大阪府のスシロー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下(1)～(3)いずれかの経験がある方 (1) BIツール（Tableau等）を用いた業務経験（分析・可視化・運用・導入支援など） (2) 事業会社・コンサルティング企業においてBIツールの導入支援、要件定義の経験がある方 (3) SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 [歓迎] ・BIツールを活用した業務プロセス設計、全社横断的なDX推進に従事した経験 ・DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験 【職種名】 大阪・経営企画部デジタル戦略課／リーダー～課長（専門職）640万円～1020万円 回転寿司スシロー 【仕事内容】 【部門の役割】 経営企画

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【横浜市／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【横浜市／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げ

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【大阪市内／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【大阪市内／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【秋田県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【秋田県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げ

仕事内容＼10月21日OPEN予定★オープニングスタッフ募集／ あなたの手でイチからお店を創り上げましょう♪ 「週休２日」飲食×安定を本気で目指しませんか。 月8日以上休み。連休も取得可能。残業も1分単位で支給します。 経験を活かして店長も目指せる環境！安定企業で腰を据えて働けます！ ️オープニングスタッフ ️月8～9日休み ️連休取得OK ️月給28万円～ ️残業代ももちろん1分単位で支給 ️未経験者も大歓迎！研修でしっかりサポートします！ スシローグループの新業態☆ メディアでも話題の大衆寿司居酒屋 《鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）》 ＊ 10 月 21日 O P E N

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【八王子・立川・武蔵野／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補） 【仕事内容】 【八王子・立川・武蔵野／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補） 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■なぜ成長できるのか

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店舗の設計経験がある方 飲食店舗の現場施工監理経験がある方 大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～50（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設計部 課長クラス 【仕事内容】 ■業界最大手スシローを運営するグローバル企業■プライム市場上場■グループ店舗数1,000店舗以上 【業務内容】 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、店舗設計/店舗保守/メンテナンス管理をご担当いただきます。 ※国内店舗の業務がメインと

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【大阪】杉玉／大衆寿司居酒屋の店舗スタッフ／未経験OK！大手スシローの新業態 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～239,000円 ＜各種手当＞ ・残業手当(100％支給／みなし残業はありません) ・住宅手当(9,000円～29,700円 ※エリアによって異なります) ・家族手当(扶養家族1人目月3,000円、2人目以降月1,000円) ・深夜手当 ＜月収イメージ＞ 一般社員(未経験者)：月収270,000円(月給222,000円＋残業代) 店長(経

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインになるため、 じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。 研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼店舗の基本業務からスタート まずは店舗スタッフとして、 接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚え

仕事内容＜スシロー＞店長候補◆業界経験不問/年休120日/転勤有無えらべる/関西◆ 回転すし業界売上・顧客満足度でトップクラス★ ＜スシロー＞店舗の店長候補の求人です ＊公休＋有給で年間120日ほどお休み ＊5連休×2回の取得推奨 ＊転勤アリ・ナシ選べます 新卒、第二新卒も歓迎！ お休みが取りやすく、メリハリつけて働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜仕事内容＞ ・アルバイトのマネジメント ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など 大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、 将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。 店舗スタッフ管理がメインに

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES】 ＼オープンから7年で80店舗まで拡大中／ スシローグループの新業態☆ メディアでも話題の大衆寿司居酒屋 《鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）》 店舗スタッフ大募集！ ＊未経験大歓迎／研修充実◎ ＊副業・兼業OK ＊キャリアアップのチャンス多数 ＊年休120日・土日休みや連休取得OK！ ・調理 ・ホール接客 ・店舗運営 ・スタッフマネジメント …など 大手回転ずしチェーン 「スシロー」グループの新業態 大衆寿司居酒屋《鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）》で 店舗社員として幅広い業務をお任せします。 入社後は2日間の座

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES 【大阪】杉玉／大衆寿司居酒屋の店舗スタッフ／未経験OK！大手スシローの新業態 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 イベント系 イベント系その他 仕事内容 ・調理 ・ホール接客 ・店舗運営 ・スタッフマネジメント …など 大手回転ずしチェーン 「スシロー」グループの新業態 大衆寿司居酒屋《鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)》で 店舗社員

仕事内容【大阪】杉玉／大衆寿司居酒屋の店舗スタッフ／未経験OK！大手スシローの新業態 ＼オープンから7年で80店舗まで拡大中／ スシローグループの新業態☆ メディアでも話題の大衆寿司居酒屋 《鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）》 店舗スタッフ大募集！ ＊未経験大歓迎／研修充実◎ ＊副業・兼業OK ＊キャリアアップのチャンス多数 ＊年休120日・土日休みや連休取得OK！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・調理 ・ホール接客 ・店舗運営 ・スタッフマネジメント …など 大手回転ずしチェーン 「スシロー」グループの新業態 大衆寿司居酒屋《鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）》で 店舗社員

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【吹田／当面転勤なし】店舗設備の管理統括・推進／新設部署◆本社内勤／出張少／土日祝休「スシロー」 【仕事内容】 【吹田／当面転勤なし】店舗設備の管理統括・推進／新設部署◆本社内勤／出張少／土日祝休「スシロー」 【具体的な仕事内容】 ～国内外1200店舗超を展開！成長著しい外食グループ／大阪本社勤務／設備管理の中核を担う！現場から企画へキャリアアップ～ ＜おすすめポイント＞ ・2026年新設のファシリティメンテナンス推進課立上げメンバーとして組織つくりから活躍 ・協力会社管理や予防保全、設備戦略など上流業務が中心 ・土日祝休・年休12

仕事内容株式会社オノコム 【新大阪】有名店舗・オフィスの施工管理※上場企業の案件多数／DXで効率化／フレックス制／福利厚生充実 【仕事内容】 【新大阪】有名店舗・オフィスの施工管理※上場企業の案件多数／DXで効率化／フレックス制／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～誰もが知るような有名アパレル店舗・ドラッグストア・飲食店、企業のオフィスビルを中心に、プロジェクトの施工管理技術者としてご活躍いただきます～ ■業務内容： (1)打ち合わせ：工事内容の調整を行います。着工前に工事スケジュール、実行予算を作成し、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行いま

仕事内容オシャレも高収入も！ネイル・髪色自由＆月26万超、健康運動指導士として輝くフィットネス型デイ オープニングスタッフを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！ 資格や経験を活かせる運動指導のお仕事！ 【主な業務】 ・集団体操、ストレッチ、ウォーキング等の指導 ・マシンのご案内・サポート ・安全面の見守り・お声がけ ・各種記録業務 ・送迎業務（ご自宅での様子を知る大切な機会です） 身体を動かすのが好きな方にぴったりです！ 【運動好きを利用者様の力に】 これまでのスポーツ経験や、運動が好き！という気持ちを仕事にしませんか？ 体操やマシン運動のサポー

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【大阪・江坂】労務◆行政対応・安全衛生運営／約6万人規模の管理中枢で専門性を磨ける／「スシロー」運営 【仕事内容】 【大阪・江坂】労務◆行政対応・安全衛生運営／約6万人規模の管理中枢で専門性を磨ける／「スシロー」運営 【具体的な仕事内容】 【約6万人を支える労務中枢で、勤怠・労災・安全衛生・行政対応を担当／現場折衝と判断を通じて専門性を高め、長期的にキャリアを築ける】 ■採用背景 該当部署では実務を理解し判断できるリーダー候補が必要となっています。長期的に労務品質を高め、組織基盤を支えていくための採用です。 ■業務概要 人事部労務課にて

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円