間にまで及ぶ業務を、勤務時間内に効率化しました。その結果、残業は月5時間程度に抑え、持ち帰り仕事はゼロ。 【定員19名の小規模だから、人間関係も透明】 企業主導型保育で定員は限られ、だからこそ、全職員がどの子の

勤務時間月～土 7:00～18:00の間で週4日程度、以下の交替制（シフト制） ※扶養内勤務も相談可 ＜シフト一覧＞ 7:00〜10:00 13:00〜18:00 ◆残業／持ち帰りなし 制作物なども分担して作り、みんなで残業を減らす取り組みをしています。お子様の急な用事など、みんなで助け合ってシフトも柔軟に対応しています。 ◆活躍中の先生からのコメント 「残業や持ち帰り仕事はほぼありません。就業時間内に事務作業の時間があります。内容も職員間ですぐに相談できるので安心です」

仕事内容【この求人のポイント】 駅のすぐ隣の保育園。JR学園都市線「拓北駅」より徒歩1分という立地は、ただの利便性ではなく、働き方そのものを変えます。定員20名の小規模園だからこそ実現できた「残業・持ち帰りなし」という実績が、ここにはあります。 【小規模だから、業務も最適化できる】 0〜5歳の小さな集団を、約8名の職員で担当。制作物なども職員間で分担し、就業時間内に事務作業を完了させる工夫が定着しています。保育と事務の時間が明確に分離されているため、「子どもたちと向き合う時間」が確保できます。扶養内勤務も相談可能なシフト制で、ライフステージに合わせた働き方が柔軟に調整できます。ほかの園にお子さんを預

勤務時間7:30出勤、もしくは18:30まで勤務ができる方を募集しています。（休憩は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ■残業月5時間程度／持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTを活用して事務時間削減を行なっています。 ・ゆとりある人員体制で、協力し合って極力残業を減らします。 ・休憩スペースは別に確保しているため、しっかりリフレッシュして午後の仕事に集中できます！

仕事内容【この求人のポイント】 「パート枠だけど、すごく大事にされている」——勤務時間を柔軟に選んだ職員からも、そんな声が上がっています。 【1日4時間、週3日から、扶養内もOK】 あった琴似では、1日4時間からの勤務が可能。子育てしながら働く職員も多く、扶養内勤務での申し込みも歓迎しています。正社員との違いは時給形態だけで、ICT導入による業務効率化、複数担任体制による負担軽減、持ち帰り仕事ゼロという環境は、全職員で共通です。 【月残業5時間、持ち帰りなし——パートでも同じ環境】 デスクワークをシステムで一元管理し、保育にのみ時間を充てる。定員12名の小規模園で「一人に任せる」という重負荷がない

勤務時間＜通常＞ 平日 12:30～18:00 土 9:00～18:00 ＜子どもたちの春・夏・冬休み期間中＞ 基本 9:00～18:00 ただし、曜日によっては12:30～18:00も可能なので応相談。 ※上記時間の間で週3日～4日・1日5.5時間～相談可 ※扶養内勤務可 ◆残業／持ち帰りなし ーム運営を心掛けており、制作物なども分担して作り、みんなで残業を減らす取り組みをしています。

仕事内容【この求人のポイント】 一人担任の朝は気が重い。その日の人数、困った子どもへの対応、保護者の急な相談。すべてが自分の肩にのしかかる。児童デイ『イーリス』では、そうした重さから解放される保育を実現しています。 【10名のための大人が4～5人いる理由】 定員10名に対して職員4～5人で対応しています。複数の目で一人ひとりの発達を見守り、苦手な部分を支援できる体制です。朝の支度から公園でのお散歩まで、職員が分担しながら子どもの成長に寄り添う。創作活動では一人ひとりが思い思いに表現でき、学習支援では個別に対応する余裕が生まれます。カリキュラムはマニュアルが完備されているため、新しく入職された方も業務

