人事労務 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務関係の実務経験 ・労働関連法令に関する知識をお持ちの方 【職種名】 人事労務・総務【大阪】／再雇用制度有／プラスチック成形用設備のグローバルメーカー 【仕事内容】 管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広く担当いただきます。 将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。 ■人事業務 ・規程、制度等の改定及び立案 ・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応） ・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等） ※日常的な実務は別担当者が対応 ■総務業務 ・株式関連業務（株主総会対応、社員持

仕事内容■仕事内容 （労務） ・給与計算（給与奉行） ・年末調整 ・社会保険手続き（算定・月変・賞与支払届） ・勤怠管理（ジョブカン） ・有休・残業管理 （安全衛生） ・健康診断の実施・再受診フォロー ・産業医連携 ・メンタルヘルス施策の推進 （規程整備） ・就業規則、賃金・賞与・退職金・福利厚生規程の改定 （新旧対照表を用いたアップデート） （個人情報管理） ・従業員データ、書類、マイナンバーの適正管理 （総務・CSR） ・押印・稟議対応 ・備品・契約・会社運営書類の管理 ・社会貢献活動の企画・PR （IT・DX） ・Google Workspace運用 ・入退社オンボーディング ・MDM

仕事内容採用計画策定から入社後フォローまでを担当する人事企画業務 【雇入れ直後】採用担当 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用計画の企画 ■大学（教授、キャリアセンター）訪問 ■学生面談、内定および採用後の社員フォロー 【組織構成】 ■総務部 1名 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：112日 休日：週休２日（土・日）（祝日のある週の土曜日は出勤）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 【リモート／在宅／テレワーク】 無

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事（制度設計、研修） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援 - 等級制度 - 賃金制度 - 教育制度 - 評価制度など ・人事制度の導入支援 - 従業員への説明会 - 評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援 - 運用モニタリング - 改善提案

仕事内容【浄水器メーカーでの人事労務のお仕事】〈お仕事内容〉◆給与関連業務（給与データ入力から振り込みまで）◆人事データ登録◆入退社手続き◆社保等の労務業務◆総務事務業務◆電話対応☆おすすめポイント☆＊人事労務・給与業務の経験者歓迎／スキルをしっかり評価＊細かい作業を丁寧＆正確にできる方にピッタリ＊総務・社保、入退社手続きなど幅広い業務で成長できる環境＊残業は少なめ（月5～10h・正社員登用時20h程度）＊オフィスカジュアルOK／きれいなオフィス＆休憩室あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれも満たす方 ・人事全般のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） ・職能制度・役割等級制等、人事制度設計・見直し経験がある方 ・労務関連法令に精通している方 ・管理系職種のキャリアがある方（実務10年,マネジメント5年経験以上） 【歓迎条件】 ・管理職のご経験 【職種名】 【大阪】人事※管理職候補/年収590～670万円/福利厚生充実/大手鉄鋼商社の子会社 【仕事内容】 国内最大級の取扱量を誇る、ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーである同社において、人事業務をお任せします。 リーダー（管理職）候補としての募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験 3年以上 ・マネジメント経験 人数、年数指定なし [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務改善経験者 ・自社での社会保険手続き・給与計算経験者 ・英語力がある方 (TOEIC600点目安) 【求める人物像】 ・フレキシブルに対応できる方 ・チームのさらなる成長のために新しい作戦を練るのが好きな方 ・業務の効率化をするのが好きな方 【職種名】 【人事労務・リーダー職】国際ECサイトの運営会社／10期連続増収増益の成長企業 【仕事内容】 グローバルな環境で働く従業員約400名の労務管理（入退社対応、社保手続き、問い合わせ対応等）と、メンバー管理をお任せします！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし [歓迎] 採用業務や労務管理業務の経験が無い方でも人材紹介会社の営業や 、社会保険、労働保険に携わる業務経験がある方は歓迎いたします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～59歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６0歳のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 病院の人事労務課でのお仕事【仕事と子育て・介護が両立できる職場】未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 【仕事内容】 採用活動から入職後の労務管理まで、幅広く担当していただきます。 【業務内容】 ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員100名以上の会社で、人事部門で経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事（生産HRサポート） 【仕事内容】 【業務内容】 ■研修業務：2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 ■労務業務：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等 ■採用関連：新卒大卒採用に関する業務（説明会での進行役・インターシップ企画・運営・採用プロセスでの対応、内定式の企画・運営）など 大阪本社 人事部には、総勢14名のメンバーで構成されてお

