医療コンサルタント - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【東証一部上場／年収６００万円可】業界未経験ＯＫ！医療福祉業界に特化した転職コンサルタントのお仕事です★年間休日126日＆20時完全退社！ 【仕事内容】 東証一部上場、大手転職エージェントにおける 医療・福祉業界専門の【転職コンサルタント】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 ★成果に応じてどんどん昇給があります！ 具体的には・・・ ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓（飛び込み営業などはありません） ・人材ニーズの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【東証一部上場／年収６００万円可】業界未経験ＯＫ！医療福祉業界に特化した転職コンサルタントのお仕事です★年間休日126日＆20時完全退社！ 【仕事内容】 東証一部上場、大手転職エージェントにおける 医療・福祉業界専門の【転職コンサルタント】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 ★成果に応じてどんどん昇給があります！ 具体的には・・・ ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓（飛び込み営業などはありません） ・人材ニーズの

仕事内容株式会社メディカルエージェンシー 【博多※転勤なし】医療情報システムの導入コンサルタント／入札制度の支援がメインです◆土日祝休み 【仕事内容】 【博多※転勤なし】医療情報システムの導入コンサルタント／入札制度の支援がメインです◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～ ■業務内容： 顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・全国出張あり（平均

仕事内容地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です。 当社は病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。少子高齢化の進行や医療制度の変化、人材不足などにより、病院経営を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした中で、地域に必要とされ続ける医療体制を構想段階から支える役割が、今強く求められています。 本ポジションでは、病院という社会インフラを経営・運営の視点から支え、「地域にとってこの病院が果たすべき役割は何か」を病院職員と共に考え、具体的な形にしていきます。新病院の建替えや新築移転支援にも多く携わり、基本構想から開

仕事内容■医療機関とドクターのマッチング業務となります。 ・担当ドクターへの連絡（メール・架電） 先生達のスケジュール管理や希望条件等ヒアリング・調整 ・医療機関への連絡（メール・架電） 日程や募集内容の確認及び求人の詳細確認など ※ドクター・医療機関との面談及び日程調整 ・マッチング業務 双方からの希望を満たし勤務確定までをお願いします。 ・その他、チーム内の進行管理踏まえ、 随時メールのチェックなどもお願いします。

仕事内容株式会社エム・オー・エム・テクノロジー 《福岡》医療関連情報システムの【システム導入コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《将来的にはリーダーとして活躍◎》富士通社のパートナーとして、富士通社製品や当社パッケージシステムの導入・保守サポートをお任せします！■医療現場で利用する機能をヒアリング ■システムの設定（機能/NW設定/PC設定） ■利用する部門に対して操作研修 ■納品（アフターフォロー） ※開発業務は含みません。 ＜取扱製品＞ ■富士通社製品：電子カルテシステム・ 医

仕事内容病院経営・病院運営の現場で起こっている「困りごと」を、ITを活用し、実務レベルで解決に導くコンサルティングの仕事です。 当社の役割は、机上の空論を語ることではなく、病院のスタッフの方々がストレスなく働ける環境を整え、経営効率を高めることにあります。病院長や事務長、そして現場のスタッフの方々と対話を重ね、地に足のついたIT導入を推進していただきます。 リモートワークと顧客対応を中心とした柔軟な働き方ができる職場です。 【主な業務】 ・現状把握：経営層ヒアリング、現状ヒアリング、課題抽出 ・計画立案：導入目的・効果目標/投資対効果整理、範囲・スケジュール策定、仕様書作成 ・選定/導入：業者選定支

仕事内容■医療機関とドクターのマッチング業務となります。 ・担当ドクターへの連絡（メール・架電） 先生達のスケジュール管理や希望条件等ヒアリング・調整 ・医療機関への連絡（メール・架電） 日程や募集内容の確認及び求人の詳細確認など ※ドクター・医療機関との面談及び日程調整 ・マッチング業務 双方からの希望を満たし勤務確定までをお願いします。 ・その他、チーム内の進行管理踏まえ、 随時メールのチェックなどもお願いします。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 提携先の病院に対して、経営改善の支援を行う「医療経営コンサルタント」を募集しています。 具体的には対象施設の現状アクティビティー分析将来キャッシュフロー分析を中心にした経営面での デューデリジェンスから、施設運用面でのアドバイスまで幅広いサービスを推し進めていただきます。 【ご入社後のサポート体制】 ご入社後、半年間はオンボーディング期間として研修を行い、医療および経営支援に関する基礎知識を身につけていただきます。 半年後から担当案件を持ち

仕事内容総合メディカル株式会社 営業事務◇業務改善にも携わりスキルアップ残業月14h・土日祝休／手当充実／リモート可 【仕事内容】 営業事務◇業務改善にも携わりスキルアップ残業月14h・土日祝休／手当充実／リモート可 【具体的な仕事内容】 【全国で導入が進んでいる注目サービス「入院セット」を支える、デスクワーク（事務処理）の業務改善を中心としたポジション／大手調剤薬局を展開】 【業務内容】 ■受発注・データ処理業務:アプリを使用したデータチェック業務、ECサイト（注文～受発注～管理）の運用、後払いシステム会社への請求処理。 ■バックオフィス全般: 支払い、請求書・報告書の作成および送付、売上・

仕事内容福岡県北九州市小倉北区の北九州市 ＳＡＰ 開発エンジニア (正社員) | 株式会社グロースリンク 福岡事業所 ▼仕事内容 ＥＲＰＳＡＰの以下の領域のいずれかの業務コンサルティング及び開発業務をお任せいたします生産管理財務会計財務会計販売管理在庫購買管理顧客は製造業を始め文教医療自治体物流流通インフラ系電力ガスなどや自治体など幅広いです同時に下記の業務も募集してます通信業システム開発大手銀行システム開発オープン系アプリの開発保険会社システムの開発ＥＲＰ系システムの導入保守等変更範囲：変更なし (福岡県北九州市小倉北区) ▼職種 北九州市 ＳＡＰ 開発エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・税務関連業務 ・安全衛生管理業務 ・その他、人事労務に関する業務全般

