スシロー - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社オノコム 【新大阪】有名店舗・オフィスの施工管理※上場企業の案件多数／DXで効率化／フレックス制／福利厚生充実 【仕事内容】 【新大阪】有名店舗・オフィスの施工管理※上場企業の案件多数／DXで効率化／フレックス制／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～誰もが知るような有名アパレル店舗・ドラッグストア・飲食店、企業のオフィスビルを中心に、プロジェクトの施工管理技術者としてご活躍いただきます～ ■業務内容： (1)打ち合わせ：工事内容の調整を行います。着工前に工事スケジュール、実行予算を作成し、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行いま

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資金繰り業務の経験、またはキャッシュフロー計算書の作成経験がある方 ・英語使用に抵抗のない方（※業務において英語でのメールのやり取りが発生します） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, Word, PowerPoint) ※上記の経験があれば、経理職だけの経験の方もOK ※日商簿記2級程度の知識を求めています。 [歓迎] ・上場企業や海外展開を行う企業での経験 ・子会社管理の経験 ・金融機関との折衝経験 ・周囲との円滑な調整力 ・自律的な提案姿勢 【職種名】 【大阪】財務経理部財務課（メンバークラス～リーダークラス）年収500万円～690万円 【仕事内容】

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験（規模問わず、３年程度） ・PCスキル（高度なマクロ等でなく、Excel中心に経理業務をスムーズに遂行出来るレベル） [歓迎] ・日商簿記検定２級以上 ・コミュニュケ―ションスキル ・謙虚かつ成長したいという情熱を持った方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】財務経理（メンバー）スシロー/杉玉を全国に展開！（年収430万円～650万円） 【仕事内容】 ■回転寿司業界の中で14年連続売上No.1■創業から42期連続増収■大阪・関西万博に出店！■グループ売上高前年比で19%増！■グループ営業利益前年比で54.4%増！■

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／経験者歓迎 ●店舗マネジメントの経験がある方 ●複数店舗の管理経験がある方 【フィットする人物像】 【成長意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢のある方】 入社後1～2ヶ月で店長を目指せる環境なので、短期間で知識やスキルを吸収し、実践していく意欲が重要です。 【主体的に行動できる方】 シフト管理、発注、売上管理、人材育成など、店長として多岐にわたる業務を任されるため、指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる方が求められます。 【コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方】 従業員の育成やお客様との接客を通じて、円滑な人間関係を築き、店舗全体の雰囲気

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【大阪・江坂】設備保守管理◆店舗保守／業者調整／改装管理／1100店舗超を支える本社ファシリティ 【仕事内容】 【大阪・江坂】設備保守管理◆店舗保守／業者調整／改装管理／1100店舗超を支える本社ファシリティ 【具体的な仕事内容】 1100店舗超を支える本社管理／設備・保守の判断と調整／現場作業なし／委託業者コントロール／改装・設備導入対応／内勤中心／成長企業の基盤 回転寿司「スシロー」をはじめ、国内外1,100店舗以上の営業を陰で支える本社ポジションです。現場に出るのではなく、設備・保守の管理と判断を通じて、安定した店舗運営を支えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 １.～３.すべて必須 食品商社、食品メーカー、外食企業等において、海外調達戦略の構築をはじめ、サプライヤー選定・条件交渉、貿易実務までを一貫して担当したご経験（食材の内容は問いません。穀物や原料などの経験もOK） ビジネスシーンでの英語の利用経験（TOEICの点数は不問） 将来的に海外赴任が可能な方（時期、赴任先などは未定） 【歓迎条件】 東南アジアや中国での調達経験 幅広い商材の調達経験 水産品の調達経験 海外駐在の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外調達 【仕事内容】 ■業界最

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容株式会社FOOD&LIFE COMPANIES 経験者採用！【労務管理】年間休日121日*完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《グループ全体の労務管理業務》経験やスキルに応じた業務をお任せ◎ご経験が豊富な方はリーダー～課長クラスとしての採用のチャンスもあります！F&LCグループ各社の労務管理業務全般をお任せします。 具体的には、勤怠・有給休暇管理、労災事故の対応・管理・対策、労働局や労働基準監督署などの行政監査対応、安全衛生委員会の運営、各種届出業務など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint（基本操作）／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word（基本操作） ・運転免許 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【江坂】労務◆勤怠・労災・行政対応／安全衛生運営／約6万人規模の労務中枢／プライム上場グループ 【仕事内容】 【江坂】労務◆勤怠・労災・行政対応／安全衛生運営／約6万人規模の労務中枢／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～大規模グループ労務／約6万人規模の管理中枢／行政対応・安全衛生／多店舗・多人数運営／実務×マネジメント／リーダー～課長級裁量／プライム上場企業～ 回転寿司「スシロー」を中核に国内外で事業を展開するF&LCグループ。その安定運営を支える労務領域の中枢として、実務と判断を担うポジションです。法令遵守を軸に、現場で機

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【江坂】数値分析（リーダークラス）◇各国店舗の売り上げデータなどの分析／海外事業拡大中◎ 【仕事内容】 【江坂】数値分析（リーダークラス）◇各国店舗の売り上げデータなどの分析／海外事業拡大中◎ 【具体的な仕事内容】 回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,100店舗以上 【主な業務内容】 各国データの抽出・結合・分析業務を、地域別の担当チーム（中華圏担当、東南アジア圏担当、その他地域担当）に分かれて実施しています。現在、各チームはチーム長の指示に従って業務を進めています。ご入社いただく方の配属に関

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・調理 ・ホール接客 ・店舗運営 ・スタッフマネジメント…など 大手回転ずしチェーン 「スシロー」グループの新業態 大衆寿司居酒屋《鮨酒肴杉玉（すぎだま）》で 店舗社員として幅広い業務をお任せします。 入社後は2日間の座学研修と 2週間の店舗研修を受講いただきます。 簡単な調理やホール業務からスタートし 徐々にできる事を増やながら ゆくゆくは店長として 店舗運営やスタッフの教育、 シフト調整などのマネジメント業務も お任せしていきます。 オペレーションがしっかり整備されているため 未経験の方も安心してチャレンジできますよ！ ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中国語（北京語、広東語、北方語のいずれか）でのコミュニケーション、読み書きが可能な方 ・3年以上の何らかの広報業務のご経験（経験業種は不問） 周囲を巻き込みながら主体的に情報収集を行い、企画を立案・進行できる ・Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル） [歓迎] ・英語力をお持ちの方 ・グローバル体制下における企業広報のご経験 ・海外メディア対応のご経験 ・社内広報担当者のご経験 ・自社オウンドメディアの企画・運営のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】広報（リ

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円