仕事内容大阪府大阪市天王寺区の人事労務課 事務職 (正社員) | 大和冷機工業 株式会社 ▼仕事内容 ◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠 ・労務管理 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・電話対応（社内）※一般事務の経験の方でも応募可能です。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市天王寺区) ▼職種 人事労務課 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203300〜240300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)183300〜220300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容【ポイント】 複数名募集 新卒・第二新卒歓迎 【年収350～500万円】天満橋駅チカ徒歩3分!労務のオシゴト☆彡 医療・介護・福祉業界に特化した社会保険労務士事務所☆嬉しい土日祝休経験生かしてスキルアップ!先輩からOJTで教えて貰えるから安心◎年収350～500万円☆頑張りはお給料にしっかり反映!キャリアアップ可能将来的にはコンサルティング業務もお任せします天満橋駅チカ☆徒歩3分 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容業務概要 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入） 7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定 ※

仕事内容急募 安定企業の人事労務♪経験活かして月収25万円以上！週休2日制！賞与あり！無資格OK！≪浪速区≫ 面接基本1回でスムーズな選考です！人事労務の経験者を募集しています！安定企業の正社員で働いてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 基本給：180,000円 ≪固定手当≫ ・調整手当：70,000円～100,000円 ≪各種手当≫ ・残業代別途支給 ・昇給あり ・賞与あり ※給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番32号 【面接地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務・労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ■マネジメント経験 [歓迎] ■管財、許認可に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】労務・総務（管理職候補）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ～創業以来無借金経営～ ★業界初！グッドデザイン賞を受賞 ★建築着工数ランキング全国1位 ★売上3,000億に向けた組織拡大期 ■JR大阪環状線福島駅 徒歩5分の好立地 ■駅チカのマンションな… ■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務課長候補 ※土日休み 【仕事内容】 【労務課長候補】創業10期で売上高150億円超／IPO準備企業

仕事内容<仕事内容> 人事労務 事務職（大阪本社：大阪市天王寺区） ※勤怠 労務管理 ※社会保険手続き ※給与計算 ※電話対応（社内中心） ※その他、庶務業務全般 ※一般事務の経験の方でも対応可能です ◎丁寧に指導致しますので安心してご応募ください ◎プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日祝） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ※土曜日は基本休みですが、夏季繁忙期に年間10日間程度出勤有ります。 <勤務地> 大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル 鶴橋駅 鶴橋駅

仕事内容株式会社ネオ・コーポレーション 大阪／人事労務スタッフ／月給37.8万～／長期休暇あり 【求人要約】 【収入安定】月給37.8万円以上／賞与年2回あり 【業績好調】25年増益中の安定企業のバックオフィス 【働く環境】長期休暇あり／入社1年目で6万円昇給可 会社の中核を担える＆成果は高水準の給与で還元◎ 業界トップシェアの電子ブレーカーを企画・製造・販売している当社。自社開発した電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、2025年7月に累計販売台数29万台を突破！創業以来25年連続で増益を達成。 組織力強化のため、新たな労務メンバーを募集しております！業務の平準化や増員による残業時間の

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【大阪】システム導入ユーザーサポート／人事労務／IT未経験から挑戦可能！／土日祝休／company 【仕事内容】 【大阪】システム導入ユーザーサポート／人事労務／IT未経験から挑戦可能！／土日祝休／company 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！／人事労務システム導入・定着支援／大規模案件多数／スキルアップが叶います／11期連続増収／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり～ ■業務内容： 人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 充実した研修

仕事内容仕事内容 当社の人事ポジションにてご活躍いただきます。 一人ひとりが裁量を持って取り組める環境で、これまでのスキルや経験、あなたらしいアイデアを存分に発揮ください！ ＼具体的には…／ 人事労務業務全般を担当いただきます。 もちろん、最初はこれまでの経験を考慮した仕事からお任せします。 焦る必要はないため、着実に業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ■採用戦略の立案（新卒・中途） ■求人媒体の選定、求人票の作成、面接対応 ■社員向け教育・研修 ■社内行事の企画・運営（内定式、入社式など） ■採用広報（Wantedly運用） 【労務】 ■勤怠管理 ■人事制度の整備 ■社会保険の手続き ■保険証

仕事内容【経理】業界をリード！関西トップクラスの建設会社／残業少 管理部にて経理事務･総務事務関係の業務を中心に担当して頂きます。 【業務内容】 ・試算表の作成／年次決算の作成補助 ・ワード／エクセルによる経理資料の作成 ・経理事務データー入力(ＩＣＳ) ・来客対応 ・支払業務 ・振替伝票起票 ・売掛金／買掛金管理 ・備品管理・車両管理・リース品管理 ・給与計算／勤怠管理／社会保険関係の書類作成など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 現在、事務所建替え工事中です。 来春から新しい綺麗な事務所にてお仕事していただけます。 業界をリードする会社で一緒に働きま