ホームヘルパー 寮完備 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 ご利用者（高齢者）のお宅を

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。 サポート体制 介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。 利用宅に訪問 ○調理、掃除等の生活援助、入浴、排泄等の身体介護 ＊１日４件位 ・エリア：有度地域を中心としたエリア ・訪問方法は、原付もしくは社有車になります。 ▼応募はカンタン！お電話1

勤務時間7:00〜18:00の間で好きな時間で勤務可！ ※最短30分〜OK ◎週1日からOK ◎平日のみ／土日のみOK ◎扶養内OK／WワークOK ◎適宜休憩可能 （時間外労働） 残業なし

仕事内容高齢者や障害をお持ちの方のお宅へ訪問し、生活をサポートするホームヘルパー（訪問介護職）のお仕事をお願いします。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ［訪問エリア］主に葵区羽鳥エリア ［訪問手段］マイカー、自転車、原付 など ◎訪問先へ直行直帰 ◎記録や報告もスマホで完結 ◎サービス内容や訪問先はご希望も考慮しますのでご相談ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り ◎ご都合に合わせてご勤務いただけます！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 移動手当（

勤務時間土日／ ①7:00～9:00(10:00) ②9:00～17:00の間で時間応相談 ③17:00～23:00 ※①～③いずれかだけでもOK

仕事内容【土日限定】直行直帰OK！遠方への訪問なし！朝だけ･日中だけ･夕方だけもOK！時給1500円～◎ブランク歓迎◎ ＼週末限定／ 訪問介護スタッフ急募！ 平日は自分の時間♪ 土日だけ介護経験を活かしませんか？ 《働きやすいポイント》 ◆土日のみ勤務OK ◆午前のみOK、午後のみOK 朝だけ、夕方だけでもOK ◆時給1500円以上で 短時間でも効率よく稼げる ◆直行直帰OK ◆車通勤OK、交通費規定支給 ◆1日4～6件程度の訪問 静岡市葵区・駿河区のみで 遠方への移動はありません！ ◆昇給あり ＼経験者歓迎！ブランクOK／ 訪問介護の経験をお持ちの方を 募集しています。 「資格はあるけど

勤務時間残業なし （1）06時00分～12時00分（休憩0分） （2）16時00分～22時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間①7:00～9:00(10:00) ②9:00～17:00の間で時間応相談 ③17:00～23:00 ※上記でシフト制勤務(日数応相談) ※土日勤務できる方歓迎 ※①～③いずれかだけでもOK 土日のみ・平日のみも相談OK

仕事内容《朝だけ・夕方だけもOK》生活スタイルに合わせて働ける！ブランク歓迎◎時給1500円以上＼直行直帰OK／ ★急募★経験者歓迎★ ヘルパーステーションちょいすで、 訪問介護の経験をお持ちの方を募集！ 施設介護のように 時間に追われる介護ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合えます。 「流れ作業の介護ではなく、 一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想いを大切にできます。 ＼働き方はあなた次第！／ ・朝だけ、夕方だけなど 短時間で効率よく働きたい ・しっかりシフトに入って 安定して稼ぎたい ・土日のみ、平日のみなど 空いている日にだけ働きたい など、生活スタイルに合わせて 働き方が選べます

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて 超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務日数、時間は調整のうえ、月間予定表により勤務します。 ★週２０時間以上の契約で雇用保険加入。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月間予定表により勤務。法定休日。 有給休暇は勤務日数により、法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．介護保険ご利用者宅の訪問介護、障害福祉サービスご利用の 身体介護や生活援助、同行援護など ・入浴や食事の介助等の身体介護 ・掃除や料理 ・買い物等の生活援助 ・視覚障害の方の外出支援 ２．「くらしの助け合い」という夢コープ独自のホームヘルプサー ビス。高齢の方や障害のある方だけでなく、子育て中の方、けが をした方など誰でもご利用いただけるホームヘルプサービスで す。ご利用者宅の家事援助、通院付き添い等のお手伝いや託児な ど。 ※仕事内容１、２どちらか一方でも構いません。 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容施設紹介 ・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名） ・ショートステイ：20床 ・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！ ・利用者様のご自宅でのホームヘルプサービス ・入浴、排泄などの身体介護および生活援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点として、高齢者の方々に安心、安全をお届けしています。 ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる、そんな組織を目指しています。 介護福祉士の取得をサポート 正規職員の95％が介護福祉士の有資格者。 入職後にスムーズに取得できるよう、サポートしていきます。 採用チームには担当以外に現場職員もいるため、ニーズにあった育成可能！ 研修制度 職員の疑問や不安の解消に月１回の内部研修等を開催。 また職員の外部研修参加により職員の資質向上を図っています。 ・お風呂・トイレ・おむつ交換等の身体介助 ・買い物・洗濯・掃除・簡単な調理等の生活援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TE

仕事内容【タイトル】 アミカ清水介護センター 【訪問介護】 【仕事内容】 アミカ清水介護センター 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） アミカ清水介護センターの訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者の自宅に直接訪問してケアを提供するサービスです。アミカ清水介護センターでは、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを重視しています。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. 多様なケア内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事などのサポート）

仕事内容◆ホームヘルプサービス事業所における訪問介護業務 （生活援助…掃除等、身体介護…食事・排泄等） ○施設の原付バイクで訪問しますので、車両の持ち込みはありませ ん。 ○未経験可。現在就業中のヘルパーの殆どが、ヘルパー業務バイク 運転未経験からスタートしています。出来るまで丁寧に教えます ので、無理なく安心してお仕事に就けます。 ＊変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて 超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時

勤務時間残業なし （1）07時00分～09時00分 （2）15時00分～19時00分 （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）09時00分～18時00分の時間の間の3時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。 教育体制について プリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。 ・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。 資格取得支援制度

仕事内容当法人は、居宅介護支援、訪問介護サービスを提供しています。 要介護者と介護者の共存共栄を目指しています！ 資格支援・勉強会 無資格の方は介護職員初任者研修を受講していただきます。 必要な費用等については社内研修扱いの為全て会社にて負担します。 そのほかにも月に一度、１時間程度のミーティング（勉強会）があり講習会を行っているのでスキルアップも目指せます。 子育て中の方も大丈夫 外勤専従の為、時間が空いたら自宅の洗濯者を取り込んだり、夕飯の支度など空いた時間の有効活用ができ、育児や家庭との両立ができます。 休日もお子さんの学校の行事や習い事にも対応可能。 働きやすい環境が整っています。 ●清水区

勤務時間残業なし 08時00分～18時30分の時間の間の5時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して 静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。 看護師・介護士の教育 地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供 ・段階的な

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の2時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間9:00～18:00※このうち1日3時間、週2日～でご相談ください。

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