障害児施設 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

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重症心身障害児施設での児童指導員/正社員/東京都日野市

株式会社ラピオン ラピオンナーシングデイサービス

  • 日野市 / 豊田駅 徒歩7分

  • 月給27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社ラピオン ラピオンナーシングデイサービス 【児童指導員】重症心身障害児施設・生活介護/完全週休2日制産休・育休取得実績あり 正社員 月給27.9万円/少人数制できめ細やかな支援をおこなう、複合型デイサービス正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある複合型デイサービス。 療養通所介護・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護、4つの役割を担った事業所です。 通所しているのは、医療的ケアが必要な高齢者や重症心身障がい児の方々。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当施設の

重症心身障害児施設での看護師・准看護師/正社員/東京都日野市

株式会社ラピオン ラピオンナーシングデイサービス

  • 日野市 / 豊田駅 徒歩7分

  • 月給33.4万円〜36.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社ラピオン ラピオンナーシングデイサービス 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設・生活介護/年休113日◎ 正社員 育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな支援をおこなう、複合型デイサービス月給33.4万円~/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある複合型デイサービス。 療養通所介護・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護、4つの役割を担った事業所です。 通所しているのは、医療的ケアが必要な高齢者や重症心身障がい児の方々。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当施

重症心身障害児施設での児童発達支援管理責任者/正社員/東京都日野市

株式会社ラピオン ラピオンナーシングデイサービス

  • 日野市 / 豊田駅 徒歩7分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社ラピオン ラピオンナーシングデイサービス 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設・生活介護/年休113日 正社員 育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな支援をおこなう、複合型デイサービス月給26.9万円/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある複合型デイサービス。 療養通所介護・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護、4つの役割を担った事業所です。 通所しているのは、医療的ケアが必要な高齢者や重症心身障がい児の方々。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当

重症心身障害児施設での児童発達支援管理責任者/正社員/東京都日野市

株式会社ラピオン ラピオンこどもデイサービス

  • 日野市 / 南平駅 徒歩4分

  • 月給24.7万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社ラピオン ラピオンこどもデイサービス 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日113日◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな医療的ケア&発達支援を実施月給24.7万円~/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通所しているのは主に、重症心身障がい児や医療的ケア児。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当施設の特徴について 定員1日5名の少人数制の施設です。 その人らしさを大切にして、きめ細やかな

児童指導員/重症心身障害児施設・生活介護/完全週休2日制/産休・育休取得実績あり/月給27.9万円/少人数制できめ細やかな支援をおこなう/複合型デイサービス/正社員/資格必須

ラピオンナーシングデイサービス/株式会社ラピオン

  • 日野市 大字豊田 / 豊田駅 徒歩7分

  • 月給27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・入浴や食事の介助、医療ケア補助 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共

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看護師/准看護師/重症心身障害児施設・生活介護/年休113日/育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな支援をおこなう/複合型デイサービス/月給33.4万円~/正社員/資格必須

ラピオンナーシングデイサービス/株式会社ラピオン

  • 日野市 大字豊田 / 豊田駅 徒歩7分

  • 月給33.4万円〜36.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、看護師の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・看護師業務(胃ろう、気管切開など) ・入浴、食事の介助 ・送迎 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行っ

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