勤務時間＜通常＞ 平日 12:30～18:00 土 9:00～18:00 ＜子どもたちの春・夏・冬休み期間中＞ 基本 9:00～18:00 ただし、曜日によっては12:30～18:00も可能なので応相談。 ※上記時間の間で週3日～4日・1日5.5時間～相談可 ※扶養内勤務可 ◆残業／持ち帰りなし チーム運営を心掛けており、制作物なども分担して作り、みんなで残業を減らす取り組みをしています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの笑顔に囲まれて働ける♪ ■残業なし！プライベートも大切にできる☆ ■マイカー通勤OK！交通費全額支給◎ ー【子どもたちと共に育つ、あたたかな保育環境】 四季折々の自然に触れ合いながら、お友達との関わりを大切にしています。絵具や粘土を使った創作活動、公園でのお散歩など、さまざまな体験を通じて「待つ心」や「思いやり」を育んでいます。定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援ができる環境です♪ ー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォロー！完備されたマニュアルがあるので、未経験の方も安心してスタ

勤務時間7:00～18:00の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ※週3日以上・1日5時間～相談可。午前のみの勤務も可能！ ※扶養内勤務可 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・延長保育制度はありません。

仕事内容【この求人のポイント】 定員12名の小規模保育園で、生後5カ月から3歳未満児の保育業務全般に携わります。キラキラ乳児保育園の最大の特徴は「ワークライフバランスの追求」。持ち帰り仕事なし、残業なし、複数担任制による分業で、一人ひとりの負担を最小化。子ども2～3名に対して保育士1名の体制を実現しており、質の高い関わりが保障されています。公園へのお散歩中心の戸外活動と、ガーデニングなど季節を感じる活動が特徴です。 【小規模保育での深い関わり】 お子さんの身の回りのお世話、保護者との連携、支援記録の作成など、乳児の心身の成長に直結した業務を実践。少人数だからこそ、子どもたちの笑顔や成長の瞬間をより身

勤務時間【勤務時間】 ・ 16:30〜18:30 ◆ Wワーク・扶養内勤務も相談OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週3日～になります ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容スキマ時間を活用！2時間限定！WワークOK！未経験OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,600円〜 基本給：1,600円～ 【各種手当】 ・資格手当あり ・臨時特例処遇改善手当：4,000円～6,000円/月 ・通勤手当：上限20,90

仕事内容【ボーナス年２回】過去に当社で勤務された方へ、カムバックお待ちしています。 交通費支給・有給、社保完備/残業ほぼナシ/主婦（夫）、シニア・ミドル、フリーターさん活躍中 過去に当社で勤務された方が対象となります。レジや売り場など、慣れ親しんだ環境でもう一度働いてみませんか。 【対象となる方】 過去の当社で勤務経験がある方で、引っ越しや結婚、出産などで退職された方が対象です。 ご近所の店舗で、希望するシフトがあれば是非ご応募ください。 西松屋で、もう一度働いてみませんか。 【働きやすさの特長】 (1)所定期間のお勤めで全員に夏冬年２回、“ボーナス支給” (2)有給休暇付与（消化率80％以上

勤務時間月～土 ①7:00～19:00の間で1日2時間OK ②8:00～12:00 ③13:00～17:00 ④17:00～19:00 ※その他の勤務時間・時間帯については応相談 ※土曜日勤務ができないなどの相談にも応じています。 ※勤務日数：週2日～5日で相談可能 ◆グループ全体で残業削減に取り組んでおり、パートさんの残業はほぼなし・持ち帰り仕事はありません。 ・管理システムの導入、事務職員との業務分担など、保育者が保育に専念できる環境を整えています。

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事は好きだけど、毎日フルタイムは難しい。子どもが学校に行っている時間だけ働きたい、育児との両立を諦めたくない——そんな想いを、ここでは実現できます。 【1日2時間から選べる、柔軟な勤務体制】 勤務日数は週2日～5日、勤務時間は1日2時間から、しかも時間帯は応相談。朝の送迎後に2時間、学校から帰宅するまでの間だけ、といった働き方も可能です。残業削減に全力で取り組むグループだからこそ、パートさんの残業はほぼなし。管理システムの導入と事務職員との業務分担により、保育者が保育に専念できます。 【0歳からのリトミック、食べることの喜びを育む】 リトミック、野菜の栽培と

勤務時間9:30～18:30の間でシフト制（休憩は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ■残業月5時間程度／持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTを活用して事務時間削減を行なっています。 ・ゆとりある人員体制で、協力し合って極力残業を減らします。 ・休憩スペースは別に確保しているため、しっかりリフレッシュして午後の仕事に集中できます！