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡市】債権事務スタッフ(正社員) ※入社後1年間のみ佐世保勤務◆月給20万円～◇残業少／土日祝休 【仕事内容】 【福岡市】債権事務スタッフ(正社員) ※入社後1年間のみ佐世保勤務◆月給20万円～◇残業少／土日祝休 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！／将来のリーダー候補 ■採用背景： 組織強化と業務効率化のための増員募集です。 ■業務内容： 事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ※入社から1年間は佐世保市での勤務、その後は福岡市での勤務です ・債権管理および与信管理業務 ・請求業務、入金処理、

仕事内容【年間休日125日・無資格未経験可！】調剤薬局での事務スタッフの募集！調剤薬局を全国700店舗以上展開中♪未経験での入社は9割！無資格・未経験でも万全のサポート体制☆産休・育休からの復帰実績多数！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 調剤薬局での事務・接客業務 患者さん応対をメインに薬剤師フォローなど薬局内の業務全般をお任せします。 【業務内容】 処方せん受付 問診票案内 処方せん入力 薬剤師との連携 サプリメント等の相談・販売 会計 商品陳列、発注 保険請求

仕事内容【春日市】年間休日117日☆業界トップクラスDgsチェーンの安心母体◎多彩なキャリアアップ可能！ 春日市/大手調剤チェーン/キャリアアップ/福利厚生充実/研修充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,300,000円～5,600,000円 (1)基本年俸：経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸：会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度：(1)＋(2)を基に個別提示 ＜賞与＞なし(年俸制のため給与に含む) ＜昇給＞年1回(7月) 【勤務地】 福岡県春日市一の谷1-170おの子どもクリニック前 募集情報 ココカラファイングループは、調剤事業・

勤務時間（ 1 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-16:00 （実働5時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※10時～17時内で勤務時間相談可

仕事内容お仕事の内容 【選べる時間】 電話対応ほぼなし！ コツコツ間違いをチェック〇 特別な知識や経験は問いません☆ 週3日～OK 時間や日数は希望に応じて相談可能！ ライフスタイルに合わせてお仕事始めませんか？ 内容 医療コンサルタント会社にて事務 ・経理業務（仕訳、請求書対応） ・契約書や各種帳票等の仕分けとファイリング ・締処理、売り上げデータ確認 ・郵便や庶務 週3日～OK 扶養内やフルタイム勤務など希望に応じて相談 ※毎月10日が締め日の為、3～4営業日は出勤必須です。 ※経理の仕分け業務が出来る方 ◆シンプルネイルOK ◆近隣にバス停あり ◆即日スタート ◆長期でお仕事可能 ◆社会

仕事内容当社コンサルタントとして、病院経営・病院運営の現場で起こっている「困りごと」を、ITを活用して実務レベルで解決に導くコンサルティングを行っていただきます。 当社の役割は机上の空論を語ることではなく、病院のスタッフの方々がストレスなく働ける環境を整え、経営効率を高めることにあります。病院長や事務長、現場のスタッフの方々と対話を重ね、地に足のついたIT導入を推進していただきます。 入社後は研修に加え、先輩社員への同行を通じて業務をキャッチアップできるため、コンサルタント経験がない方でもご活躍いただけます。公立病院等から安定した受注があり、真に顧客貢献を考えながら働ける環境です。リモートワークと顧

仕事内容【年間休日125日・無資格未経験可！】調剤薬局での事務スタッフの募集！調剤薬局を全国700店舗以上展開中♪未経験での入社は9割！無資格・未経験でも万全のサポート体制☆産休・育休からの復帰実績多数！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 調剤薬局での事務・接客業務 患者さん応対をメインに薬剤師フォローなど薬局内の業務全般をお任せします。 【業務内容】 処方せん受付 問診票案内 処方せん入力 薬剤師との連携 サプリメント等の相談・販売 会計 商品陳列、発注 保険請求 等 【応募要件】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 ◆シフト例 【日勤】7:00～14:00/9:00～16:00/10:00～19:00/12:00～21:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼基本は日勤のお仕事です／ 生活リズムを整えながら働けます◎ 夜勤をご希望の方もお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフト制の勤務です

仕事内容【ケアStaff】 [職業紹介]未経験・無資格OK♪日勤メインで安定◎生活を快適にするサポート! 紹介先：福岡市内の施設 紹介元：マンパワーグループ株式会社 福岡支店/865002SS ■ 給与 時給1270円～＋別途交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 篠栗線吉塚駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 福岡市博多区 日常生活を快適に過ごせるようにサポート！ 未経験・無資格スタートの方がほとんど◎ 日勤メインなので生活リズムも安定♪ まずは簡単な”生活支援”から始めましょう♪ 慣れてきたら

仕事内容株式会社Teclock 医療系ITコンサル営業／月給35万円／土日祝休み／未経験歓迎 【求人要約】 【急成長】2023年に設立し、右肩上がりで拡大中 【高収入】未経験でも年収3000万以上も実現可能！ 【成長環境】どこでも通用する営業スキルを学べる環境 【仕事内容】 【知識・経験不問】医療機関向けにHP制作・予約システムの提案など、ITツールのコンサル提案を担当 【具体的な仕事内容】 医療クリニック向けにHP制作・SNS活用・予約システム・AIツール導入、人材採用支援などの自社サービスを軸に提案します。医療機関は日々忙しくIT化が進みにくいため、業務改善の提案が大きな価値を持ちます