ハローワーク 障がい者採用 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他【日曜祝日以外の休日】 月に２～３日の土曜日、交替休日、年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時45分〜14時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学校休業日（土日祝日、長期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ※入社６ヶ月経過後の有給休暇は法廷通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日以上、１日３時間以上 シフト自由・自己申告 【シフト例】９：００ー１４：００、１２：００ー１７：００、１ ７：００ー２２：００ など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の販売量を大幅に超える受注の集中の時は労使の協議を経て６ 回を限度１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日６時間（週３０時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が設計開発するＦＡ（ファクトリーオートメーション）装置の 部品加工作業をお任せします。（量産ではありません） 【具体的には】 ・マシニングセンタ、複合加工機を中心に、汎用旋盤、汎用フライ ス盤 などを用いた金属切削加工 ・図面をもとにした加工条件の検討および段取り、実加工 ・ノギス、マイクロメータ、ダイヤルゲージなどを用いた加工後の 寸法測定および品質確認 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時20分〜12時53分 就業時間２：9時20分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：０時～２３時５９分の間のシフト制 休憩時間：６０分～１８０分（シフトによる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な拡大等、特別な事情がある場合、年１２回を限度として１ か月８０時間まで、年間９６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日～土曜日でシフトを組んでお休みします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の日数は月８日～１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・人事業務を中心に、福利厚生や施設の管理等ご対応いただく 予定です。 ※適性に合わせ業務内容は配慮します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日は会社の年間カレンダーに準じて出勤日があります。 Ａ型事業所は自由出勤ではありませんので、会社の定めるカレンダ ー通りの勤務が出来る方でなければいけません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※土曜日は会社の年間カレンダーによる。（勤務日数は相談可） ※入社６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働６～８時間／休憩１～１．５時間シフト制 ※６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時に相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：希望があれば１５時、１６時まで就業可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ、お盆、年末年始休みあり ・施設のカレンダーによる（月８日程度休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日