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特殊車両の機械設計/年収400~720万円/国内に数社しかない特殊車両メーカー 景気に左右されない安定企業/軌陸車テック株式会社/121765020/非公開

軌陸車テック株式会社

  • 長野県 松本市 大字笹賀

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 軌陸車の設計・開発に携わっていただきます。 軌陸車とは線路上と公道の両方を走ることができる特殊車両です。 【具体的には】 ・新装置開発、新車種の開発 ・取扱説明書や登録書類などの各種資料作成 ・顧客との仕様打合せ 市販の商用車をベースに、軌陸部分については全て自社で設計しています。 使用CAD:AutoCAD 【人員・教育について】 設計部門:7名 2、30代の社員が多く活気のある職場です。 軌陸車の専門知識については入社後に学んでいただきますが、油圧機器に関する経験をお持ちの方は活かしていただけます。 【給与詳細】 【年収】 400~720万円 昇給:年1回 賞与:昨年

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特殊車両工場の工場長候補/年収480~750万円/国内に数社しかない特殊車両メーカー 景気に左右されない安定企業/軌陸車テック株式会社/121765017/非公開

軌陸車テック株式会社

  • 長野県 松本市 大字笹賀

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 同社松本本社工場の工場長候補として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 同社軌陸車工場における生産管理、および製造管理等、工場全体のマネジメントをお任せします。 ・生産計画の立案および工程進捗確認 ・自動車解体作業 ・軌陸部分の据付・配線 ・塗装 ・動作確認、品質確認 ・受発注管理 ・課員の育成、教育 ・工程改善、コストダウンに関する業務 ・安全管理、衛生管理等に関する業務 等 市販の商用車をベースに、軌陸部分については全て自社で設計しています。設計部署、営業部隊と連携を行いながら生産を行っていきます。 1製品あたり2か月~最大1年ほどかけて製造を行っていきます。

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福山/常石グループ/特殊車両メンテナンス/整備サポート

常石商事株式会社 沼隈店(整備工場)

  • 広島県 福山市 沼隈町大字能登原 / 福山駅 車約35分

  • 月給20万円〜24万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【福山/常石グループ】特殊車両メンテナンス/整備サポート 【毎日17時退社・年間休日124日・土日祝休みで働き方◎】若手や第二新卒のあなたへー資格や経験は一切不問 未経験者をプロの整備士に育てます ・今の職場で毎日同じ作業を繰り返すだけ。 ・このまま続けて本当にいいのか分からない。 ・でも、転職してもし合わなかったらどうしよう……。 そんな“なんとなくの不安”を抱えつつ、なかなか踏み出せない―― そんな若手や第二新卒の方々へ、常石商事では、 「未経験から専門職へ育てる」ことを前提とした採用を行っています。 【”やってみたい”という想いだけで大丈夫です 】 ――整備経験ゼロでも、まった

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