仕事内容【この求人のポイント】 扶養内勤務を選んだとき、「保育の質が落ちる」と感じたことはありませんか。あった中央は違います。週3日以上、1日4時間の組み合わせでも、扶養内でも、あった10の約束は変わりません。子どもたちとの関わりの質は、勤務時間では決まらないのです。 【短時間だからこそ、集中できる】 シフト制で9:30～18:30の間を自由に選べるため、子どもたちとの活動に最も集中できる時間帯に勤務することができます。朝の準備に疲弊したり、夕方の事務作業に追われることなく、その子のペースに寄り添う保育に全力を注げます。短時間だからこそ、質の濃い時間が生まれます。 【正社員登用実績が多数。キャリア

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・書類選考なし！ 施設見学からもＯＫ♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（休憩60分） ※週3～5日の間で相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト＞ 1）13:00～18:00 2）9:00～18:00ほか ※1・2のシフト制勤務 平日はほぼ1、土曜・長期休みは2 ※平日のみ／曜日固定／就業時間など応相談（フルタイム勤務も可） ■残業なし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたち一人ひとりの可能性を広げるやりがいのある仕事 ♪ ■残業なし！プライベートと両立できる働きやすい環境 ☆ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート ◎ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく ★ ー【子どもたちの未来を支える、心温まる療育施設】 将来の自立に向けて、一人ひとりの「できた！」を大切にしている児童発達支援施設です。学習支援から就労訓練まで、お子様の成長段階に合わせたきめ細やかな支援を行っています。経験豊富な先輩スタッフと共に、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができる、やりがいのある職場です♪ ー【チームワークを大切にする、あたたか

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（休憩60分） ※週3～5日の間で相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト＞ 1）13:00～18:00 2）9:00～18:00ほか ※1・2のシフト制勤務 平日はほぼ1、土曜・長期休みは2 ※平日のみ／曜日固定／就業時間など応相談（フルタイム勤務も可） ■残業なし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 発達段階に応じた「個別学習」を深く掘り下げる、児童発達支援のプロになりませんか。 のこのこプラス平岡では、子どもたちの「得意なこと」を見つけ、そこから可能性を広げていく支援を大切にしています。 【個別支援から、グループワークへ】 一人ひとりの興味や発達段階に合わせた学習支援を行い、その成果をグループワークで実践する流れで、自主性と社会性を同時に育みます。 子どもの思いを丁寧に汲み取った療育設計が、この施設の強みです。 【働き手も大切にする環境】 月1回以上の社内研修と外部研修で、療育技術を体系的に習得できます。 チームワークを重視した職場文化で、先輩・後輩関係なく相

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：２１：００～翌７：００休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設見学からもＯＫ♪ ・書類選考なし！ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪ ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護業務全般：夜間の巡回、ナースコール対応、起床介助をメイン に行っていただきます。 （２１時：出勤・情報共有／２２時：巡回・ナースコール対応 １時：休憩／３時～５時：巡回・ナースコール対応 ６時：起床介助（洗顔・歯磨き・着替え）／７時：退勤） 変更範囲：変更なし

仕事内容【高待遇で働く】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問い

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他【シフト制】・子供の日（５月５日）・年始（１月１～３日） ・勤労感謝の日（１１月２３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○商品在庫管理、仕入れ、品出し、レジなど生活店舗販売業務全般 ※応募の方は事前に履歴書・紹介状を道東あさひ農協へ郵送又は持 参してください。応募書類到着後概ね７日以内に書類選考結果を ご連絡いたします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ※週3日以上・1日3時間～相談可 ※8:30～17:30の間の実働5時間程度など、就業時間の相談も可能（～19:00まで対応可能な方歓迎） ※扶養内勤務可（扶養の範囲を超えて働きたい方もご相談ください） ・シフト例 8:00～12:00 8:30～13:30 13:30～17:30 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・来年度よりタブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めます。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 住吉認定こども園は、平成29年4月より認定こども園として新たにスタートしました。2歳から就学前のお子様をお預かりし、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えています。当園では現在パートの保育教諭を募集中です。週3日から勤務OK、扶養内勤務も可能、お休みも取りやすくライフスタイルに合わせた働き方ができますよ。未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。私たちとゆったりと保育を楽しみましょう。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「社会福祉法人恵愛会」で 働いている方のインタビューがみられます♪ 【お任せするお仕事】 住吉認定こども園にて保育業務をお任せします

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな