大阪府のスシロー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「鮨 酒 肴 杉玉」の店長候補として、調理や接客、店舗マネジメント全般を担っていただきます。当ブランドは、スシローグループのノウハウを活かした新しい形態の大衆寿司居酒屋です。「飲めるサーモン」や「極み寿司」といった遊び心のある独創的なメニューが揃い、お客様との自然な対話が生まれる活気ある現場です。 まずは店舗スタッフとして基本業務を習得し、早期に店長への昇格を目指してください。スキル次第では1～2か月で店舗責任者をお任せします。店長就任後は、売上管理やスタッフ育成といった運営の根幹に携わります。その後は複数店舗を統括するマネージャー職だけでなく、海外事業への挑戦や新店立ち上げ専門チームへの参

仕事内容オシャレも高収入も！ネイル・髪色自由＆月26万超、健康運動指導士として輝くフィットネス型デイ オープニングスタッフを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！ 資格や経験を活かせる運動指導のお仕事！ 【主な業務】 ・集団体操、ストレッチ、ウォーキング等の指導 ・マシンのご案内・サポート ・安全面の見守り・お声がけ ・各種記録業務 ・送迎業務（ご自宅での様子を知る大切な機会です） 身体を動かすのが好きな方にぴったりです！ 【運動好きを利用者様の力に】 これまでのスポーツ経験や、運動が好き！という気持ちを仕事にしませんか？ 体操やマシン運動のサポー

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【大阪・江坂】労務◆行政対応・安全衛生運営／約6万人規模の管理中枢で専門性を磨ける／「スシロー」運営 【仕事内容】 【大阪・江坂】労務◆行政対応・安全衛生運営／約6万人規模の管理中枢で専門性を磨ける／「スシロー」運営 【具体的な仕事内容】 【約6万人を支える労務中枢で、勤怠・労災・安全衛生・行政対応を担当／現場折衝と判断を通じて専門性を高め、長期的にキャリアを築ける】 ■採用背景 該当部署では実務を理解し判断できるリーダー候補が必要となっています。長期的に労務品質を高め、組織基盤を支えていくための採用です。 ■業務概要 人事部労務課にて

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【江坂】社内SE◆運用保守／社内サポート／ツール開発／一次対応外部委託／上場スシロー運営 【仕事内容】 【江坂】社内SE◆運用保守／社内サポート／ツール開発／一次対応外部委託／上場スシロー運営 【具体的な仕事内容】 安定運用×ユーザー支援／一次対応外部委託／残業抑制環境／店舗・本社を支えるIT／簡易開発にも関与／クラウド・AIに触れる機会／段階的に業務拡張／プライム上場基盤 安定した運用を軸に、現場に近い立場で価値を発揮。日々の支援と改善を積み重ねながら、着実にスキルを広げられる環境です。 ■業務内容: 当社グループのシステム運用を

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・調理 ・ホール接客 ・店舗運営 ・スタッフマネジメント…など 大手回転ずしチェーン 「スシロー」グループの新業態 大衆寿司居酒屋《鮨酒肴杉玉（すぎだま）》で 店舗社員として幅広い業務をお任せします。 入社後は2日間の座学研修と 2週間の店舗研修を受講いただきます。 簡単な調理やホール業務からスタートし 徐々にできる事を増やながら ゆくゆくは店長として 店舗運営やスタッフの教育、 シフト調整などのマネジメント業務も お任せしていきます。 オペレーションがしっかり整備されているため 未経験の方も安心してチャレンジできますよ！ ＜

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【応募資格】 [必須] （１） BIツール（Tableau等）を用いた業務経験（分析・可視化・運用・導入支援など） （２） 事業会社・コンサルティング企業においてBIツールの導入支援、要件定義の経験がある方 （３） SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 [歓迎] ・BIツールを活用した業務プロセス設計、全社横断的なDX推進に従事した経験 ・DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】デジタル戦略 スシロー/杉玉を全国に展開！（年収640万円～1020万円） 【仕事内容】 ■回転寿司業界の中で14年連続売上No.1

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの企業属性での経験がある方 ・外食、小売、流通企業：200店舗以上の企業での経験 ・従業員数1000名以上の企業での経験 ■データを正確に処理し、ドキュメント（PowerPoint、Excel）にわかりやすくまとめるスキル ■他部署との円滑な調整・サポートができる協調性とコミュニケーション力 [歓迎] ・上場企業等におけるリスクマネジメント、内部統制（J-SOX）、法務、総務、内部監査いずれかの実務経験（3年以上） ・ERMやリスクマップ作成の実務に携わった経験 ・ビジネス実務法務検定、公認内部監査人（CIA）、CRMA（公認リスク管理監査人）などの資格

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記(1)(2)いずれかの経験が必須。それに加え、中級レベル以上のExcelのスキル（※）をお持ちの方。 (1)リサーチ、データ分析を主の業務としてご経験してきた方 （マーケティング部門や営業企画部門のデータ分析担当や売上予測担当、経営企画部門の数値管理担当、DX推進部門のデータ活用担当のような方々をイメージしています。その他でも該当している方であれば問題ありません。事業規模も特に問わず） (2)財務・経理・経営企画部門をご経験され、会社全体の数値計画の策定、モデル管理、予算実績管理のご経験がある方 （会社規模感や上場、非上場、事業規模などは特に問わず） ※中級レベ

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■これまでに自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むようなプロジェクトの推進、導入経験がある方（プロジェクトの種類は問いません。併せて総務業務未経験でも問題ありません） ■以下いずれかの企業規模でプロジェクトの推進経験がある方 ・200店舗以上の外食・小売・流通企業 ・従業員1000名以上の企業経験 [歓迎] ■総務関連の企画の立案、プロジェクトの推進、導入経験がある方 ■マネジメント経験がある方（トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】グループ全体の経営基盤を支える総務企画・BCP推進

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・和食における調理スキルがある方（実務経験8年程度を想定） ※魚の取り扱いのほか、出汁、味付け、旬の食材の知識、盛り付け技術など ・一定規模の外食チェーンやホテルなどの勤務経験がある方 [歓迎] 中華、洋食、イタリアンなど、和食以外のジャンルのご経験をお持ちの方 商品開発、メニュー開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 寿司部門商品開発担当。土日祝休み。9：00～18：00勤務。～690万円【プライム上場の外食企業】 【仕事内容】 スシローブランドの商品開発としてグランドメニューや販促キ

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での企業法務としてのご経験 ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） [歓迎] ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・法務部門立ち上げに独力で関与した経験 ・海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コーポレート法務（国内外対応／海外事業支援）（年収740万円～800万円） 【仕事内容】 ☆★東証プライム市場/回転ずし最大手の「スシロー」の運営会社/回転寿司業界の中で14年連続売上No.1/創業から42期連続増収/完全週休二日制（土日祝休み）/副業可★☆